在加拿大
大多伦多地区27间Metro超市的3,700名职员，自7月29日罢工至今已近3周，劳资双方仍未重返谈判桌。（资料图片）
正在罢工的Metro超市职员隶属于Unifor Local 414工会，Unifor的传讯代表怀特（Paul Whyte）在昨（17日）发表的一份声明中指出：「前进的道路是清晰的，Metro超市需要回到谈判桌上，提出改善的加薪建议，以满足一线超市职员的需求。」
Metro超市的发言人贝根（Marie-Claude Bacon）在昨天发表的一份声明中指出，Metro超市现正要求安省劳工厅委任一名独立的调解员来帮助劳资双方在谈判桌上找到解决方法。
该超市在刚过去的周末批评Unifor Local 414工会拒绝了在上周日或周一重启谈判的邀请，该公司在发表的一份书面声明中说：「继续试图透过谈判达成结果，是Metro超市和工会的共同责任。」
超市还重申了其早前与工会达成的临时协议的细节，但该份临时协议被工会成员投票否决，导致了工潮的爆发。
对此，工会强调，资方尚未有任何[象显示，愿意就被否决的协议作出改善。资方已提供的建议与解决问题相距甚远。
根据劳资双方早前达成的临时协议，全职工作的职员和资深的兼职职员将在为期4年的合约期间，将时薪提高3.75元。至于其他兼职职员的时薪则将提高2.65元。
Unifor Local 414工会的主席柯里（Gord Currie）在发表的一份书面声明中说：「一线的超市职员对于他们的预期一直很清晰，公司提供的方案与解决问题相距甚远。」
他指出，上述加薪幅度不足以解决超市职员现正面临的严重的可负担性挑战，鉴于通胀高企，他们在过往数年来看到自己的购买力萎缩。考虑到Metro超市在疫情期间的盈利打破历史纪录，这是特别令人感到难堪的。
柯里早前曾指出，工会成员否决了临时协议的部分原因在于他们想要立即恢复他们在疫情初期获得的每小时2元的奖金。
Metro超市在最近的盈利飙升至3.467亿元，增幅26%。
超市发言人贝根还指出，劳资双方在上月底达成的临时协议，包括了为兼职职员提供带薪病假、福利和退休金的改善以及薪金的大幅调升。她说：「我们希望欢迎我们的雇员很快重返超市。」
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