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移民局在11/02/2020时发布了针对H-1B抽签机制更改的草案,想要将原本以随机抽取的方式改成以薪水级距为基准,以薪水高的为优先选取。今日移民局发布了法案的最终版本,内容与草案相同,但是随着之后新总统即将上任,具体该法案会不会具体实施,这是有待观察的。具体情形请参阅底下我们整理的内容,元绍律师事务所会紧盯情况发展并发布第一手的消息元绍律师事务所用最严谨的态度以及专业的内容帮各位申请者服务,有需要的朋友欢迎随时联系我们地址: 17890 Castleton Street, Suite 101City of Industry, CA 91748电话: (626)965-8789电子邮件: info@yangchenlaw.com----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 移民局公布H-1B抽签方式变更的最终版本移民局在去年11月2号公告一个草案,计划将原本H-1B随机抽签的选取方式改成薪资高的优先选取。今天移民局公布的这个方案的最终版本,其内容跟11号2号公布的草案是一样的。这个最终版本将会在1月8号正式公布并于60天之后,也就是2021年3月9号开始实施。去年的H-1B抽签登记是从3月1号开始到3月20号结束,如果今年还是维持这个日期来登记抽签的话,那这个规定将会在抽签登记到一半时开始实施,所以移民局到底打算怎么去执行这个新规目前还不清楚。不过目前国会已经正式认证选举结果,而Joe Baiden将会在1月20号正式就任,加上移民团体可能提起的诉讼,所以我们认为这个规定最终能够实施的机会不大。以下是关于这个规定的一些重点摘要:• 如果移民局收到了超过每年H-1B名额上限的案件数量时,将会对所有案件进行分级,依照劳工部统计的薪资水平(OES wage)分成4个等级。如果雇主给的薪资,根据该H-1B的SOC职位分类以及工作地区,超过了OES薪资等级4的,将优先选取,剩下的名额再去选取超过OES薪资等级3的,以此类推直到名额全部分配完,如果剩余名额不够同一个薪资等级的案件去分配,将针对这些申请案再去做随机抽签。如果薪资低于等级1就照等级1分级。• 不论是本科学位的案件或是受益人有本科以上高等学位的案件都是使用这个方式分配名额。• 如果因为这个工作有不同的工作地点而造成有不同的薪资的时候,依照最低的那个薪资去分级。• 在电子注册H-1B抽签时,就需要把OES薪资水平等级信息提交上去。• 如果雇主在H-1B获批之后又去提交修改申请,把薪资修改成低于原本的OES薪资等级时,移民局将会拒绝这个案子。元绍律师事务所专精投资移民, 杰出人才, 跨国公司经理, 职业移民, 工作签证等。 杨羚律师曾任移民局移民官。 如有任何问题欢迎来电(626)965-8789或来信[email protected]。 我们竭诚为您服务。

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