在加拿大
新浪 2009月05月10日23:49:57 于 [Bay客论坛] 去加拿大之前我还很是担心，在资本主义的企业里，是否会是一派老板高高在上、员工低声下气的景象，而且会受到“无情的剥削”。然而来了后才发现，不是那么回事。我所在的这家美国软件公司加拿大分公司，老板是位女性，说起话来和风细雨的，没半点“拿摩温”的影子。在这样的氛围里，每个成员都在愉快地工作，而且都把工作作为有趣的事情。 在许多人看来，上班总是件苦差事。那么，在加拿大上班，为何成为一件有趣的事情？ 弹性工作制，是最有趣的地方。虽然只是一个小小的制度，却寓有很深的哲学道理。弹性就是收放自如，员工身心放松了，工作效率自然就大大提高。特别是像我这样搞软件咨询工作的，干的是“脑力活”，有时候碰上个紧急项目，或要编个大些的程序，脑子不能停下来，而要连续工作好几个小时；而有时候却特别空，需要好好休息一下，或是上图书馆“进补”些新知识。因此，这种弹性工作制给了我相当大的活动空间，能把工作安排得滴水不漏而又游刃有余。 有属于自己的小空间，这是第二个有趣的地方。在国内的时候，十几个人挤一间大办公室，吵吵嚷嚷的很难安静下来。这里就不太一样，搞技术的大多是两人一间办公室，部门经理有单独的办公室，行政人员即使在一起办公，也都有隔板隔开，有自己的一方天地。公司上班时还播放背景音乐，据说老板是受日本公司利用音乐提高奶牛产奶率的启发。虽然被当作了“奶牛”，但我们看在工作环境的“面子”上还是照单全收。为了照顾我这个公司里唯一的中国人，每周还会播放俞丽娜的小提琴独奏曲《梁山伯与祝英台》。每次当熟悉的音乐缓缓地响起，我都会感动不已。 第三个有趣的是地方就是沟通方式。同事之间的沟通方式以电子邮件为主，工作上遇到什么问题，发个电邮咨询一下，有时甚至连远在法国分公司的素未谋面的同事也会帮着解决问题。员工和老板间的沟通也是如此，偶尔也有电话沟通，那只是让员工去签一些文件，其它的事大多在网上解决，而不占用员工太多的时间。也出于这个原因，公司里的会议不多，每周的早会定了10分钟，但一般情况下，老板检查一下员工的工作进度，问问有何新问题，言简意赅，3分钟就搞定了。我印象中较大规模的会议只有一次，因为老板要宣布公司开发部和美国公司合并的重要决定，并回答员工的问题。那么大的事，会议也只开了半个小时，没有长篇大论，大家都拣精要的说，说完了就散伙。与国内一些企业文山会海的场景相比，真是有天壤之别。 此外，公司的文化氛围也十分有趣。公司里各色人种都有，不同的人代表着不同的文化背景，因此看上去就像个小联合国。中国人在加拿大还是很受欢迎的，每逢中国的农历新年，很多同事都会赶来祝我新年快乐。公司的产品中有不少采用中文系统，我就理所当然地成了“特级顾问”，同事们纷纷拜我为师，令我好不得意。但得意就会忘形，有一次同事问我一个怪字，《新华字典》查了半天也没有，想来得查《康熙字典》才行。同事们在惊叹中国文化博大精深之时，我却暗自惭愧功夫不到家。 外面的世界的确很大，而且有着迥然不同的风景。我觉得，无论是出国留学，还是出国发展，领略不同的风土人情，同时增长自己的人生阅历，这才是最大的收获。
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三千日夜吟愁赋，一亿白发尽满头。梦入枫林遍芳丛，觉来惆怅恨无数。 [[FONT=宋体]加拿大，请在不远的地方等我http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=263009][/FONT] [[FONT=宋体]起程-[FONT=宋体]献给[/FONT]91[FONT=宋体]旧政和[/FONT][FONT=宋体]新政的同路人[/FONT]][/FONT] [[FONT=宋体]一个等待移民者的内心独白http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=255315[FONT=宋体]][/FONT][/FONT]回复: 海外人生路：乐当加拿大资本主义的“上班族”(ZT)向往ing
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密市新生活...回复: 海外人生路：乐当加拿大资本主义的“上班族”(ZT)一个半月多伦多找到IT工作 作者：kooris http://forum.iask.ca/showthread.php?p=4084625&posted=1#post4084625
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三千日夜吟愁赋，一亿白发尽满头。梦入枫林遍芳丛，觉来惆怅恨无数。 [[FONT=宋体]加拿大，请在不远的地方等我http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=263009][/FONT] [[FONT=宋体]起程-[FONT=宋体]献给[/FONT]91[FONT=宋体]旧政和[/FONT][FONT=宋体]新政的同路人[/FONT]][/FONT] [[FONT=宋体]一个等待移民者的内心独白http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=255315[FONT=宋体]][/FONT][/FONT]回复: 海外人生路：乐当加拿大资本主义的“上班族”(ZT)IT我就不指望了。能去过去搞我的老本行就行了～呵呵
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June 2011 - CALGARY Sept 2011 - SAIT - ELF Sept 2012 - SAIT - IET May 2014 - EDMONTON回复: 海外人生路：乐当加拿大资本主义的“上班族”(ZT)学习了，3Q
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回复: 海外人生路：乐当加拿大资本主义的“上班族”(ZT)加拿大的企业就一个字：“混”。加拿大的上班族就两个字：“懒”和“笨”。加拿大企业的领导就一个字：“累”。
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回复: 海外人生路：乐当加拿大资本主义的“上班族”(ZT)一个半月多伦多找到IT工作 作者：kooris http://forum.iask.ca/showthread.php?p=4084625&posted=1#post4084625点击展开...我老婆登陆两周，直接干经理。国内的时候还不是经理。国内，国外都是世界五百强大企业。大家有信心了吧。
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回复: 海外人生路：乐当加拿大资本主义的“上班族”(ZT)加拿大的企业就一个字：“混”。加拿大的上班族就两个字：“懒”和“笨”。加拿大企业的领导就一个字：“累”。点击展开...加拿大的不知道,但就我的经验美国好象正好倒过来.中下层员工都很累,人也很聪明.而大领导和国内的干部黑领差不多,说的做的都是那一套,每次领导来都要兴师动众.我说的都是日常接触的总部员工.
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回复: 海外人生路：乐当加拿大资本主义的“上班族”(ZT)加拿大的不知道,但就我的经验美国好象正好倒过来.中下层员工都很累,人也很聪明.而大领导和国内的干部黑领差不多,说的做的都是那一套,每次领导来都要兴师动众.我说的都是日常接触的总部员工.点击展开...您说得有道理。美国中下层员工的确比上层的员工辛苦，但是比中国的中下层员工的劳动强度要好的多。美国的上层和中国的上层属于天下乌鸦一般黑。只是，捞的方法不同。美国的上层属于名目张胆地，合法地拿，这次金融危机就是好的例证。中国的上层则是贪污，受贿，垄断，变公为私等等，手段多样。加拿大象样的企业很多都是美国的分公司。加拿大企业的上层在美国总公司看起来就属于中层。这些人上面有美国总部对全世界分公司一致的要求，下面呢则是一群懒虫，笨蛋，那就比较辛苦了。加拿大的下层员工呢，则是躺在福利上睡觉，不肯动脑筋。整个企业就象国内八九十年代的国有企业那样，效率很低。美国人讲一个人蠢，懒惰，就说这个人象加拿大人一样。到其他国家干了见不得人的事情，就说自己是加拿大人。呵呵。就象我们中国人在外国干了坏事，就说自己是日本人那样。
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回复: 海外人生路：乐当加拿大资本主义的“上班族”(ZT)加拿大的不知道,但就我的经验美国好象正好倒过来.中下层员工都很累,人也很聪明.而大领导和国内的干部黑领差不多,说的做的都是那一套,每次领导来都要兴师动众.我说的都是日常接触的总部员工.点击展开...美国总部到中国的货色就是狐假虎威。真本事不见得有多少。
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