在加拿大
我和老公准备一起休eltenzeit，也就是说一共十四个月，我是家庭妇女，所以准备申请一个月三百欧的父母亲. 老公目前还是全职，他准备在孩子生出来以后，分两次，把这两个月休掉。但是他想在休假期间，他还想能够上20到30个小时的工作，那么请问他的父母亲如何计算，是政府给的封顶1800，再加上额外，他工作的二十到三个小时的税后收入吗？就是说政府和公司这两项总和，还是说有其他算法？还是说即使他上半职，他所有的收入也只能拿到1800的封顶值。
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公司确实很需要我，计算了很多可能性，提前就确定了，我离生还有三个月，评论
父母金写成父母亲了
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请按照我是家庭妇女，只领30老公正常工作税后三！做计算机b谢谢千欧只能评三百欧的基础金
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按我老公税后净收入三千欧，如果休假期间，上班三十个小时他的父母金是多少？他休假两个月。我是家庭妇女准备申请十二个月三百欧的基础金
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不划算啊。我记得是按去年年收入算百分比，打个比方 65%
然后看收入差，比如原来收入2500一个月
如果纯在家 2500x65%=1625
如果工作一半的时间 2500/2x65%=975 -------1250+975=2225
就是说你做了一半工，拿到手比完全不做在家只多了600欧
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如果teilzeit，父母金会大幅度减少，拿不到1800。公司给我计算如果一周工作20小时，父母金大概可以拿600然后加上你teilzeit的钱。
我和公司的协议是公司要把我父母金的损失返回给我，这样才可以teilzeit，否则很不划算。具体计算方法人事部在之前只能估算，单位让我去一趟发父母金的amt，仔细计算一下，然后确定返还给我的父母金损失为多少。
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楼上的公司真不错，还可以给你补偿父母金。第一次听说。你是怎么和他们提的条件？是不是因为公司很需要你，所以给了特殊处理。要不然他们也可以就让你呆在家里，而不半职
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Mm是说因为teilzeit少拿了的父母金，可以补偿回来？那是不是说你如果teilzeit的话，即可以拿全额elterngeld, 也能拿teilzeit的工资？
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补偿你要和公司商量，公司是否给你损失的elterngeld。 我和公司的协议是公司把损失一次性发给我，不然如果teilzeit的话很不合算了。
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