加拿大华人论坛 美国留学移民如何判断雇主是否有资格申请H
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https://www.chineseinla.com/v/task_view/v_1921.htmlH-1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H-1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。那么，如何判断雇主是否有资格申请H-1B呢？今天的How视频告诉您。H-1B签证：美国签证的一种，是指特殊专业人员/临时工作签证。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作3年，然后可以再延长3年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。申请H-1B雇主需具备条件：最低的法律要求：具有合法的联邦税号是可以申请H-1B雇主最低的法律要求。FEIN：Federal Employer Identification Number 联邦雇主身份号码条件一 公司的具体业务条件二 公司业务发展情况条件三 是否可以提供给H-1B雇员专业相匹配的岗位如何考察专业匹配性：情况一 H-1B申请人在公司 从事主营业务比如在会计师事务所做会计丶在律师事务所当律师丶在建筑设计事务所做建筑师等，即使是小公司也可以支持H1B申请。情况二 H-1B申请人在公司 没有从事主营业务比如在贸易公义公司做会计丶科技公司做法务等，这种情况急需要考察公司是否需要此专业性岗位。考察公司资质，公司的商业合理性是否支持申请此H1B岗位。MBA是一个相对宽泛的专业，移民局会质疑MBA是否在做一个专业性强的岗位，比如marketing营销岗位就是被移民局看做“万金油”岗位。MBA：Master Of Business Administration，工商管理硕士工资水平也是需要考量的。工资水平决定因素一 职位的分类工资水平决定因素二 工作地点达到最低的工资水平是申请H-1B的基本要求，更高的工资可以证明岗位的专业性。工资水平是要体现在工资单上税前的基本工资，奖金丶提成等不计算在内。
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