在加拿大
如果Union 和社民党联合组建政府成功，很可能德国对于夫妻共同报税的征税法案Ehegattensplitting会发生变化，因为目前的征税制度会导致妇女工作比较少，从而对养老金不足产生重大消极影响。
在德国，不管是在工资，税收，工作实际，职业机会，退休金还是贫困比例方面，男女之间的差异远高于同等国家。德国女性实际上得到的待遇远远低于德国男性。造成这种情况的原因有很多，其中之一是夫妻共同报税的征税法Ehegattensplitting。目前这个征税发并没有考虑夫妇双方的应税收入比例。也就是说，如果一对夫妇的应纳税收入是4万欧元，那么无论这个家庭只有一方单独工作还是夫妇双方都工作，最后的纳税额总是相同的。当然，这种制度在一定程度上是很公正的。但是事实上男女双方在生育和照顾子女方面的投入并不同，在职业岗位上和收入方面的待遇也不同，这就事实上造成这种制度对妇女收入征税过高，从而只会造成德国妇女相比其他国家的妇女，工作得更少。
例如，虽然孩子出生以后，父亲同样可以申请育儿假，但是德国引入父母金已经十几年了，但是只有35%的父亲申请完全的育儿假，大部分都是申请法律最低规定的两个月。德国绝大多数家庭中，母亲面临是否回到工作岗位以及如何回到工作岗位的问题，而父亲则很少面临这样的问题。这样事实上造成德国妇女工作时间和职业机会比男性少很多，同时也影响能领取的失业福利或养老金，特别是在婚姻破裂的情况下，可能造成的问题会更多。
专家认为德国需要一个新的征税方案，Ehegattensplitting其中一个备选方案特别突出，就是已婚夫妇双方都拥有一个基本免税额，如果家里只有一人工作，那么就有两倍的基本免税额。当然，对于高收入家庭来说，要交的税收更多，这也是过去15年一直没有通过这个征税法的原因，但是柏林DIW 最新的一个研究揭示，考虑到各种因素，这种征税法对于绝大多数有孩家庭是有益的，甚至可以每月减税100欧，当然，对于收入前30%的家庭是个例外。也就是说原来按照夫妇优惠收税的法案应该最终由对于有孩家庭优惠征税法案所代替。通过这种转变，有四大作用：有助于改善男女之间的平等，促进儿童福利，缓解低收入家庭负担，并增加劳动力从而增强德国的经济表现，因为通过这种制度，能吸引更多德国母亲投入职场。据德媒报道，对于Ehegattensplitting的改革，是政党组阁谈判中的重要主题。
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具体介绍和指南参考：https://www.dolc.de/forum.php?mo ... &page=1#pid37997288
评论
尼玛，又抢钱，FDP不是不同意吗？
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