在加拿大
目前在德国的金融行业工作，一般除了法定的养老保险交以外，有的雇主还会要求雇员加入一个Riester保险比如BVV之类的。对于在德国的外国人来说，里面有一个细节问题，楼主的家人最近遇到，也想问问各位达人，是否有类似的经历。
1. 德国公立养老保险，比如法定的保险，是不是存在一个交满最低年限（听说5年）后，如果后续停掉、中断，等到将来退休后也是可以取出来的，是不是这样？如果取出来，应该只能取出自己所交的那部分是吗？
2. 对于Riester的Rentenversicherung，是不是也是有一个交满最低年限5年的要求？如果将来要取出来，是不是也只能取出自己交的那部分？
因为楼主家庭目前的情况是不可能一直呆在德国，总有一天要回中国的，如果知道这个时间界限的话，怎么着也要凑满这个时间点，否则有点可惜。
看看群里有哪位达人可以指点一二，谢谢！
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群里有人知道吗？
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公立保险只要是雇员，那是强制性要交的，不存在停下来
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如果不是雇员了，我说的是这个意思，到时候如果还想拿养老金的话，需要最起码交满几年？
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如果不是雇员，并且一辈子也不做雇员了，谁还交公立养老金，要么买私立养老保险，要么投资其他地方
riester的退休要在德国，你这种情况这两个都没什么好买的
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楼主如果本周六有时间，可以来听听我们德国华人法律协会的保险专题讲座。你的上述问题，也是很多上班族都有必要了解的。讲座地点在法兰克福，想去听的短我。
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这里不是也可以给大家讲讲
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据我所知。
1。以后回国可以中断。选择取出的的话只有自付的部分。交满五年可在德国拿养老金。
2。riester回国养老是拿不到钱的。所以当时我的银行听说我回国养老不建议买。到时候退好像也是自付部分，还要退还国家给你的补贴。
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