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在加拿大
联邦健康保险（Medicare）是由联邦政府主管的全国健康保险项目。它的保险卡也称为红蓝卡。65岁以上的长者或者年龄不到但是身患残疾的人都可以享受它的福利。另外，那些享受铁路退休福利的人和患上绝症的人也可享受它的福利。红蓝卡 (Medicare)与白卡（Medicaid）不同。符合红蓝卡条件与申请时的收入资产无关。红蓝卡是一个全国性的项目，其申请程序各州基本相同。除了满足65岁的年龄界限外，申请红蓝卡还要符合以下条件：是美国公民或是永久居民；你或你的配偶工作10年以上（至少具有40个工作季点)；你的配偶年龄在62岁以上，而你已经65岁。假如你已经离婚或者丧偶，只要你的配偶工作到足够年限也行。红蓝卡的福利与私人保险公司的福利类似。它支付你的医疗费用的一部分。受益人要付自付额（deductible）和共同保险额（coinsurance）。红蓝卡有两个覆盖的部分：A 部分（Part A）和B部分（Part B）。A部分负责住院丶临终关怀丶专业护理机构的住院治疗。B 部分支付医生丶专业医疗工作人员丶家庭医疗照顾丶耐用医疗设备丶某些门诊和家庭医疗服务的费用。C部分（Part C）是由红蓝卡允许的私人保险公司提供的福利。D部分（Part D）是处方药计划。下面是关于红蓝卡的知识。税率。上班族要把薪水所得的1.45%交给联邦健康保险信托基金，而公司要为员工支付相应的1.45%。而自雇者要支付净收入2.9%（公司和员工双方的1.45%）。个人收入超过20万元和夫妻收入超过25万元者要多缴纳0.9%的收入给这个信托基金。加入时间。在65岁生日的前三个月时，就可以申请红蓝卡。这样，你在到达65岁时就可以享受这个福利。最初加入期一直持续到65岁生日过后的三个月。假如没有在这七个月内加入，你也可以在每年1月1日至3月31日期间加入，然后在7月1日享受福利，但是你要为没有准时加入付较高的保费。当你符合条件而没有准时加入，你的B部分每月保费每迟到12 个月增加10%。若是你及配偶仍在工作，由公司支付健保，你必须在离开工作八个月内申请红蓝卡，以免支付高额保费。保费额。大多数退休者并不支付红蓝卡的A部分保费。B部分的标准保费，在2015年是每月104.90元，但是收入超过8万5000元的退休者或者17万元的退休夫妇需要支付较高的保费。其他的自付费用。就像私人保险公司一样，红蓝卡也有自付额丶共付额（copays）和共同保险额。在2015年，B部分的自付额是每月147元，然后红蓝卡支付80%经过批准的费用。你也许要自掏腰包支付其余的费用，且没有年度额限制。补充覆盖。因为无法预测究竟需要多少自掏腰包的费用，因此许多退休者通过购买红蓝卡优越计画（Medicare Advantage）或者健康补充计画（Medigap plan）解决红蓝卡没有支付的费用。这些计画多收额外保费，但可支付红蓝卡没有的费用。在你65岁那个月及以后半年，每人都有机会购买健康补充计画。过了这个时机，保险公司可以拒绝你，或者要求你支付高额保费。免费体检和预防保健。在你加入红蓝卡B部分后一年内，有免费的体检和预防保健。一年以后，你就按照选定的计画去医生处体检。你的预防保健不需要缴纳自负额及共同负担保险。但是一旦发现其他疾病，你需要支付额外费用。如何选择D部分（处方药计画）？你每年申请时间是10月15日至12月17日，你有许多选择，你也可以持续以前的选择。假如你在符合条件时没有加入，或者连续60天没有处方药保险，你必须要罚款。一般来说，红蓝卡不保的有日常的牙齿和眼睛照顾丶假牙和助听器，很多人不知道红蓝卡不支付在养老院的长期医疗照顾。这些费用需要你自己支付。（作者为注册会计师）来源：worldjournal
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