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在加拿大


加拿大西部卑诗省一家绿色食品店的老板汉克,如果预想到他雇了一个员工,只做了三天却要赔12000加元(近8万人民币),他大约宁肯关门也不做这件事。2008年5月,卑诗绿色食品店Healthquest Consulting的老板是汉克・伯肯帕斯(Hank Berkenpas)遇到了一个求职者。这位叫卡罗琳・赫恩(Carolyn Hurn)的女性称自己脊柱有残疾,工作时很不方便,她还是受雇了。三天后,汉克以不能胜任为由,解雇了这位女员工。加拿大就像全球任何地方一样,老板开个把人就跟玩儿似的。但这次汉克碰上茬子了。卡罗琳1989年遭遇大车祸,脊髓受到严重损伤。此后她一直没有工作,绿色食品店的活儿是头一份。被解雇后,卡罗琳无家可归,在汽车里睡了两个月――她肯定受了高人指点,因为汽车里睡两个月,成了她诉讼到人权法庭的重要理据。卑诗人权法庭的法官认为,卡罗琳在入职时已经明确表明她的背部有问题,店主解雇赫恩是因为他们反悔,这种行为是对残瘴人士的歧视。歧视造成当事人无家可归,必需赔偿。官司时间很长,到本月判决,已经拖延一年半。不过这是加拿大的基本特色,打个超速交通官司也得几个月呢。同样是加拿大特色,赔偿细分很清。4100元是卡罗琳如果在职将收到的工资;8000元是对她的精神损失赔偿。入职三天,官司一年半,收入12100加元。

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对亲人和朋友关爱无比的感激,对眼前幸福的生活无限地感恩回复: 加拿大老板解雇残疾员工赔大钱起码弱势群体还有人撑腰,这也是资本主义特色

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回复: 加拿大老板解雇残疾员工赔大钱呵呵,这对她个人是件好事,但对弱势人群绝对不是什么好事。老板为了保护自己,会对雇佣残疾人顾虑重重,宁可少惹麻烦,后果就是残疾人找工作更加困难。

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回复: 加拿大老板解雇残疾员工赔大钱都难啊

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香港英国保诚保险公司保险代理人 游强00852--52669216[email protected]回复: 加拿大老板解雇残疾员工赔大钱审了一年半,判个1万多,实在不是什么大钱。

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http://www.canadameet.com回复: 加拿大老板解雇残疾员工赔大钱好人好事也难做。

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原创:尿还能让活人给憋住???引用:我始终认为给日本车让道是每个公民应尽的义务!!! [SIGPIC][/SIGPIC]回复: 加拿大老板解雇残疾员工赔大钱表面看似乎维护残疾人的权益,以后还有几个人敢雇佣残疾人?

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