加拿大华人论坛 美国留学移民洛杉矶明星企业自荐：全美第二靠谱的L1项目
在加拿大
尊敬的各位同胞： 大家好。我们是某著名连锁品牌健身企业。坐落在洛杉矶，现在拥有连锁店两家，第三家正在紧张筹备。因为上市需要开更多的店，所以我们在此招纳贤才，共进佳绩。 我司现在的快速开店瓶颈是：我司发展过快导致高级管理人才（各连锁店店长）严重不足，开店容易，但是找到有能力的管理者却非常困难。所以造成我们开店速度减慢，严重影响到我们的发展规划。 实际上，美国本土的华人两极分化严重，98%是输出劳工，就是来美国挣钱的打工者（这里包括华人中产阶级）。剩下2%是精英阶级，比如大陆移民赴美的富豪或顶级科技人才。正如苹果公司无力在美国开厂一样，我们在美国只能聘用到华人工人，但是有经验有才华的高层管理人才真的是无能为力（不知道会不会引起洛杉矶当地华人老板的共鸣）。 经过我司律师指点，我们认为，能用L1方式移民来美的同胞（这样的同胞在国内也是精英阶级），如果能加入我们一起发展事业，必助我司一臂之力。同时，我司现在情况如果帮助您操作L1，胜过其他一切扯淡项目。时间有限，下面稍作一下解释。 1， 相比餐馆，酒店，超市等劳动密集型产业，我们没有难以管理的厨师和朝九晚八的采买，和琐碎的永不停歇的麻烦。更何况现在餐饮业基本上在洛杉矶很难做，当地华人都知道。而我们健身馆分店一个月只卖出去一张会员年卡就回本了。管理简单，我们个别分店已经实现了无人管理（老板不用驻店。详情需要致电我司解释），每月一次算账拿钱即可。 2， L1最后都要转为EB1C“杰出商业人才”才能申请绿卡，何为杰出人才，那就要看移民官怎么看了。用餐馆的大葱炒鸡蛋和超市的茄子土豆，对比：美国奥林匹克&美国残运会合作伙伴（我们），互联网开源健身产品商城APP（我们已做好），和大数据云处理私人智能健身顾问（我们已做好，已经对接谷歌云端大数据平台对接智能手表手机）…对比之后，谁到底是真正杰出的商业人才？在您的商业计划书里，我们愿意鼓起勇气挑战一下大葱炒鸡蛋和茄子土豆。 3，最后请所有同胞醒一醒。请记住，所有事先要钱的L1项目或任何项目，都是骗人的！这是最基本的哲学道理，但是很多同胞因为初来美国，人生地不熟，所以无奈的轻信他人，深入泥潭。我们的流程是：在您通过我司的考察以后，由我公司出钱给您开一家新店（您也可以选择一家我们的老店直接办理140），然后交由我司经营半年，如果业绩优异，符合L1要求，您在参与进来，然后我司一直负责您拿到最终绿卡。但是，如果您半年后不满意，您可以无条件直接转身走人，一分钱不用给。也不用给我司任何交代（但是请把我们的连锁店还给我们）。因为我们每家分店都业绩优异，所以才能拿出来这样极度自信的方案，智者自然清楚谁才是真有价值和实力的企业。 4， 当您最终拿到绿卡以后，还可以将连锁店转卖，收回所有投入的成本。届时因为会员基数的增加，连锁店可以卖到更高的价格。同时和过去几年的的利润加在一起，您的投入产出比大概在1比3左右（注：①计算方式参考现有店面例月及逐年业绩②此处未列明，未保证，未解释本集团明斯达克NDX上市后对于加盟商权益，请详见《品牌连锁会馆加盟商合同》；《品牌上市加盟商合同书》） 我们很羡慕专业移民中介的业务员出口成章。我们作为基层服务行业从业者，一切用事实说话。欢迎各位同胞光临我们的实体店，喝喝茶，看看戏，搓搓麻，打打球，瑜瑜伽，桑桑拿，唱唱K，按按摩，跳跳舞，美美甲。您可以在我们店内遇见好莱坞巨星和诸多大陆明星，大腕宝妈，美国当地政府市长，局长，美国各个企事业单位的董事长及高管等。 最后，我司所有分店教职员工，以及近2000名美国华人会员，诚挚的期待着您的光临，希望您及家属来现场指导我们的工作，及时更正我们的不足。祝您在美国的生活和事业进展顺利，心想事成，家庭和睦，幸福安康！ （感谢观看。） Daniel Huang 对华事业部 某连锁健身集团美国总司
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