在加拿大
德国诊所的护理人员短缺状况越来越严重。根据Tagesspiegel的最新调查，五分之四的医院现在缺少护理人员。
而对医生的需求也很迫切，全国近2,000家诊所中有76％都在试图招聘医生。
这些数字来自德国医院研究所（DKI），具体信息将于本周五发布。德国医院协会（DKG）主席杰拉尔德·加斯（Gerald Gass）说，局势“急剧恶化”。政策必须“紧急有效的补充护士和医生的短缺，否则我们将面临严重的危机”。
根据调查，自2016年以来，空缺的护理岗位数量大大增加-重症监护室增加了50％，普通护理室增加了200％以上。诊所越大，问题越严重。
专职人员奖金
社民党卫生专家卡尔·劳特巴赫（Karl Lauterbach）表示，德国诊所缺乏护士和医生正在对患者的健康构成威胁。劳特巴赫说：“护理人员和医生的供不应求使病人的健康风险增加。” 缺乏医生意味着住院患者无法得到充分适当的治疗。”由于护理人员的短缺，患者的死亡率已增加。”
除了为护士提高工资外，劳特巴赫还呼吁迅速实行每周35小时的全薪补偿。“只有通过这种方式，我们才能吸引足够多的人从事护理行业。”
与医疗人员缺失并存的，是不断上涨的医疗费用，公保对于住院治疗只能报销多人病房，不能挑医生，如果你要获得更多的医疗服务，建议购买额外的住院保险。gothaer的住院保险，入保人能享受一流的治疗和出色的护理。
-报销单人间或双人间
-可以指定首席医生治疗
-报销门诊手术费用
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