加拿大华人论坛 德国生活德国老师的薪金待遇系统
在加拿大
尽管从全球各国的比较看，德国老师的待遇还是不错的，但是愿意当老师的人并不多，整个德国都缺乏足够的师资力量。特别是柏林，不仅在教育质量方面在各联邦州的评比中位居下游，老师的待遇相对来说也是比较差的，当然在填补师资空缺方面面临的困难也最大，不得不吸纳很多半途改行的人来当老师。为什么会出现这种情况，德媒从薪金待遇系统进行了分析。
德国老师的待遇
在德国，教师工资并不统一，因为德国教育是各州内政，没有统一的联邦标准。所以，德国16个州，教师的待遇都不同，但是几乎都取决于是在小学，高中还是在职业学校任教。
例如，德国大部分地方的教师都被归为公务员，小学老师按照公务员集体工资协定中A12分类拿工资。而中学教师则按照更高的工资协定A13拿。很多德国小学教师认为他们的分类太低，工资待遇不公正，而且会造成不良血液的流入。
巴伐利亚州小学老师的月薪在3633至4723欧元之间；巴登-符腾堡州则在3744至4871欧元之间；勃兰登堡州介于3629至4708欧元之间。而中学老师的收入更高，在巴伐利亚州的月薪在4250到5429之间；巴登符腾堡州在4383至5429欧元之间，在勃兰登堡州则是4060至5224欧元之间，
但是是个特例：自2004年以来，柏林的老师不被认为是公务员了，而算雇员。小学和中学教师的薪水水平是相等的，根据工会GEW 的说法，实际上是根据相关集体协议付薪，每月的收入为5458.94欧元。经过大约十年的工作，教师可以升至第六级，月薪上涨到5623欧元。看起来似乎总薪金并不错。但是，其他州老师作为公务员，不必缴纳任何养老金或失业保险金，通常参加私人健康保险，这个保费也有补贴。并且在退休以后听取的不是雇员的法定养老金，而通常是更高的公务员养老金。总体而言，柏林老师事实上的待遇比其他州老师更差。柏林教育参议员Sandra Scheeres （SPD）估计，在整个职业生涯中，柏林老师相比其他州的老师，最高的“净损失”为“12万欧元”。为了让老师这个职业更具吸引力，柏林正在讨论是否应该让老师重新享受公务员待遇。
实习老师收入很少
在成为正式老师之前，实习时期的薪水是很低的，例如，柏林实习老师的具体待遇取决于学校类型，月薪介于1414欧元至1450欧元之间。根据GEW的说法，勃兰登堡的实习老师待遇更好。在萨克森州，月薪也在1476至1545欧元之间。另外，萨克森州还试图通过经济激励措施吸引年轻人当老师: 如果不选莱比锡和德累斯顿这样的大城市实习，那么每月大约有1000欧元的附加费。但是，受训人员完成学业后，也必须在农村地区至少任教五年。
由于科班出身的老师不够，因此各地越来越多的雇用各种中途改行的人来当老师。但是前提是所学专业必须和任教的课程有关，而且通常还必须进修第二专业，并在工作时完成职业培训。在满足这些条件之前，他们的薪水会比较低，如被分配在工资组E10中，起薪约为3228欧元。
除公立学校外，德国还有私立学校，例如华尔道夫学校。这些学校通常没有统一的薪金标准，在待遇方面存在相当明显的差异。但是一般来说，在德国，通常是公立学校的老师待遇更好。
在国际上，德国老师的收入算不错的。根据经合组织的一项研究，卢森堡和瑞士位居前列，其次就是德国了。而美国，加拿大，澳大利亚以及所有其他欧洲国家教师的收入要少得多。
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