在加拿大
新来加港人需面对就业、财务、医疗及房屋等挑战。（资料图片）
卑大教授殷妙仲公布移加港人状况第二份研究报告。（网上图片）
研究报告由卑诗大学社工学院教授殷妙仲率领团队进行，在6月发表的首份报告概述了660名受访者定居和融入情况，新报告则根据他们移居身分大致分为5个组别，首2组是通过救生艇计划来加港人，包括学习签证持有者（Stream A）182人及开放式工作签证持有者（Stream B）251人；第3组是持加拿大护照回流的107人；第4组是持永久居民卡或签证作为经济或家庭类别移民抵加的63人；馀下57人包括难民、游客、封闭式工作签证持有者等，由于样本数量小且移加途径不同，因此未包括在分析中。
报告指从人口结构来看，开放式工签组别（OWPG）受访者比其他群体年轻，78.1%人在19至39岁之间；加拿大护照组别（CPG）年龄普遍较大，49岁以上比例达52.4%；学习签证组别（SPG）30至49岁年轻父母比例较高达60%，其中41.5%至少有一个孩子。
有足够金钱应付3个月开支
各组别在移加前都会搜索医疗保健、房屋和劳动力市场信息。但有36.3%SPG受访者表示，在到埔前没搜索医疗保健系统信息，比例是各组别中最高，可能因为其健康福利已包含在教育费用中。SPG和CPG在准备过程中没有搜索劳动力市场信息的比例也最高，可能因为前者正在上学，后者普遍年龄较大或考虑退休。
所有组别都有很高比例的受访者表示，在回流或到埔前存了足够金钱应付3个月开支，并有足够金钱来支付他们和家人目前的每月开销。在收入方面，CPG及永久居民组别（PRG）受访者的年收入高于加拿大平均水平的比例较高，SPG受访者年收入往往低于其他3组受访者。
至于移加后的安顿情况，SPG和OWPG受访者面临挑战的比例较高，分别有47.3%及41.8%受访者表示「不知道去哪里获得医疗保健」，「语言问题」也是获取医疗服务的挑战，比率分别为37.4%和30.7%。在寻找房屋方面，「没有参考或信用评级」是两组别面对的最大挑战，比率分别为50%及56.6%，其次为「不熟悉城市或城镇」，比率分别为46.&%及43.8%。
救生艇计划人士多认为
目前工作与学历不匹配
整体而言，78.8%受访者表示在回流或到埔后有寻找工作。CPG有40.8%人同意很容易找到首份工作，PRG比率则为51.1%，高于OWPG及SPG；与此同时，OWPG受访者有42.4%不同意目前职位与学历匹配，同意的只有38.1%，而CPG及PRG同意两者匹配的比率分别为34.2%及42.2%，均略高于不同意的比率。
被问及求职遇到的困难时，「缺乏加拿大工作经验」及「缺乏社交网络」是各组别的最大挑战，但CPG受访者分别只有63.2%及42.1%认同，是各组别中比例最低。
所有组别受访者都同意在加拿大的生活经历达到期望，然而在安顿过程中仍面临许多压力，最大原因是就业及财务状况。各组别也有各自的压力源，SPG中表示「孤独」（25.8%）和「适应学校和功课」（22%）的比例最高；OWPG有27.5%受访者指压力源于「语言障碍」，比例高于其他组别。
尽管CPG以前曾在加拿大生活过，但有26.2%受访者指「适应加拿大社会」是压力源，冠绝所有组别，反映当中许多人已离开加拿大相当长时间；对于PRG来说，最多受访者的压力源为「关心海外家人」（23.8%）及「子女教育」（15.9%）。
在歧视问题方面，CPG及PRG分别有47.7%及42.9%受访者表示从未感受到，是各组别中比例最高。在感到受歧视的受访者中，36.1%人表示原因是语言口音，其次是种族或肤色，比率为29.8%。整体而言，所有组别都对与加拿大关系持非常积极看法，虽然CPR（79.4%）和PRG（76.2%）的比例，明显高于经常阅读加拿大新闻的SPG（47.8%）和OWPG（45.4%），但各组别绝大多数受访者都同意了解加拿大社会问题非常重要。
作为加拿大公民，CPG受访者中认同「我感觉属于加拿大」的比例最高，然而即使是新居民或临时居民，SPG和OWPG也分别有34%和27%受访者同意此说法。
报告总结指，所有组别都有很高比例的受访者认同可以为加拿大社会作出贡献，并希望永远留在加拿大，虽然各组别绝大多数受访者认为自己是香港人，但CPG受访者中有89.7%认同自己是加拿大人，其次是PRG的42.9%，SPG及OWPG分别只有14.8% 及12%有同样的看法，但考虑到他们的临时身分以及在加拿大生活时间很短，这些百分比可以被认为是他们对加拿大未来渴望的重要指标。
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