在加拿大
有美国公司愿意聘用我,并且我已经开始为其工作了。但我现在还在等工卡,公司暂不能付我工资。如果等我拿到工卡以后公司一起补发给我这段时间的工资,请问这样做违法吗?谢谢!
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应该是不能补发的,因为你在没有工卡的时期,是不能工作的.如果补发,雇主可能会被认为非法用工.
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应该是不能补发的,因为你在没有工卡的时期,是不能工作的.如果补发,雇主可能会被认为非法用工. By MasterPanda
我觉得薪酬多少是公司和雇员之间的事情,这个法律管不到吧。当然不能以“补发”的名义补发,比如做为奖金发放,会有问题吗?
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公司还是必须付你薪水的, 有很多变通的方法的。。
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如果做为奖金发的,应该是可以,但这部分也需要报税
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