加拿大华人论坛 美国留学移民美转移打击非法移民方向 严抓雇主宽雇员
在加拿大
美国公司在填写I-9表(即“工作资格核实表格”)工作方面也明显改善，一年之内上交的表单数量上涨了300个百分点。根据美国法律要求，雇主雇用新员工，必须查证聘用员工是否具有在美国工作的合法身份，聘用非法移民的公司将承担罚款。几天前，国土安全部部长珍妮特·纳波利塔诺(Janet Napolitano)称，美国政府已经在边境安全工作方面取得重大进展，国会应该开始着手使非法移民合法化。共和党认为这样的言论十分幼稚，指出非法移民的数量统计中仍存在很多不确定因素，与此同时仍不断有移民在非法入境时被捕，并称当前美国经济处于混乱状态，失业率攀升，此时削弱对非法移民就业的打击力度，任由他们侵占本应由美国公民从事的工作，非明智之举。国土安全部部长发言人称：“在押的超过11000名非法移民杀人犯、强奸犯和绑架犯中，已有2000名被驱逐出境。移民与海关执法局应该把打击力度集中于打击重罪犯人和故意违反法律聘用非法移民的雇佣者。”另外移民局官员表示，对雇主的整治不止应当针对雇佣环节，还应打击虐待员工、人口贩卖、身份伪造和洗黑钱等行为。这也正是奥巴马承诺过的新策略，而布什政府重点打击的对象则是非法移民雇员。2007年布什通过新移民法案的尝试失败后，当时的国土安全部部长谢托夫(Michael Chertoff)推行了一系列整治措施，打击的主要目标正是在就业领域，并由于大量拆散家庭引发了一系列抗议游行。去年奥巴马在竞选时即对此举表示了反对，并承诺将打击重点调整为明知故犯的雇主。支持移民改革的人认为，当雇佣者们对新政策引起充分重视，好处就将显现出来。此外奥巴马已承诺于明年启动新的移民立法工作，缴纳赋税达到一定数值或居留美国达到一定年限的非法移民将可以自动获得合法公民资格。
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