加拿大华人论坛 美国留学移民千辛万苦终于抽中H1B 还要补件？
在加拿大
美国工作签证之路 遥遥无期从年初大家步步谨慎的准备资料，等了许久终于结果出炉，几家欢乐几家愁。没抽中的同学寻求专业协助维持身份，继续为美国梦打拼。抽中的朋友却也高兴不起来，为什么？美国移民政策进一步缩紧。上个月3号，美国总统川普（特朗普）公布了《改革美国移民与提振就业法案》，减少低技能移民人数，提高美国公民就业率。休斯顿当地的律师陈文表示，实际上自从川普总统就职以来，移民局已经放慢了审批速度，而对申报材料的要求也更为严格。全面检讨现行的签证制度，其中最多留学生申请的工作签证H-1B受到严重冲击。虽然四月的抽签大关很多华裔学生已经通过，但是审核部分明显较往年严苛。今年的工作签证（H1B）抽签不少申请者在此刻也都陆续收到补件通知（Request forEvidence），令人意外的是，不少大学或研究所所学专业已经与工作职业有直接相关联的同学，也收到了此通知。就连往年较少收到通知的理工科学生，也有少部分同学收到。根据《星岛日报》专访，资深移民律师宋智尧分析有关H-1B工作签证的补件原因。律师整理出美国公民与移民服务局(USCIS)会要求H-1B申请者补件的主要原因。· 移民局如果在数据库内无法找到雇主的信息，会要求补上雇主的公司注册以及报税信息。· 由于H-1B需要大学毕业才能申请，而移民局因为质疑申请职位的专业性，因此要求雇主提供证明，说明为何该职位需要拥有大学学历才可申请。他举例，曾经手一个案例，一名平面设计师(graphicdesigner)在律师事务所上班，工作内容包括协助网页设计及广告设计等。在申请H-1B时，移民局质疑该职位的专业性，并认为这份工作并不需要大学学历，因此要求雇主补充数据，证实该职位需要大学学历，以及职务的专业性解说。他解释，由于在移民局掌握的数据库内显示，平面设计师并不一定要拥有大学学历，只要有美术背景也能做，因此才要求当事人补件。· 还有一个常见问题，就是移民局质疑该公司其实不需要这个申请的职位，因此要求雇主证明，一间小公司为什么需要这个职位。最后，移民局也会因认为雇员的学历与职位所需不符合，要求雇主证明雇员能够胜任。Photo credit ：/redbus2us.com根据XinTangR专访，律师陈文表示：＂以前移民局的要求都是说，你的工作职责，你要向我证明，要足够复杂。现在正好是反过来，现在移民局说你这个工作职责描述得太过复杂，你这么复杂的工作职责，提供的薪水要超过最低工资标准，从第一档次升到第二档次，需要给雇员更高的薪水，这是一个相反的，和以前完全不一样的补件要求。现在建议大家要描述得稍微精简一点。＂描述精简，内容却要详细。大部分律师还是建议，若收到补件通知，尽量提供越详尽的内容越好，让移民官清楚了解职务的专业性，以及在美国主流社会的不可取代性，移民官才好做判断。通常办理H1B签证已经抽到签的同学，都会被要求向学校提出申请延长OPT（Optional TrainingProgram）至9月30日。10月1日以后，就有60天的Cap-Gap保护学生合法居留的权利。倘若在60天后，还是没有收到任何移民局的H1B拒 绝或通过的通知，那么这段时间还是被算作 “审理等待”时间。 “审理等待时间”的总和将不得超过180天，否则将会有3年或者10年不得入境的惩罚。而收到H1B拒绝信的同学，可以在拒绝信通知上的日期，往后推算33天之内，向移民局申请上诉，但是此33天之内，并没有身份保护。根据许俊良律师表示，曾经有过案例是收到补件通知后，按时完成补件，但是却在来年2月才收到H1B通过的通知。若有此情况发生，申请人若要蓄意留在美国境内，移民官将会容易怀疑申请人的留美目的，因此不建议申请人留美超过“审理等待时间”总和的180天。学生如果有身份需求规划，环球教育资源中心 GlobalEducation Resource Center集合了十五年以上丰富经验的专家组成，专门从事国际留学生学校申请咨询与规划丶学生身份保留丶转换丶以及CPT快速发放等服务。专业机构林立，顾问除了最新资讯丶积极的处理态度丶正派的专业作风，还需要丰富的资源和权威性的法律专业为您长程规划丶护航!电话：（626）689-8790微信：joanne8790WEB : http://gercusa.com/
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