在加拿大
卑诗省码头7400名工人的工潮终于告一段落。工人以75%的支持率，确认了第3份临时协议。工人表示，在薪酬待遇、福利和员工培训上都获得改善。
加拿大独立商业联盟（CFIB）这次工潮对全国商业带来沈重影响，预计码头工人需要数周，才可以清理积压在码头的囤积货品，这将为小商业带来挑战。
代表工人的加拿大国际码头和仓库联盟（International Longshore and Warehouse Union Canada）上月曾罢工13日，昨日晚上工会的声明中表示，74.66%的成员投票赞成这项临时协议。该协议是在加拿大工业关系委员会（ Canada Industrial Relations Board）的帮助下于于上周末达成的。码头工人确认临时合约后，结束近百亿元货物无法运输的动荡局面。
联邦劳工部长奥雷根在一条推文中证实，工会已批准该临时，结束争端。
不过，奥雷根表示，他正在指示联邦官员审查整个案件，以避免未来发生如此大规模的港口中断。
加拿大独立商业联盟指出，过去几周的罢工及其造成的不确定性，对小商业来说代价高昂且具有破坏性。尽管停工已经结束，但积压的订单需要数周时间才能得到解决，因此，加拿大各地小型商业在未来几个月内将面临巨大的财务后果。
联盟主席凯利表示，最重要的是，这一经历是一个案例研究，表明迫切需要重新考虑加拿大的劳动法，确保在关键领域发生罢工和停工时考虑更广泛的经济需求和加拿大的国际声誉。政府应该使港口成为一项基本服务，以便在谈判期间码头保持全面运营。此外，政府禁止替代工人的承诺应该被废除，因为这将进一步使劳工法偏向了工会。
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