加拿大华人论坛 加拿大留学移民工作签证 - 中国厨师赴加工作难 申请人称百口难辩
在加拿大
星岛日报消息，继日前本报报道有中国公民，欲申请签证到加拿大当外劳遭移民部拒签后，有读者向本报表示，有亲戚也以同一途径申请两年厨师工作签证，结果也遭签证官员以可能非法居留而不批出，显示这类个案相当普遍。温哥华报道在温东经营体育用品店的李卓礼表示，他在广东台山的堂弟，去年通过移民中介公司在北温找到一家招聘厨师的中餐馆，以月薪2,500元除税后扣减500元住宿费的条件，聘请他前来当厨师。花巨款申请被拒餐馆胗后成功向加国联邦人力资源部取得审批文件。李卓礼说他的堂弟一心以为顺利到加国工作，但今年10月7日堂弟到加拿大驻广州总领事馆签证处申请签证时，却遭官员以他可能一去不返为由，拒发签证。李卓礼向记者展示堂弟一些文件，证明堂弟为了来加工作在当地修得厨师资格。他说：「堂弟已婚，家有妻子、13岁女儿及2岁大的儿子，全都留在台山，他又怎会?妻弃子做非法移民？」协助的中介公司后来建议堂弟上诉，在家乡找担保人，?把一笔10万元人民?款项存入银行，再以房?证作抵押担保，希望以此证明堂弟不会?妻弃子，非法在加居留。李卓礼说，他的堂弟本是个农民，家境不富裕，最多也只能筹得6万元人民?。再者，农村?无房?证明，即使上诉也困难重重。代堂弟抱不平的李卓礼说，为了替堂弟找工作，他向中介公司付了15,000元费用，如果最后还是拿不到签证，这笔钱就化为乌有。因为合约订明，如果一年?申请不到签证，中介公司只收取500元手续费；但如今合约期届满，即使签证不获批，也不能取回该笔金钱。他说现在唯有寄望上诉有奇叟出现，否则钱白花了，人却不能来加国。食肆等不来「救兵」困境重重联邦移民部审批外劳厨师签证申请的程序严格。温哥华一家北方菜馆有意大展拳脚开分店，欲申请中国厨师来加，但也遭到签证官以类似理由拒绝，令扩充计划受阻。另外，卑诗高贵林一家食肆本想调动美国分店的厨师到加拿大救亡，也迟迟未获批准，店主最终被迫放盘把食肆易手。位於温哥华市百老?西街（W. Broadway）的长城饭庄是「受害人」之一。该店经理刘卫对本报说，店方11月接获北京签证公文，指饭庄申请的中国厨师有移民倾向，拒绝签批。刘卫认为加国移民部的理由牵强，审批结果也令饭庄一时间难找到合唔人手，妨碍业务扩张计划。他表示，饭庄这回欲聘请中国国家级名厨，以增强实力。店东今年1月申请两位中国北京名厨加盟，遂向加国联邦人力资源部提供饭店营业状况等资料，该部门按劳工市场意见（Labour Market Opinion）评核?且同意，可以批出4年长的外劳合约，工作签证今年6月在北京获批。店东在9月还亲往中国?阳挑选酒店级的厨师，同样获人力资源部建议签证办事处批准。但是这一趟文件送到北京的加拿大驻中国签证办事处，签证官?无面试申请的厨师就加以拒绝。刘卫说：「签证官对那些经申请人花钱翻译、经过中国公证处认证后提供的厨师技术证明文件、厨艺赛奖状、照片等，统统不予考虑，只说申请人有移民倾向。」同业称下半年九成不获签批刘卫表示，据他向同业掺解，今年下半年的外厨申请，九成不获签批，而且没法上诉。由於他们做的是北方菜，自然要请北方师傅；而最关键是餐馆申请来的外劳符合资格，「无论从哪个角度都找不出（拒签）理由，（签证办事处）是胡来的」。另外，移民顾问梁?东举出另一类似例子：高贵林一家食肆因经营竞?激烈，?申请把美国分店的厨师调到加拿大「救亡」，申请文件提交至美国西雅图的办事处，官员要求补充文件，之后消息全无。这家食肆后来等不来「救兵」，最后终於被迫卖盘易手。本报较早前报道，34岁的中国公民李迪唐（Di Tang Li，译音）去年12月13日向驻上海的加拿大中国总领事馆递交来加两年工作签证申请。但官员后以申请人可能签证到期后留在加拿大而拒批。签证官员纪录显示，李迪唐申请在加东哈里法斯（Halifax）银龙酒家（Silver Dragon Restaurant）的职位，年薪3万加元，这同他在上海作为厨师的薪水高三倍。在中国，李迪唐月薪5,500人民?，年薪折合约9,400加元。签证官认为，中加薪水相差如此大，?使李迪唐有可能逾期不走，最终不批出签证。李迪唐已经获准上诉。未来加国外劳需求大幅削减据移民部的资料显示，近年加国短期外劳增长速度加快。2003年，外劳人数为103,400人；到了2006年，已增加到 139,279人；而2007年则为165,198人；目前在加拿大有近30万外国劳工，依次集中在在安省、卑诗省及亚省，魁省排第四。据不完全统计，虽然2008年在加外来劳工人数比2007年有所增长，但专家预测，由於经济不景气，未来加国外来劳工人数?出现大幅削减。
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回复: 中国厨师赴加工作难 申请人称百口难辩仅供参考：在目前加拿大失业率较高的情况下AEO与LMO的申请是否会受到影响------HRDC系列贴之3 --------------------------------------------------------------------------------首先，以北京为例，北京的失业率据的官方数据是1.82%，但北京也存在新毕业的大学生不好找工作或找不到工作的状况，但是每年全国也有众多的各方面人才在北京找到工作。同样，对加拿大而言，即使失业率再高，也存在有此雇主不能以合适的条件雇佣到有适当技能雇员的情况。这就是AEO/LMO存在的基础，而HRSDC也就是以此来评价申请个案的。对加拿大整个就业市场而言，即使有千分之一的岗位出现此种情况，那也将意味着众多的AEO/LMO的潜在机会。其次，取得AEO后，您还是不能到加拿大去工作的，除非是AEO与加拿大技术移民结合起来，如果您申请的加拿大技术移民取得成功了，那么您在登陆加拿大后您所取得的AEO才真正发挥作用。而此时您在加拿大政策的眼中已经是加拿大的一份子了，您能找到工作也能为加拿大政策减轻负担。再次，如果说所有申请加拿大技术移民成功的申请者在申请成功时均取得了AEO（当然只是假设啊），那么对加拿大的失业率而言，会因为他们的加入使失业率持续降低的。同理，若申请加拿大移民成功的申请者到加拿大都找不到工作也只会使加拿大的失业率持续长高。故此，AEO与加拿大的失业率是没有必然联系的。第四，无论在世界任何地方的经营者我想均会有一个共性，那就是均会以最小的成本取得最大的收益。如果我是一个经营者，那么如果我能以同样的成本取得最大的剩余价值或在取得同样价值的前提下支出更小的成本我又何乐而不为呢。此外，加拿大的工作签证每年是有一定的配额的（大约是几千个，具体记不清了）我现在有一个咨询中的客户就是于2008年11月取得的工作签证。工作签证配额届满后，当然就不会再颁发了。同样，几千个工作签证，与加拿大庞大的就业市场相较是微不足到的，故工作签证能否取得与加拿大的失业率高低与否关系并不大，而是与申请者的自身条件与申请的岗位有密切联系
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回复: 中国厨师赴加工作难 申请人称百口难辩已阅,谢谢LZ
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