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大家帮我分析一下，1121，人力资源专家吧！我都快抓狂了！工作现状：在企业中做培训的组织工作。1. [FONT=宋体]集团公司初级管理人员职业发展与年度培训计划的制订、现场组织、实施、评估与反馈；[/FONT][FONT=宋体]2.[FONT=宋体]集团公司内部培训师的选拔、培养、年审、奖惩制度的订立与实施；[/FONT][/FONT][FONT=宋体][FONT=宋体]3.[FONT=宋体]集团公司总部及子公司整体年度培训评估报告的分析与撰写；[/FONT][/FONT][/FONT][FONT=宋体][FONT=宋体][FONT=宋体]4.[FONT=宋体]集团公司总部及子公司整体培训大纲的编写与修订；[/FONT][/FONT][/FONT][/FONT]5.[FONT=宋体]集团课程体系的建立。[/FONT][FONT=宋体][/FONT] 我经过反复在网上做功课，得出如下结论， 确认问题一：26项中NOC填1121？确认问题二：19、26项occupation应该添title里的不应填Specialists in Human Resources？ 我的工作，是人力资源里的一个小部分。在lead statement里基本没提到。在main duty中也只有半句话说到了“培训”两字。在众多的title里又不只一个说到培训。 问题一：我的occupation到底写哪个呀？ 问题二：main duty是写的我的工作具体都做些什么吗？听说还要把在单位的工作职务写上？这个职务是指的“主管’经理“吗？就与工作都做什么写在一个格里吗？ 请大家帮我定夺一下吧，谢谢了！！！
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回复: HELP！！！！！1121staff training and development officer 1121 staff training and development supervisor 1121 staff training officer - human resources 1121 supervisor, human resources 1121 supervisor, staff training and development 1121 supervisor, training programs 1121 training adviser 1121 training and development consultant 1121 training programs supervisor这么多title,又没有具体的解释，我该选哪一个呀？？？title这么多，lead statement及main duty里又基本没提，更谈不上符合全部了，怎么办呢！！！！心脏病都快犯了。
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回复: HELP！！！！！别介,这里的NOC是个很关键的问题,估计没有人能随便给你定位的.
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