在加拿大
加拿大EE享有快速通道的美称，其中一个很重要的原因就是简化了递交材料的程序和步骤；而且每一年，加拿大移民局都会给快速通道分配大量的名额，候选人一旦通过CRS邀请分数，最快半年内就可以拿到枫叶卡。申请人准备材料的齐全程度和准确度要求很高，今天小编来介绍其中工作证明部分。根据IRCC的规定，除了在申请表格里声明工作经验外，申请人还提供雇主信。
雇主信的要求：·
必须有申请人的姓名·
写在公司的抬头纸上·
有负责的主管或者公司人事的姓名，职务，联系方式和签名·
公司的联系方式，包括地址、电话、传真、电子邮箱和网址（传真，网址如没有，可以不提供）·
盖章（如有）
推荐信必须涵盖如下申请人的信息：·
职位和职责·
现在的工作状态（是否仍在岗位）·
在该公司工作的起止时间·
每周工作的小时数·
年薪，奖金以及任何福利
其他材料：除了雇主信外，申请人可以提供job offer，工资单，纳税记录（中国的个税和社保，加拿大的T4和NOA）作为辅助材料。在加拿大，可以直接找公司会计出具工资单（Paystub）；在中国，可以将工资条进行翻译公证。另外，中国的企业可以提供中文雇主信，然后去公证处公证，翻译的同时增加了可信度。 注意事项：·
雇主信必须清楚介绍申请人的工作职责，因为移民官需要根据工作职责来确认申请人在NOC系统中职业种类；·
雇主信里的职责描述可以参考NOC网站的职责和就业要求，但是不能直接复制粘贴NOC网站的内容。
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2021/12/15 16:59:20
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