在加拿大

现时的EE政策大家知道是在加拿大工作一年可入池申请，而且工作经验可以累积的，但要有一年是连续工作。如果连续工作了一年回国一个月，回来再连续工作一年，请问这两年工作经验在适应分那部分有否额外加分？不清楚工作经验是否时间上要连续还有是同一雇主才算有分加？适应分那项的分数很关键的。

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大学生获得工作经验和找COOP的几种途径！


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加拿大会计工作市场机会很多，但为什么具有会计背景的在校生和新毕业生在寻找会计工作时却屡屡碰壁，发出去的简历就如石沉大海一样音讯杳无？


其实只要了解了加拿大会计工作市场的特点，掌握在加拿大找会计工作的技巧，对症下药，就可以起到事半功倍的效果，少走弯路，在较短时间内找到心仪的会计工作。


获得加拿大会计工作经验


没有加拿大会计工作经验是新毕业生和在校生找工作所面临的最大障碍。没有加拿大会计工作经验，简历得不到雇主的欣赏，不容易获得面试interview的机会，因为加拿大工作经验是所有雇主招收会计人员的前提条件。没有雇主愿意花钱培养新手。

另外，即使获得了面试机会，在应对面试者针对实际工作场景提出的会计技术问题时也缺乏自信心和准备，不能正确回答雇主所提出的问题，同学们在interview中回答很多错误解释自己却不知道。毕竟学校所学理论与会计实务操作还有很大的距离。而且没有工作经验也就没有工作Reference，这也是同学们进入加拿大会计工作市场的主要障碍。


学校CO-OP（收费性质的）

幸而有几种渠道可以获得加拿大工作经验。一种是学校提供的co-op机会，如Seneca学院。Co-op是Co-operative Education的缩写，意思是学生在校期间除了课堂学习之外，也花一定时间从事co-op雇主提供的实际工作机会，借以积累工作经验，通常是学习和工作交替进行。
但是通过学校的CO-OP的同学们，获得的会计经验很少，一些同学基本没有接触到会计工作。一般都从事会计最底层的工作，大部分都是打杂的助手类的工作，真正复杂的和技术含量高的工作，同学们是接触不到的，因为雇主不愿意培训新手。

而且学校的CO-OP机会只有在校学生才有机会参与，因为CO-OP名额有限，一般只有成绩好的学生才有可能获得推荐获得CO-OP的机会。寻找co-op机会就像找工作一样需要经历发简历，面试的关卡，这样CO-OP对学生来说可能变成一种压力，因为学生只有完成一定的co-op才能毕业，找不到co-op机会就会影响学业。

另外学校做coop，每做一个work term都要交学校一笔钱，相当于中介费。每个work term也需完成工作报告，需要雇主多次评语，和学校的评分。所以co-op专业需要较长的时间毕业，比没有co-op的延长一至两年。比如Seneca的会计专业如果被选上co-op的话需要完成3个work terms，每个work term时间为4个月，总共需要12个月的CO-OP时间，所以要拿到Seneca会计CO-OP大专文凭需要三年以上的时间。这里是Seneca会计CO-OP的介绍：http://www.senecac.on.ca/fulltime/ACF.html




加拿大会计师事务所提供的CO-OP和工作证明Reference（5周找到会计专业工作）


(专门针对具有加拿大学历的同学们找专业会计工作和税务工作，为未来考CPA累计工作经验)


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前面提到的学校coop方式积累工作经验，对会计专业的同学们是不足够的。会计师事务所提供的真实工作环境下的专业会计就业培训和co-op program完全解决了所有的难题。会计师事务所相比Practice Firm提供更加完整复杂和真实的专业工作经验，以及更长时间的专业会计师的工作reference，而且还提供强化的真实会计案例实习和软件培训，这样学员可以在较短时间内（1个半月）掌握完整的会计流程和软件技能，可以说是一举两得。

通过会计师事务所co-op,是由有经验的会计师为学员提供强化指导培训。除了学习运用各种会计和税收软件以外，还要亲自动手操作整套复杂的会计业务流程，并且参与客户公司会计实务，做整套客户的真正公司账，真正的工作环境。培训结束后，会计师提供修改简历，面试和找工作的指导。也有真正的工作机会，这些机会是来自于往届已参加工作的同学们和会计师事务所的客户。同学们通过强化实习可以找到年薪接近5万以上的中级会计职务。

这种获取工作经验的方式虽然要收取一定的培训费用，但是相比学校COOP项目，费用便宜很多，因为周期短，见效快，还能学到实际的会计实务和软件技能，所以深受商科及会计专业的同学们的喜爱和欢迎。多伦多会计师事务所大学生COOP项目的官方网址：


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http://www.training4accountants.com (英文）




通过网站找工作


具备了加拿大的会计工作经验和Reference，就可以试着通过加拿大职业网站寻找工作。规模比较大的网站是Workopolis，Manster，Career Builder和加拿大政府的Job Bank。另一类是职业中介的网站也提供Job Search，如Accountemps，Robert Half， Office Team和Kelly Services。也有专业的会计工作网站如Job Wings。下面的链接列出了这些网站及其他加拿大常用找工作网站的网址：

加拿大财务会计找工作网站

通过网站寻找会计工作需要注意的是这些网站会将你的简历自动发送得招聘的公司，但许多公司的邮件过滤系统可能会把网站转发的简历作为垃圾邮件过滤掉，从而招聘公司人事部门收不到你的应聘请求和简历。最好不要使用免费的邮箱如hotmail, yahoo mail等。另外如果能查到招聘公司的联系方式，最好直接发送邮件给招聘单位。如使用传真和邮局信件投递效果更好。

因为网站上post的一些工作是中介用来收集简历的，或者一些工作实际上招聘单位也交给了中介公司去帮忙找人，所以通过网站找工作的效果不是很好。如果知道某个公司在招聘，直接发信给公司，或亲自登门拜访，比通过网站发请求效果要好。一个职位可能有数百人甚至上千人通过网站申请，所以如果你发出的众多请求都没有回音就见怪不怪了。

通过中介找工作

会计工作大量还是通过朋友的介绍（关系网）和职业中介来获取。会计行业最有实力的职业中介是Robert Half和Accountemps。这两个其实是一家，一拨人马，两块牌子。只不过Accountemps侧重于低端的临时短期工作，你就像是Accountemps的雇员，被派往客户单位工作，Accountemps赚取你的工资差价。进Accountemps比较容易，直接与accountemps联系，他们会安排你进行考试，主要考Excel这样的办公室应用软件技能。如果合格的话你的资料就会被存入数据库，这样accountemps的agent在有临时工作机时会找你联系。为Accountemps工作需要摆正自己的心态，不要感觉被剥削，毕竟这是你在加拿大的第一份工作，可以作为职业的起点，积累经验后可以进一步寻找其他全职和高薪工作。

Robert Half 则侧重于高端全时的Job Placement。其他类似国际性大型中介（在加拿大设有分支机构）有Accounting Advantage (AppleOne), Team Office, Kelly Services, Addecco， Manpower，People Bank， Drake。加拿大安省本地较大的职业中介机构有Spherion，Quantum， Hunt Personnel。还有许多小型会计金融专业职业中介。下面的链接详细列出大多伦多地区会计专业职业中介的网址，办公室地址和联系方式，你可以直接登门拜访或打电话联系，中介总是对应聘者热忱相待，因为你是他们赚钱的资本。

需要指出的是，如果你没有加拿大会计工作经验，冒然联系职业中介是有风险。你的工作经验是中介向雇主推荐的交易筹码，所以对于没有工作经验的求职者在中介那里优先级排的极低。而且一旦你的简历进了他们的数据库，就被定型了。所以在联系中介之前，可以先考虑通过前面介绍的几种coop渠道获得工作经验。
多伦多财务会计职业中介目录

加拿大特许会计师考试信息

考会计职称（网站已经更新同学们关心的考CPA的信息）

考取加拿大会计职称是一项长期的艰苦任务和重要的投资，但幸运的是你不必等到拿到会计职称是才开始找工作。

具体考CPA的细节，请上我们的官方网站查询

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好高深的样子，帮顶下。。。。

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谢谢

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原帖由 fdec 于 2/9/2017 10:03:56 AM 发表
现时的EE政策大家知道是在加拿大工作一年可入池申请，而且工作经验可以累积的，但要有一年是连续工作。如果连续工作了一年回国一个月，回来再连续工作一年，请问这两年工...... EE CEC 的加拿大工作经验， 不需要连续；
亦不需要是同一雇主， 可以累计分加。

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CEC不需要连续的工作经验，可以换工作。

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工作不用是连续的，但是必须1560小时才算一年。像你说的，请了一个月的假，就不满一年了顶

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原帖由 fdec 于 2017/2/9 10:03:56 发表
现时的EE政策大家知道是在加拿大工作一年可入池申请，而且工作经验可以累积的，但要有一年是连续工作。如果连续工作了一年回国一个月，回来再连续工作一年，请问这两年工...... 如果工作满2年， 对比工作满1年， 是有加分。

不管2年的之间， 有没有 gap.

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好帖

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请问国威大神，要是一年内工作超过了1560小时，但是期间回国了一个月，这个是算一年呢，还是要把这个月补上？

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如果是按月计算， 应该多做一个月。

如果按小时， 那就不用了。

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但我偏向 不鼓励用小时数申请。

用小时总数申请， 较易出问题。

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原帖由 國威                于 2018/5/9 14:38:34 发表
但我偏向 不鼓励用小时数申请。用小时总数申请， 较易出问题。...... 因为我们是按照两个星期一个支票的方式发工资的，需要确保每张支票的工作时间都超过60个小时吗？因为有的时候我们可能时间长有的时候可能短。而且我当时是月中回国的，这个时间不知道应该怎么算。很纠结呢

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有关工作是否必须连续 或者是否必须同一雇主 参考：连续？不连续？EE里的工作经验（加拿大AND海外）究竟该如何计算？

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原帖由 chengzeshi          于 2018/5/9 14:59:06 发表
因为我们是按照两个星期一个支票的方式发工资的，需要确保每张支票的工作时间都超过60个小时吗？因为有的时候我们可能时间长有的时候可能短。而且我当时是月中回国的，这...... 如果是全职的工作， 可以以 ‘月薪’计算。

小时数， 偶尔 偏差， 关系不大。

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原帖由 aaaa88              于 2018/7/10 20:14:26 发表
Up  这位同学打广告这么不走心 天天挖坟顶旧贴 有意思么

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原帖由 ContactFront        于 2018/7/10 20:16:29 发表
这位同学打广告这么不走心 天天挖坟顶旧贴 有意思么 想给你+1顶

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算来算去真是麻烦，还不如直接考试好一点

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不用必须在一个单位1560小时吧，换个单位接起来也可以吧

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不知道请假几天行不行

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这算是有连续一年的工作经验，总共有两年工作经验吧？

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原帖由 美美的阳光          于 2018/7/25 13:42:26 发表
不用必须在一个单位1560小时吧，换个单位接起来也可以吧...... 可以。

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原帖由 忍者神龙            于 2018/7/28 16:26:06 发表
不知道请假几天行不行 带薪假期是可以算的。

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原帖由 chengzeshi          于 2018/5/9 14:59:06 发表
因为我们是按照两个星期一个支票的方式发工资的，需要确保每张支票的工作时间都超过60个小时吗？因为有的时候我们可能时间长有的时候可能短。而且我当时是月中回国的，这...... 不用纠结。 多做1-2个月。

放心又安心。

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顶现时的EE政策大家知道是在加拿大工作一年可入池申请，而且工作经验可以累积的，但要有一年是连续工作。如果连续工作了一年回国一个月，回来再连续工作一年，请问这两年工作经验在适应分那部分有否额外加分？不清楚工作经验是否时间上要连续还有是同一雇主才算有分加？适应分那项的分数很关键的。

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但是通过学校的CO-OP的同学们，获得的会计经验很少，一些同学基本没有接触到会计工作。一般都从事会计最底层的工作，大部分都是打杂的助手类的工作，真正复杂的和技术含量高的工作，同学们是接触不到的，因为雇主不愿意培训新手。

而且学校的CO-OP机会只有在校学生才有机会参与，因为CO-OP名额有限，一般只有成绩好的学生才有可能获得推荐获得CO-OP的机会。寻找co-op机会就像找工作一样需要经历发简历，面试的关卡，这样CO-OP对学生来说可能变成一种压力，因为学生只有完成一定的co-op才能毕业，找不到co-op机会就会影响学业。

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原帖由 fdec 于 2/9/2017 10:03:56 AM 发表
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CEC不需要连续的工作经验，可以换工作。

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工作不用是连续的，但是必须1560小时才算一年。像你说的，请了一个月的假，就不满一年了还有什么疑问呢？？

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原帖由 fdec 于 2017/2/9 10:03:56 发表
现时的EE政策大家知道是在加拿大工作一年可入池申请，而且工作经验可以累积的，但要有一年是连续工作。如果连续工作了一年回国一个月，回来再连续工作一年，请问这两年工...... 分开工作， 各自一年，是可以算 2年。

两个不同的公司， 亦可以。

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