加拿大华人论坛 美国留学移民如何正确处理L1签证被拒（干货！）

在加拿大

当申请人不幸受到移民局给出的L1类别拒签信，无论是第一次递案被拒还是续签被拒，都不要太过紧张。首先要结合拒件信，看具体是哪些内容没有达到L1的要求，问题是出在高管的级别不够？高管的管理内容不够？员工人数不够？薪资层级不够？营业额不够？还是具体其他原因。如果在拒签信中明确的内容，可以通过上诉或重新做案子进行解决。这方面我们经验非常丰富，也成功为许多拒签L1成功获得身份及申请人后续的EB1C绿卡。   L1A高层管理人员的工作身份最长可达7年。如果由初创公司（start-up）出面申请，L1第一次批准入境一般只允许停留一年，后面延期每次可批两年。如果由成熟公司申请（establishedcompany）出面申请，第一次批准入境可以停留三年，后面延期也是每次两年。    下面是我们律师团队在L1延期过程中碰到的常见问题解答：     1.美国公司究竟要有多少收入，多少净利润才能获得L1延期批准？   答：法律对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。中国母公司无论在首次L1A申请还是在续签中都要提供持续性运营文件。如果美国公司销售产品或提供服务，那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出六十万美元以上的年营业额（预估2019年）。     2. 美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准？   答：法律对此也没有明文规定。但据观察，五个以下全职（或等同全职）雇员，L1A延期被要求补充材料（ＲＦＥ）的几率很高。建议大家在L1延期的时候，美国公司的季度报表（Form 941）上应该体现出至少10个等同全职的雇员。L1雇员可以是全职或者兼职。但兼职，两个算一个全职。 L1雇员不一定局限于美国公民或绿卡，也可以是OPT实习学生或者任何有工作许可(EAD)的外国人。移民官不光看雇员数量，也看雇员质量。雇员的职位职责，薪资水平，工作时间，学历是衡量雇佣质量的关键要素。如果雇员质量高，数量可以少些。如果质量低，数量就要多些。     3. 我的美国公司有些销售人员是提成制，年终发1099，不发W-2，可以算作雇员吗？   答：从劳工法的角度看，发1099的是独立合同工（independent contractor）, 一般不应视为直接雇员（employee）。但是，如果你有支付薪资的凭证，你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业，但可以算间接创造就业。但这种1099的雇佣依然要结合案件综合评估。     4. L1除了管美国公司的雇员，也管理中国母公司的雇员，以及美国属下关联公司的雇员，要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面？   答：你可以选择任何最佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号（ＦＥＩＮ）下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员，要结合公司业务状况，公司架构，董事会授权等实际情况酌情考虑。     5. 应该提前多长时间提交L1延期申请？   答：要尽早提交延期申请。法律允许L1到期最早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序，应提前四个月申请。如果用加急处理，应提前两个月申请。申请者应尽最大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决，L1身份还没有过期，申请者还有反应的余地，重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候，身份已经过期，那结果只能是离开美国。     6. 我只要能在L1到期日之前，把延期申请及时提交到移民局并被接收，我就可以合法停留美国等待结果，是不？   答：是的。     7.在L1身份到期之前，我及时向移民局提交了延期申请并被移民局接受，在等待结果的过程中，我能否继续工作？   答：可以。对于有L1 （或H1B）身份的人，如果及时提交了延期申请，在等待结果的过程中，还可以合法工作长达240天。     8. 我的最初L1移民局批了一年的。入关的时候，I-94允许停留的期限也是一年的。 但领事馆给了我两年的签证。那么，我应该一年到期前申请延期，还是等到两年签证到期前才申请延期。  答：这是L1最容易和最经常搞混的地方。签证和身份是两码事。签证是从境外进入境内用的。身份是在美国境内才有的。你在美国能逗留多久，要看I-94以及边境的盖章。以前，美领馆给L1发的是一年的签证。近些年，一般都根据中美互惠对等协定自动发两年签证。L1签证是属于要移民局预先批准的签证种类。L1签证能否实质进入美国，最终还要看移民局给你的petition approval 是否还在有效期内。如果你的L1 petition 一年到期失效了，海关是不会允许你持着表面两年有效的L1签证继续进入美国的。这样，你需要申请L1延期，等到延期批准了，你才可以持着依然有效的L1签证进入美国。       9.延期是否有必要加急？  答：如果L1还有2月就到期了，一般建议加急。这样可以确保在L1到期日之前就知道L1延期的结果。万一结果不利，可以有足够的时间来实施候补方案。     10. 万一延期申请被否决了，该怎么办？  答：这要看移民局在事实认定或法律适用上是否有错。如果事实认定上有错，可以要求重新开案。如果法律适用上有错，可以向AAO上诉。但上诉的坏处是时间拖得较长，客人可以在美国停留，但如果上诉被判定为移民局胜诉话，那申请人在 L1身份实效后所有的美国境内停留都是“黑下来”。所以是否为申请人做上诉我们一定会根据拒签信内容慎重考虑。如果L1还没有过期，可以根据拒签信内容整理材料重新送件。如果实在不行，在中国母公司符合资格的情况下，也可以重做一次案件或更换美国企业重组案件。     11. L1延期的政府规费是多少？  答：移民局收取的基本送件费是325美元。如果加急处理，移民局额外收取1225美元。     12. 移民局会派人到办公室来查吗？  答：完全有可能。特别是在L1延期的阶段或者是递交EB1C的阶段，移民局会派人到公司实地查看和核实。实地查看，有些是随机的，有些是根据举报线索或发现疑点进行的。     13. 延期和申请EB1C绿卡，哪个在前，哪个在后？  答：如果提交了EB1C I-140申请，是否就意味着我不需要继续延期？无所谓先后，都有可能。现实中，新建公司拿到一年L1的人，一般是先申请L1延期，两年延期获批后，创造条件提交EB1C申请。如果是通过收购公司来办理三年L1的人，可以不经延期，直接申请EB1C。甚至公司规模大条件成熟的，可以不经过L1阶段，直接就申请EB1C。（但稳妥起见，我们建议客人有L1阶段）     14. L1延期还需要商业计划书吗？  答：不一定需要。如果后来商业和原来的计划比较发生了实质性的，重大的改变，或者增资后增加了新的业务内容，也可以提交新的商业计划书。     15. 申请延期一般要准备哪些材料？   包括四方面的材料，但以美国公司材料为主：   1）显示出美国公司积极展开业务，业务有增长，雇员有增加的材料。   2）显示出境外公司继续存在，开展业务。   3）美国境内公司和境外公司继续保持合格的关联公司关系（母子，兄妹或分部）。   4）L1受益人实际履行高管职能。 5）雇佣人数及层级。     16.律师有哪些建议有助于L1延期成功？  部分建议：  1)规范经营，实在雇人是成功的保障。   2)美国公司年度报税表，季度报税表，组织架构，雇员人数，职责和薪资水平是移民官最关心的问题。   3)建议美国公司加入当地商会（Chamberof Commerce）, 会员通讯录上有美国公司名字。商会报纸或Newsletter 有该企业的介绍或报道。   4) L1受益人每个季度都向董事会述职报告（公司近况，举措，突破和展望），保留文稿作为证据。此外，下属经理或专业人士也定期向L1高管也做书面报告。 高管要有决定下述员工去留的权力，曾作出“hire and fire”的决定，也曾作出预算书面决定。   5)移民官也是感性的。设计精美的公司logo，漂亮的业务宣传手册，专业的公司网站建设，直观的公司场所雇员照片，都有助于移民官相信你的美国公司实力。   6) L1应该及时更新商业数据库里关于美国公司的描述和股东结构。美国公司的年度联邦报税表里应该体现出公司的新股东结构。   7)L1受益人务必熟悉美国公司的经营状况。而且要随时准备好迎接移民官的造访和问询。  8）律师信的提升描述。 等等。   快速移民L1最快7-15天获批！I-140最快30天获批！  优秀文案法务团队＋优秀达标项目＋全程移民指导＝100%成功移民  专业美国移民及成功转案，请联系罗经理：626-268-7222  更多成功案例请查看vivian luo 原创贴，专注美国移民

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