加拿大华人论坛 温哥华 Vancouver某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内
在加拿大
部门空降了一个老板（本来是没有这个级别的，公司硬是加了这层管理层），而本来的老员工一个个都不满意，一个最先出头但是以前绩效不怎么好的被裁掉，其他的老员工在下面做各种手脚阻碍新老板的各项新举措的实施，新老板也是举步维艰。有的老员工甚至找来外援，联合其他部门的人跟新老板斗。而这里的内斗而加了种族主义，新来老板新雇了白人，老员工多半是少数族裔，所以就有了新老板要洗白整个部门之类的传言。总之内斗愈演愈烈，部门会议开得是惊心动魄，各种暗流涌动，争锋相对。相比国内的公司也不过如此了。这里公司内斗还有个特点，国内国企内斗好歹拼背景，大家都有背景的话，也不会被裁掉什么的，至少有点保障，这里个个说白了都是私企，斗败了就是失业，年轻小的还好，看他们年纪大养家的确实压力很大
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内有人的地方就有斗争，这是颠破不变的真理。。 加拿大肯定不会例外，没见到和感觉到的都是资格不够。。不是水平，而是资格。。比如，年限哪，种族啦，才能哪。 确实跟中国比，多个种族的问题。。肤色的问题。。 最后，活下来的都是话说情商好点的。。。不是技术，不是工作harder的。。差不多就行。不要较真，说不需要这些，也需要，但不是主要的。。
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内有人的地方就有斗争，这是颠破不变的真理。。 加拿大肯定不会例外，没见到和感觉到的都是资格不够。。不是水平，而是资格。。比如，年限哪，种族啦，才能哪。 确实跟中国比，多个种族的问题。。肤色的问题。。 最后，活下来的都是话说情商好点的。。。不是技术，不是工作harder的。。差不多就行。不要较真，说不需要这些，也需要，但不是主要的。。点击展开...看行业吧，技术型行业的，要想存活下去，技术还是有点用的。销售，市场，人事等等这些地方的内斗当然不会奇怪。但是LZ身处IT技术类行业，周围也都是搞技术的工程师，出现这样严重的内斗，还是不多见的。
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内看行业吧，技术型行业的，要想存活下去，技术还是有点用的。销售，市场，人事等等这些地方的内斗当然不会奇怪。但是LZ身处IT技术类行业，周围也都是搞技术的工程师，出现这样严重的内斗，还是不多见的。点击展开... 有人的地方就有内斗，搞技术也一样，这是俺的亲身经历 在加拿大就这样，同一锅里吃饭的是敌人
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内我们做销售的主要是老板之间斗，个人保证自己的业绩就可以了，不过都希望自己的老板更上一层楼，这样我们的饭碗才更有保证。这方面印度同事很厉害的，平时跟每个部门都关系搞的不错，一有风吹草动的人家马上见机行事了，不得不服。
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虫虫的长登纪实日志加国生活闲聊扯淡群：198989927，241338508 超赞 赏 H havefun 0$(VIP 0) 1,4272014-01-11#6 回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内站错队的下场就是回家
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内我们做销售的主要是老板之间斗，个人保证自己的业绩就可以了，不过都希望自己的老板更上一层楼，这样我们的饭碗才更有保证。这方面印度同事很厉害的，平时跟每个部门都关系搞的不错，一有风吹草动的人家马上见机行事了，不得不服。点击展开...我们的情况更复杂，有个印度人本来挺能耐的，本事没多少，就善于搞交际，刚来的老板他打算去逢迎一下的，结果碰到一个更有能耐更能逢迎的东欧人，败下阵来了。不过也难怪有新老板偏好白人的传言。。。
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内美国也是这样，我还以为加拿大好些呢。
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超赞 看行业吧，技术型行业的，要想存活下去，技术还是有点用的。销售，市场，人事等等这些地方的内斗当然不会奇怪。但是LZ身处IT技术类行业，周围也都是搞技术的工程师，出现这样严重的内斗，还是不多见的。点击展开... 我最后的话说了，技术是要点的。否则你当初怎么进去的。我也是搞技术，但天天干，要什么技术，就是见的多了，知道怎么下手。也可以说经验吧。 再说说不同行业：搞IT在国企（crown或goverment)单位吧,反正吃财政拨款的。有厂家支持，有manual照着，我的朋友告我的，活下来全不是靠技术，全是靠站队。当然，也有不用站队。因为小公司就你一两个人，也就没队。另一个朋友搞建筑设计，美国大设计公司，在downtown。有本事不甘心的跳了。站好队的留下了，时间长了，没有干不了活的，看都看会了。
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内专业工作专业工作，其实就是“站好队的留下了，时间长了，没有干不了活的，看都看会了。”
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内早知如此，何必当初。
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忆前尘往事，拂晓浅红，美景如韫，今何安在？念后会无期，沧海桑田，柳绿桃红，情何以待？看行业吧，技术型行业的，要想存活下去，技术还是有点用的。销售，市场，人事等等这些地方的内斗当然不会奇怪。但是LZ身处IT技术类行业，周围也都是搞技术的工程师，出现这样严重的内斗，还是不多见的。点击展开...除非不往管理层走，一直搞技术，自然不容易接触到办公室政治。否则Teamlead以上就必须具备相当的政治智商了。我们就是一个典型的IT公司，高层斗争那叫一个腥风血雨。斗倒一个高层，下面的中层就得倒一片...接着为了防止胜出的派系大权独揽，带偏公司路线，董事会又会引入新的对手进高层跟他抗衡，然后又是新一轮角斗...跟他妈中国皇帝的"异论相搅"手段一模一样
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内如果你致力于搞这个斗那个斗，就失去了出国的初衷。因为你在这边斗完了，还是搞技术的。在中国都完了，也许还能成为一个高层。
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吃不饱的出来，吃饱的不出来，吃饱了撑的出来。 超赞 赏 保尔柯察金 0$(VIP 0) 22,4852014-01-11#14 回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内乌鸦一样黑
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额滴博客http://blog.sina.com.cn/u/5609139692心路历程大荟萃《漫长的等待、幸福的憧憬、登陆的迷茫》http://forum.iask.ca/threads/漫长的等待、幸福的憧憬、登陆的迷茫.229841/如果你致力于搞这个斗那个斗，就失去了出国的初衷。因为你在这边斗完了，还是搞技术的。在中国都完了，也许还能成为一个高层。点击展开...最高一层不在监牢就去天堂！
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内深有同感.我们这里是项目收购,被收购的是个印度人,他死活不肯放手项目,同时公司两位高管争夺项目管理权.两个大BOSS在后面争斗的十分激烈,那么从上到下所有的人都深受影响.话说南亚人是真没什么品德可言.不过白人也好不到哪里去.我着实领教了白人高管的手段,和他们彼此之间的直接交锋.能做到他们那个位置的,果然都是极其厉害的角色.
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内出国搞技术的有几个致力于那种争斗？问题是你斗于不斗都有可能被牵扯进去。当然，如果是纯小白或许有可能置身事外吧。都是两条腿顶一个脑袋，能差多少呢？前面朋友说的好，还是技术经验稳妥一些，虽然低端如果你致力于搞这个斗那个斗，就失去了出国的初衷。因为你在这边斗完了，还是搞技术的。在中国都完了，也许还能成为一个高层。点击展开...
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内除非不往管理层走，一直搞技术，自然不容易接触到办公室政治。否则Teamlead以上就必须具备相当的政治智商了。我们就是一个典型的IT公司，高层斗争那叫一个腥风血雨。斗倒一个高层，下面的中层就得倒一片...接着为了防止胜出的派系大权独揽，带偏公司路线，董事会又会引入新的对手进高层跟他抗衡，然后又是新一轮角斗...跟他妈中国皇帝的"异论相搅"手段一模一样点击展开...LZ是只搞技术，还是小喽喽一名，也要被迫站队，不站不行
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内深有同感.我们这里是项目收购,被收购的是个印度人,他死活不肯放手项目,同时公司两位高管争夺项目管理权.两个大BOSS在后面争斗的十分激烈,那么从上到下所有的人都深受影响.话说南亚人是真没什么品德可言.不过白人也好不到哪里去.我着实领教了白人高管的手段,和他们彼此之间的直接交锋.能做到他们那个位置的,果然都是极其厉害的角色.点击展开...LZ是二代移民，这边白人是从小斗到大的，你去高中看看就好了，完全成人化的斗，国内的高中生被压得死死高考的，这边高中生就是各种TEAM GAMES，到了大学还有兄弟会，里面也是各种争斗。不知道国内为什么个个都说白人单纯，不懂人际交流之类的，就像LS说的，你不觉得白人斗是因为你压根还没融入这边，被边缘化了。不靠斗人家白人怎么斗的殖民了大半个地球，不斗什么权利的游戏之类的斗争剧这么火，人家白人斗的更狠，更下七寸。只不过人家不屑跟你斗有时候，所以你觉得他们看得单纯。他们看亚洲人，更觉得是哄哄骗骗，然后为己所用来跟别的白人斗，用完就丢而已
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回复: 某些加拿大公司内斗严重程度不亚于国内如果你致力于搞这个斗那个斗，就失去了出国的初衷。因为你在这边斗完了，还是搞技术的。在中国都完了，也许还能成为一个高层。点击展开...LZ是二代移民，没自己出国。不过这也是LZ在这个论坛的原因，因为多了解一些情况，将来没准有机会混到国内外企的高层。国外的高层，很难斗进去，因为斗就是要即兴场合下会说话，没纯正三代本地人的语言功底，斗也很难斗到CEO。
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