加拿大华人论坛 美国留学移民从星巴克的歧视事件到美国大学录取的反思
在加拿大
在费城(Philadelphia)的一家星巴克内，店员拨打了911报警电话，指控两名黑人拒绝购买任何东西，也拒绝离开。随后警方以非法入侵的罪名逮捕两名当事人，结果，经查实，两人只是在店内等朋友，一经社交媒体的曝光，一时间星爸爸涉及种族歧视的新闻甚嚣尘上，股价下跌，CEO亲自出面向当事人道歉，并且决定在5月29号在全美范围内对超过8000家门店进行反歧视培训，给大众一个交代。 美国是一个移民国家，对各个人种都应该持有开明包容的态度，但是现实生活中种族歧视的报道屡见报端，不光是对黑人，对亚裔如此案件也是渗透在各行各业，甚至在最应该平等的教育行业，事实还是很残酷。 我们都觉得歧视这种事情距离自己很遥远，其实在求学中也暗藏玄机。 2015年，64名亚裔学生团体联名状告哈佛大学在录取过程中刻意筛选掉能力出众的亚裔学生，亚裔学生需要更加优秀才能被录取，他们觉得哈佛的做法与20世纪压制犹太学生的政策有异曲同工之处。 在哈佛披露的去年录取数据中，人种的比例为22.2% 亚裔，14.6%非洲裔，11.6%墨西哥裔，2%土著美国人，剩下是49.6%的白人群体。不只是哈佛，其他的常春藤名校近年来在录取学生的过程中，都有受到亚裔学生以及少数族裔的对于不公平录取的抱怨。 IBI常春藤学院致力于为学生进行专业的学术规划与指导，相信能力的提升才是最重要的，是金子在哪里都会发光！请扫描二维码 关注我们 了解更多讯息地址：13425 Ventura Blvd, Sherman Oaks CA 91423联系方式：818-995-8776www.ivybridgeinstitute.orgEmail: [email protected]
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