在加拿大
我的一个朋友雅思7778，语言16分，年龄10分，学历本科20分，但是工作经历有一些复杂，03年7月毕业，第一个工作做了1个月，然后又找工作，10月份找到工作，然后在那个公司做了1年多，然后回家休息和别人一起做事情一年，到现在事情倒有一点成绩，但是他不是主要的负责人，他们也没有成立公司，现在为了移民又回到了原来的公司，工作半年了，所以问题就出来了：1. 第一个公司肯定不能算工作经验，但是真正的工作经验是从03年10月开始，这样，VO在算工作经验分数的时候是从03年7月份还是10月份开始呢？如果是从10月开始，那么会不会考虑是7月毕业呢？2. 他的公司答应他给一个合同，上面是写从03年10月份一直到现在一直在公司，但是老板不知道他是要做什么用的，而且老板不是非常大度的人，和老板坦白可能以后的日子就不好过。他的顶头上司和老板关系很近，也不能让他写推荐信，但是可以找到另外一个部门的领导帮他写，不知道这样是不是可以？虽然有了这样从03年开始的合同，但是我的朋友还是不能决定是不是要隐瞒04年没有在公司工作的事实。如果隐瞒，怕出问题，因为人事部经理不是很好说话，总是站在老板的角度，而且心胸狭窄，即使答应帮忙也不一定会帮忙。如果不隐瞒，那么工作经验顶多就只有2年了，这样分数只有63，过关的可能性比较小。。 大家给出出主意，应该怎么办呢？
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zenmeban 说:我的一个朋友雅思7778，语言16分，年龄10分，学历本科20分，但是工作经历有一些复杂，03年7月毕业，第一个工作做了1个月，然后又找工作，10月份找到工作，然后在那个公司做了1年多，然后回家休息和别人一起做事情一年，到现在事情倒有一点成绩，但是他不是主要的负责人，他们也没有成立公司，现在为了移民又回到了原来的公司，工作半年了，所以问题就出来了：1. 第一个公司肯定不能算工作经验，但是真正的工作经验是从03年10月开始，这样，VO在算工作经验分数的时候是从03年7月份还是10月份开始呢？如果是从10月开始，那么会不会考虑是7月毕业呢？2. 他的公司答应他给一个合同，上面是写从03年10月份一直到现在一直在公司，但是老板不知道他是要做什么用的，而且老板不是非常大度的人，和老板坦白可能以后的日子就不好过。他的顶头上司和老板关系很近，也不能让他写推荐信，但是可以找到另外一个部门的领导帮他写，不知道这样是不是可以？虽然有了这样从03年开始的合同，但是我的朋友还是不能决定是不是要隐瞒04年没有在公司工作的事实。如果隐瞒，怕出问题，因为人事部经理不是很好说话，总是站在老板的角度，而且心胸狭窄，即使答应帮忙也不一定会帮忙。如果不隐瞒，那么工作经验顶多就只有2年了，这样分数只有63，过关的可能性比较小。。 大家给出出主意，应该怎么办呢？ 点击展开...--------------谨慎为妙
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再等两年吧～～～～～～～～～
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2005-12申请加拿大技术移民；2007-12香港取签证；2008-08-08登陆加拿大；2014-9至今Richmond Hill; 赏 2006-07-02#4
枫叶情
13,437 $0.00 有些混乱。不过背调的可能性是非常小的。评论
2010.6.17 TORONTOhttp://forum.iask.ca/showthread.php?t=434791 赏 2006-07-02#5 S 4,320 $0.00 复杂
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我觉得要是把中间没有正式工作的情况说一下，是不是也可以算分数呢？如果再等两年，雅思就要重新再考了。
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这么好的成绩用不上,有点儿可惜了
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Tree New Bee 赏 2006-07-02#8
3,209 $0.00 考得很好。评论
zenmeban 说:我的一个朋友雅思7778，语言16分，年龄10分，学历本科20分，但是工作经历有一些复杂，03年7月毕业，第一个工作做了1个月，然后又找工作，10月份找到工作，然后在那个公司做了1年多，然后回家休息和别人一起做事情一年，到现在事情倒有一点成绩，但是他不是主要的负责人，他们也没有成立公司，现在为了移民又回到了原来的公司，工作半年了，所以问题就出来了：1. 第一个公司肯定不能算工作经验，但是真正的工作经验是从03年10月开始，这样，VO在算工作经验分数的时候是从03年7月份还是10月份开始呢？如果是从10月开始，那么会不会考虑是7月毕业呢？2. 他的公司答应他给一个合同，上面是写从03年10月份一直到现在一直在公司，但是老板不知道他是要做什么用的，而且老板不是非常大度的人，和老板坦白可能以后的日子就不好过。他的顶头上司和老板关系很近，也不能让他写推荐信，但是可以找到另外一个部门的领导帮他写，不知道这样是不是可以？虽然有了这样从03年开始的合同，但是我的朋友还是不能决定是不是要隐瞒04年没有在公司工作的事实。如果隐瞒，怕出问题，因为人事部经理不是很好说话，总是站在老板的角度，而且心胸狭窄，即使答应帮忙也不一定会帮忙。如果不隐瞒，那么工作经验顶多就只有2年了，这样分数只有63，过关的可能性比较小。。 大家给出出主意，应该怎么办呢？ 点击展开...我也只能试着回答了,复杂度不低哦.1.按照移民法的规定第一年的工作经历必须是连续的不间断的1年.你朋友的工作经验如果只能证明是从03年10月开始的,那也只能写从03.10月开始了.但他必须在表格上交代清楚03.7(学校毕业的日子吧)-03.10他在干吗.可以写的理由比如:找工作,旅游等等.不能空白哦.2.找另一个部门的领导写也是可以的,当然最好是直属领导或人事部门的人员写推荐信最好.3.我不提倡做假,所以隐瞒的问题我无法给出意见,因为加拿大移民中的背景调查始终是存在的,也是起到威慑做假的目的而存在的.4.分数不到也能过关,关键看职业定位的准确性及其他材料的准备质量,当然运气也很重要.如果他还有提高分数的潜力,那是最好的了.
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最好不要最假，说不定香港的VO还经常来家园逛逛呢。呵呵
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