加拿大华人论坛 温哥华 Vancouver这点我挺佩服这个美国人的：心中存正义，有职也不当。

在加拿大

谁也不愿意接手这个充满谎言的经济时代的美联储主席。（数据虽然不直接做假，但巧妙地改头换面，其本质还是欺骗）（就像某网络服务商广告好像样样都狠狠打折，但你实际认真研究下来每样都不便宜，西方的读书人比较精于骗人） 周一市场注定不能平静，周日美联储候选人突然宣布萨默斯退出选举，市场引发了对美联储后期金融政策和能否缩减QE的担忧，周一开盘在担忧情绪下美元全面承压，非美全面大幅高开。对于美国来说，现在迹象表明，背负着QE政策，现在谁都不愿意去接管美联储这个烂摊子，本来热门的候选人都纷纷退出选举，奥巴马随后发表声明，称继续寻找“黑马”候选人，有传言盖特纳会是这匹“黑马”。现在对于美国来说，继续紧缩政策还是保持宽松主要是看下一任美联储主席的态度，但就现在而论，没有人愿意参选就把美国的货币政策未来放在了一个高度不确定的位置，也因此引发了投资者对美国未来经济政策的担忧。

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当據說自從上一輪次貸危機後，美國的財務機構，銀行管理政策，沒有改善，而且變本加厲，下一輪的財政危機，逼在眉睫，況且總統奧巴馬已成強弩之末，誰當上聯儲主席，都是過過場而已。

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My grandmother used to say, "Always do good to others." She was right. I do good to others (and Nature). I sense the happiness I give them, and their happiness makes me happy. 超赞 赏 luckyluo 0$(VIP 0) 7,9712013-09-17#3 回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当病入膏肓，无药可就，虽良医也只好掉头逃跑。

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。。。 超赞 赏 大 大班 0$(VIP 0) 1,0122013-09-17#4 回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当美国日落西山。现在是强国人的天下啦

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当和尚又在意淫了

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当当前全世界投资界，最大的关注就是美联储什么时候正式缩减QE,或者退出QE。而美联储货币政策转向的重要参考依据之一，就是美国的失业率情况。包括中国在内的全世界，因此都高度关注的美国失业率情况，资产配置也因此而出现相应变动。 不过，对美国失业率数据的笃信不疑，也是很危险的，因为它当前已经不能真实反应美国经济的真实情况，过分依赖其来判断美国经济，就有可能被误导，比如过早地抛弃人民币而配置美元，导致大的资产损失。实际上，当前，不少国人，就被美国的失业率走势误导了，认为美联储很快就会退出QE，搞强势美元，并因此而大唱中国经济崩溃论，很多人因此而在2012年过早地将人民币换成了美元，而遭受了损失。其实，美联储很想搞强势美元，很想早点退出QE，但是，其过程绝对不会那么顺利，即使是缩减QE规模，也很可能带不来美元强势反转，而只是一般性的反弹而已。 人们常常质疑中国经济数据造假，有质疑是好事，说明国人在独立思考。不过，这个世界上经济数据造假水平最高的，不是其他国家，而是美国。9月12日，美国公布了上周初申请失业金人数，比预期的减少3.1万人至29.2万人，如此看来，美国9月的失业率很有可能在8月份下降到7.3%的基础上，进一步下降了。但是，伴随着美国失业率下降的，却是美国劳动人口参与率的新低，8月份美国劳动人口参与率只有63.2%，创造了次大危机以来的新低。实际上，美国的就业市场与次贷危机的高峰时期相比，并没有多少实质性的改善，2013年所新增加的岗位中，三分之二是临时工。 实际上，美国真正失业情况，要远比美国政府公布的情况要严重得多，美国的劳动力参与人口的比例，从2007年以来急剧下降，目前为63&左右，这一水平与上个世纪70到80年代，美国处于10年滞涨时期的水平差不多，也就是说仍然处于经济危机时的水平。

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当和尚，经济复苏初期，临时工的比例一定是增加的，只有到稳定了，长期的工作岗位才会增加。这一点说明美国的复苏还处在初级阶段，但速度在加快，各种数据也不是很平稳，有高低起伏，这很正常。不象天朝今年说明年增长多少就是多少，比大仙还准

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当和尚，经济复苏初期，临时工的比例一定是增加的，只有到稳定了，长期的工作岗位才会增加。这一点说明美国的复苏还处在初级阶段，但速度在加快，各种数据也不是很平稳，有高低起伏，这很正常。不象天朝今年说明年增长多少就是多少，比大仙还准点击展开...无论谁上台当主席，面对面粉和黑毛猪肉，也只能捏包子，做不出来海鲜大餐。

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当无论谁上台当主席，面对面粉和黑毛猪肉，也只能捏包子，做不出来海鲜大餐。点击展开...所以我说小和尚在意淫

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当关于经济数据，想不想造假和有没有能力造假或者说识别真假是另外一回事。 W总的四万亿，在某种程度上就是被地方政府的数据给玩了。而地方对下级行政单位上报的数据质量也普遍存在无法管控的问题。简短点说就是想造假还造不了，因为真的数据谁都说不清楚。 在中国稍有点经验投资者的都会去看用电量，这个相对难做手脚一些。有个段子就说，四万亿后B爷大惊：统计局误我也！问计四周，属下进言道：何不看电表？B爷抚掌大笑，小小鸟遂入晋。以上内容纯属键盘测试，谢绝转载。

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煮饭侠谁也不愿意接手这个充满谎言的经济时代的美联储主席。（数据虽然不直接做假，但巧妙地改头换面，其本质还是欺骗）（就像某网络服务商广告好像样样都狠狠打折，但你实际认真研究下来每样都不便宜，西方的读书人比较精于骗人） 周一市场注定不能平静，周日美联储候选人突然宣布萨默斯退出选举，市场引发了对美联储后期金融政策和能否缩减QE的担忧，周一开盘在担忧情绪下美元全面承压，非美全面大幅高开。随后另一候选人耶伦也表示无意参选。对于美国来说，现在迹象表明，背负着QE政策，现在谁都不愿意去接管美联储这个烂摊子，本来热门的候选人都纷纷退出选举，奥巴马随后发表声明，称继续寻找“黑马”候选人，有传言盖特纳会是这匹“黑马”。现在对于美国来说，继续紧缩政策还是保持宽松主要是看下一任美联储主席的态度，但就现在而论，没有人愿意参选就把美国的货币政策未来放在了一个高度不确定的位置，也因此引发了投资者对美国未来经济政策的担忧。点击展开...给你改个标题：这点我挺佩服这几个美国人的：心中存正义，有官也拒当

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不忘根本 超赞 赏 sabre 174$(VIP 0,#15) 85,0652013-09-17#12 回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当反对summers的力量狠强大的, 撤出提名是一个政治选择, 大家都有面,

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当自己种菜，自己修房，教科文卫都自己搞定美国经济危机不危机都关我鸟事

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乱码 超赞 赏 G ganjianpeng 0$(VIP 0) 8032013-09-17#14 回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当Summers have supreme resume but his big mouth held him back

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当和尚，经济复苏初期，临时工的比例一定是增加的，只有到稳定了，长期的工作岗位才会增加。这一点说明美国的复苏还处在初级阶段，但速度在加快，各种数据也不是很平稳，有高低起伏，这很正常。不象天朝今年说明年增长多少就是多少，比大仙还准点击展开... 你能不能解释在临时工增加的同时，长期工减少是怎么回事？加拿大BC的数据：临时工增加16000，长期工减少8000。

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当给你改个标题：这点我挺佩服这几个美国人的：心中存正义，有官也拒当点击展开...

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当你能不能解释在临时工增加的同时，长期工减少是怎么回事？加拿大BC的数据：临时工增加16000，长期工减少8000。点击展开...你说美国的扯什么加拿大，加拿大经济并没有收到重创

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回复: 这点我挺佩服美国人的：心中存正义，有官也拒当你说美国的扯什么加拿大，加拿大经济并没有收到重创点击展开...美联社7月8日报道称，临时工一般工资较长期工低，无各类保险，在美国一直不受就业大军“待见”，但自美国经济停止衰退以来，美国就业模式转变，临时工、自由职业者、合同工数量大幅攀升。　　美国自四年前经济衰退结束以来，临时工的比例上升50%，达270万人，造就了1990年来的巅峰，甚至一些专业领域也出现了临时工的身影。美联社5月采访了37位经济学家，四分之三的认为临时工和合同工的潮流会成为一个长期的现象。　　这股“热潮”主要由两个因素推动，一是经济的不确定性，一是雇主希望更加灵活的分配工资单和税收。一些雇主甚至想逃避为长期工购买医保的新条款。但美银美林的一位全球经济学家哈里斯认为，雇主和雇员间的缺乏信任也是推进这股“潮流”一个至关重要的因素。 　　临时工一般工资较低，福利较少，缺乏就业保障，因此临时工一般不会“挥霍”度日，相比之下，长期工在刺激经济发展方面做出更大贡献，由于近年来临时工人数的增加，支出几乎赶不上通货膨胀的速率。 　　临时工Latrese Carr称，她愿意成为一名临时工是因为她需要一份工作，而且雇主许诺根据业绩临时工可转为长期工。由于经济衰退的程度和不温不热的经济恢复，越来越多人投入临时工和合同工的行列。如今各类行业中都出现了临时工的身影，一些甚至跻身医生教师等专业岗位。制造业公会曾采取行动制止这一“潮流”，但并不见起色。 　　一些公司认为长期工的投资太重，因而偏爱这类灵活性的劳动力，避免了“劳动力囤积”，以待顺利度过经济低迷期。同时，临时工和合同工成为大型公司的固定资产，各类临时工作丰富了从业人员的经验，使他们成为公司的一大竞争力。但是家政调查指出，一些称可转为长期工的临时工作转正率仅为27%。Gwabbit软件公司的CEO托德•米勒分析，如果经济局势好转，公司才会雇佣更多的长期工，但他并不看好经济前景。 　 　在经济复苏中，仅医保、休闲、医疗行业增加了长期工。

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回复: 这点我挺佩服这几个美国人的：心中存正义，有官也拒当美国大环境不明朗临时工正流行　　　　(本报讯) 　　美国经济复苏依然笼罩变数，企业僱主考量成本，对扩充专职人力仍有所顾忌下，转而青睐约聘或派遣人力，致使过去被求职者不屑一顾的临时性工作，反倒蔚为职场主流，经济学家预言这股趋势恐成美国劳动市场的常态。 　　沃尔玛、通用汽车和百事可乐等大厂，纷纷倾向用临时僱员补充人力。 　　自4年前衰退结束以来，从事临时工作的人数暴增逾5成，将近270万人，创美国政府自1990年有此纪录以来新高。 　　Staffing Industry Analyst针对员工数超过1000人的大企业调查发现，这些业主平均预期今年聘用的临时工、契约工和自由工作者，佔总人力的18%，高于去年的16%。 　　不景气 企业缩编员工 　　Upjohn就业研究所经济师霍斯曼（Susan Houseman）表示，不景气时公司多半想缩编员工，就和市场需求减缓时，制造业欲减少库存是一样的道理。 　　据《工商时报》报道，美国银行美林全球经济师哈里斯（Ethan Harris）指出，除大环境景气不明之外，年轻的一辈对于较不受公司束缚的临时约聘工作接受度高，世代观念转变也促成临时工当道。 　　两个多月前，20岁卡尔在伊利诺州Glenwood的沃尔玛门市，找到为期90天约聘工作，上班时间晚间10时到翌日早上7时，协助卸货和补货，时薪9.45美元，没健保或其他津贴。 　　尽管卡尔排斥上夜班，但她说：「我需要工作。」 　　契约工进驻大企业成常态 　　沃尔玛坦言，目前雇用的临时工数量，已多到不成比例的地步。不过，发言人托瓦（Dave Tovar）指出，这有助店经理解决人力调度问题，减少正职员工抱怨班表混乱不定。 　　大批临时工和契约工进驻大企业俨然成为常态，公司主管声称，聘僱临时人力有助企业维持竞争力。 　　人力资源业者万宝华的执行长乔瑞斯（Jeff Joerres），甚至更表示称：「临时工作，替人们大开进入劳动市场的大门。」 　　不过霍斯曼的研究发现，即便僱主在求职广告上注明「临时工可转正职」，实际上却只有27%的临时工能晋陞正式职员。 　　卡尔表示，沃尔玛店经理的确说过会视工作表现，将部分临时工留用为正式人力，但她可不敢指望。 　　据美联社今年5月访问37位经济学家调查，四分之三受访者认为，企业扩大聘用临时工及契约工将演变为长期趋势。 　　现今全美约三分之一临时工投身制造业，从事生产线装配、机械维修和仓储等工作；另有五分之一临时工做行政职。 　　律师医师也有短期约聘 　　而这股雇用临时工的风潮也吹进专业服务领域，律师、医师及IT专家都有短期约聘。 　　医护人力短缺下，Staffing Industry Analyst预估，今明年医院僱请临时医师的支出会增加一成。

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回复: 这点我挺佩服这几个美国人的：心中存正义，有官也拒当Here’s the takeaway you might have missed about the US jobs report By Ritchie King @RitchieSKing September 6, 2013 Today’s US jobs report added to a long string of lackluster monthly installments of data, but at least one thing has been looking up: The unemployment rate is ticking down steadily, dropping almost a tenth of a percentage point with each new report. + And yet, that doesn’t mean the economy is healing. Unemployment hasn’t been dropping only because more and more people have been finding jobs; more and more people have also been leaving the workforce. + This trend isn’t new: The percentage of working-aged Americans who either have jobs or are looking for them—the so-called labor participation rate—has been dropping since 2000. + A lack of jobs, especially in the wake of the financial crisis, has nudged people out of the workforce, in some cases driving them back to school. Baby boomers are also starting to leave the workforce as they reach retirement age. In fact, the whole country has been getting steadily older since the early 2000s. + This is all to say that the unemployment rate is a murky measure. When it drops, it can indicate that people are getting work—a sign of a strengthening economy—or that people don’t want to work—which could mean a weakening economy, an aging population, or both. The muddle is concerning, because measuring unemployment is important for things like setting central bank policy. So what are the other options? + The jobs number The raw number of jobs added to the economy every month is probably the best indicator there is of monthly performance (though not overall health). One thing to watch out for is that the figure comes with an enormous margin of error. + In fact, when the Bureau of Labor Statistics announced that the US added 169,000 jobs in August, what it was really saying was “we are 90% sure that the US added somewhere in between 69,000 jobs and 219,000 jobs in August.” This error is why the number of jobs added in July was revised to 104,000, even though that number was initially reported as 162,000. + The U6 The U6 unemployment rate casts a broader net than the official rate (which is called the U3). It considers as unemployed both people who want a full-time job but are only working part-time and those who have stopped looking for a job within the past year. The latter group is not counted as part of the workforce as far as the U3 is concerned. So the U6 does a better job of taking into account the people on the margins, who could either slip out of the workforce altogether or resume the job search again. + But the U6 still suffers from the same fundamental problem as the U3: It drops not only when people find jobs, but when they leave the workforce. In fact, the two measures have historically tracked each other very closely. + The employment-population ratio The employment-population ratio is the portion of the entire working-aged population—including students and retirees—that has a job. If you track this indicator over time, it looks like the US economy has been completely stalled since the end of the recession. + But that doesn’t tell the whole story, either. The US has been adding jobs, and more on average than 150,000 per month, the number often cited by economists as the bare minimum required to maintain the level of employment in the country. + So what’s going on here? Like the unemployment rate, the employment-population ratio is also affected by labor participation. Say a large number of baby-boomers retire and leave the workforce. The unemployment rate would go down, making the economy look better, even though it isn’t. Meanwhile, the employment-population ratio would also go down, making the economy look artificially worse. Both metrics are muddled: When labor participation is on the decline, the unemployment rate tends to make things look rosier than they are while the employment-population ratio makes them look bleaker. ST 1 So what’s the answer? Basically, the economy is increasingly complex and hard to capture in a single measure. So it’s important to be aware of the limitations of all of them.9月12日，美国公布了上周初申请失业金人数，比预期的减少3.1万人至29.2万人，如此看来，美国9月的失业率很有可能在8月份下降到7.3%的基础上，进一步下降了。但是，伴随着美国失业率下降的，却是美国劳动人口参与率的新低，8月份美国劳动人口参与率只有63.2%，创造了次大危机以来的新低。实际上，美国的就业市场与次贷危机的高峰时期相比，并没有多少实质性的改善，2013年所新增加的岗位中，三分之二是临时工。实际上，美国真正失业情况，要远比美国政府公布的情况要严重得多，美国的劳动力参与人口的比例，从2007年以来急剧下降，目前为63&左右，这一水平与上个世纪70到80年代，美国处于10年滞涨时期的水平差不多，也就是说仍然处于经济危机时的水平。

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