加拿大华人论坛 加拿大留学移民魁省技术移民 - 工作经历问题 恭请大虾
在加拿大
情况是：1 04 年7月开始工作，至今6年。04到06年其实跟没上班一样，当时单位把我放在行政部门名下（在单位人员表上和工资条上显示）。2 档案直接从04年7月开始按我07年上班后的业务部门写的。在档案中工作时间应该是04年到现在整个连续的。另外，04年7月和06年7月有公开的项目成果，业务的。3 05年生孩，因为没坐班，也就没有产假这回事。可以简单地理解为：04年跟单位签了合同，05年领工资，07年才开始上班。04年7月和06年7月有公开的项目成果挂了我的名字。 问题是：（1）在经历中要不要写产假（产假时间）？ （2）填写工作部门时，关于04到06年，填行政部门还是填业务部门（推荐信中估计写哪个部门单位都认，但是要调查的话，谁也说不清我在上班还是没在上班，在哪个部门上班）？ （3）关于这段工作经历有什么需要注意处理的地方？
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回复: 工作经历问题 恭请大虾产假不算工作经验。部门，可以写多个。符合实际情况。尽量属实，现在查的严。 -------------------------------------------伊莲的蜗居最经典Michel Thomas法语口语教材MP3（1.4G）完整版最经典1120问题集完整MP3版（含部分魁省发音）位置：http://helene-world.taobao.com 的“伊莲の书房”频道QQ:1369972668
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回复: 工作经历问题 恭请大虾谢谢！产假这个问题很挠头。实际上是不存在产假的，但如果经历中不体现，担心人家怀疑。
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回复: 工作经历问题 恭请大虾只要你一直拿这个单位的工资，算他们的员工，他们也给你交三险一金，无论休了什么假期，都不用写出来吧？你的公司给你开工作经历证明，难道还写你每个年假产假病假什么的？
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回复: 工作经历问题 恭请大虾关于产假，一个中介说，曾经有一个人，休了四个月产假，但是工作经历缺一个月到四年，就在经历中写的是休产假三个月。在面试或者什么别的时候，被移民官当面电话她单位，获知是4个月产假。被认定造假，多少多少年内不得进入加拿大境内什么的。所以，想谨慎一点啊，虽然不至于靠这个来攒四年工作经历
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回复: 工作经历问题 恭请大虾产检不算工作经验，那休年假不是也不能算啦。休产假也是单位发工资，也是交税的！
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回复: 工作经历问题 恭请大虾那教师放寒暑假，也是拿工资的，也比平时上班时拿的少，也在在工作经历里减去？？我觉得你只要一直是这个单位职工，产假什么的都不用说的
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