加拿大华人论坛 加拿大留学移民非38类紧缺职业，能否通过加国雇佣安排来移？
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非38类紧缺职业，能否通过加国雇佣安排来移？
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回复: 非38类紧缺职业，能否通过加国雇佣安排来移？联邦政府正计划对聘用海外工人的公司提高规定，以能防止诈骗及试图避过去年实施的严格移民甄选制度的做法。[FONT=宋体]联邦政府特别希望以中小型公司为目标。这些公司据称较大机会提供虚假的职位，协助外国人以工作签证或移民签证入境，从而收取酬金。[/FONT][FONT=宋体]加拿大公民及移民部拒绝披露这计划的细节，但两个对熟悉有关修改建议的消息来源称，这计划将会打击正当的公司。消息来源称，那些拥有本国所需求的技能及行业背景，而又有意移民的人士也可能受到影响。[/FONT][FONT=宋体]在更为严格的计分制度之下，这些人可能需要获得聘用所带来的额外分数来弥补教育的不足。[/FONT][FONT=宋体]申请技术移民的人士，如果获得真正雇主聘用，将可以额外获得[/FONT]15[FONT=宋体]分。[/FONT][FONT=宋体]甚至有关申请人不符合政府于去年颁布的[/FONT]38[FONT=宋体]项职业规定的资格，这样的申请，也会获得处理。[/FONT][FONT=宋体]根据现行的做法，只聘用一个职员的公司，也可以申请聘用海外员工，但须要先行由加拿大服务处[/FONT](Service Canada)[FONT=宋体]进行评估，以便核实其劳工的需求。[/FONT][FONT=宋体]消息来源称，联邦政府有意作出限制，规定聘用海外员工的公司至少要有[/FONT]5[FONT=宋体]个员工、每年的收入达到[/FONT]250[FONT=宋体]万元及已开业了[/FONT]5[FONT=宋体]年。[/FONT][FONT=宋体]据联邦移民部发言人洛里思[/FONT](Danielle Norris)[FONT=宋体]表示，有关部门的官员正展开工作，改善该计划，包括了设立监察及合规措施来加强保障工人，以及有助确保雇主履行该计划的责任。[/FONT][FONT=宋体]加拿大专业移民顾问协会[/FONT][FONT=宋体]会长莫尼[/FONT](Phil Mooney)[FONT=宋体]表示，政府这样做，原因是关注到有人可以透过虚假的聘请数据来进入加拿大。[/FONT][FONT=宋体]莫尼指出，在现行的制度之下，确保这些聘用成事的跟进工作不多。[/FONT][FONT=宋体]多伦多移民律师格连[/FONT](Shoshana Green)[FONT=宋体]表示，一些人除非获得聘用，否则没有其他方法移民加拿大。[/FONT][FONT=宋体]加拿大会议局[/FONT](Conference Board of Canada)[FONT=宋体]及多伦多贸易局[/FONT](Toronto Board of Trade)[FONT=宋体]均拒绝作出响应，理由是未有正式的公布。[/FONT][FONT=宋体]政府的统计显示，去年评估了超过[/FONT]3,900[FONT=宋体]份聘用可能移民的人士的申请，当中有[/FONT]80%[FONT=宋体]获得批准，而对上一年则评估了[/FONT]2,038[FONT=宋体]份申请，并且批准了其中的[/FONT]56%[FONT=宋体]。[/FONT][FONT=宋体]单是今年首季，已经处理的申请已达到[/FONT]1,117[FONT=宋体]宗，获得批准的占[/FONT]75%[FONT=宋体]。至于来自小型公司的数目则不清楚。[/FONT][FONT=宋体]聘用海外员工的公司须[/FONT]:*[FONT=宋体]每年收入达[/FONT]250[FONT=宋体]万元[/FONT]*[FONT=宋体]至少已开业[/FONT]5[FONT=宋体]年[/FONT]*[FONT=宋体]至少有[/FONT]5[FONT=宋体]个员工[/FONT][FONT=宋体][/FONT] [FONT=宋体]空壳公司藉雇外劳代办移民[/FONT] [FONT=宋体]律师和顾问指弄虚作假难得逞[/FONT][FONT=宋体][/FONT][FONT=宋体][FONT=宋体][/FONT] [/FONT][FONT=宋体]有空壳公司讹称欠缺人手，须要聘请外劳，在海外找中介公司招工，从中吸纳打算藉做外劳而[/FONT][FONT=宋体]实则移民加国人士。移民律师库兰[/FONT][FONT=宋体]指出，由于目前加国经济下滑，失业率上升，相信空壳公司「假请人、真移民」的手法，难以得逞。[/FONT] [FONT=宋体]据《移民信息汇编》[/FONT][FONT=宋体]资料指出，加拿大驻印度昌迪加尔（[/FONT]Chandigarh[FONT=宋体]）总领事馆副领事豪根（[/FONT]Sharon Haugen[FONT=宋体]）在[/FONT]2008[FONT=宋体]年[/FONT]4[FONT=宋体]月发出的一项通告，披露在印度一次面试申请人时揭发，有空壳公司既无收入，兼无货品库存，又无员工，更无支薪，只存心营造缺工人的假象，获取一份劳工市场意见书（[/FONT]LM0[FONT=宋体]），藉此到昌迪加尔招聘外劳，让「外劳」入境，绕过其他如自雇人士或企业移民的轮候人士，申请移民。[/FONT][FONT=宋体]其实，为移民而弄虚作假的情况层出不穷，常用的有假结婚。在[/FONT]2008[FONT=宋体]年时，经济旺人力缺，联邦政府开放政策，引入外劳，令空壳公司乘机鱼目混珠。[/FONT][FONT=宋体]成功请外劳要过数关[/FONT] [FONT=宋体]加国的官员通令各地留意这种虚构人力需求的机构和其外劳申请，同时提醒加拿大服务处（[/FONT]Service Canada[FONT=宋体]）的官员，有法律权力去调查这些空壳公司的雇主，是否有经济能力负担聘用一个持工作签证的外劳。[/FONT][FONT=宋体]个案被揭发后，昌迪加尔的签证办事处拒绝签批有关申请，是防微杜渐的正确做法，因为所谓提供工作岗位，是虚构的。加拿大服务处的官员日后要向雇主要求，提供招工的细则、薪津、食宿交通等资料，雇主不能随便说说有工做、有收入就可招聘外劳。[/FONT][FONT=宋体][/FONT][FONT=宋体]《移民信息汇编》编辑兼律师库兰星期五指出，有公司存心制造工作需求的状况，然后取得劳工市场意见书，透过海外第三者申请外劳来加国。外劳被吸引，是因为日后有机会移民。然而经济大环境欠佳，政府对外劳签批更小心，他相信由于目前加国经济下滑，失业率上升，令空壳公司「假请人、真移民」的犯案手法，更加难以得逞。[/FONT]
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