在加拿大
继续对有孩家庭的税务建议，今天涉及的是有大孩子的家庭，孩子接受职业培训，打工或者上大学，家长涉及的税务问题。
德国法律规定，超过18岁的孩子，还是可以领儿童金，但必须满足一定条件。
18到21岁的孩子，不读书不工作，只要在劳动局登记为arbeits-suchend或者有权领Hartz IV，都可以领儿童金
25岁以下：
如果是学生，不管是职业培训还是大学，都可以领，但如果是第二学位，每周只能工作20小时或者是Minijob。
über-gangs-zeit:如果是Abitur到大学，或者职业培训到大学期间有空窗期，只要不超过4个月，还是可以领儿童金。
FSJ/FÖJ/Freiwilige Dienste:做志愿者社工期间也可以领儿童金。
另外，申请培训或大学位置期间也可以领儿童金，只要拿出申请证明就可以。
25岁以上就涉及到残疾孩子了。
下面举例子说明
兼职Neben-job和儿童金
德国的孩子，接受职业培训后继续上大学的，每周可以最多工作20小时，或者做Minijob，否则就不能拿儿童金了。举例说明。
23岁的某人在2015年6月30号结束了职业培训，然后从9月1号开始到大学学习，但是7月1号开始他在网店工作，每周工作15小时，但是在7月和8月放假期间每周工作30小时，那么这个人的父母都有权拿儿童金，因为6月30号前以及9月1号开始，此人都属于Kind in Ausbildung，而6月30号到9月1号这个中转期，只要不超过4个月，儿童金不会中断。但是，因为此人在7月和8月放假期间每周工作30小时，超过了最多工作20小时的界限，所以此人从9月开始，每周只能工作15小时，让每月平均工作数减到20小时，否则，就无权拿儿童金。
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关于儿童金，财政局只关心工作时间是否低于20小时，而不关心收入多少。但是作为父母，还要关心保险的问题，大学生每月收入低于395欧（Minijob 450欧）才能免费加入公保家庭险。
另外，如果孩子的工作是450欧的Minijob，或者是免交社保的短期工，那么儿童金和工作时间是没有关系的。
大学和职业培训同时进行Duales Studium
假设居住在学生宿舍的某24岁的大学生，一边在大学学习，另接受职业培训，每周在对口企业工作25小时，这种情况，儿童金不是发到该人职业培训结业，而是应该发到大学毕业。假设此人在2015年6月职业培训结束，这个属于Erst-ausbildung，儿童金没有工作时间每周20小时限制。
但是如果此人在5月就满25岁，那6月同样不能拿儿童金了，但可以拿教育免税额 Frei-betrag für Sonderbedarf ：Ausbildungs-frei-betrag。
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Orientierungs-phase
最后一个例子，21岁的某人在1年拿到Abitur以后，当了9个月志愿服务者，15年3月结束，9月开始申请大学位置，预计16年4月入学
在当志愿服务者期间，此人有权领儿童金，但15年4月开始就没有了，因为没有接受教育了，但是他父母的资助可以用Unter-halts-frei-betrag 的名义抵税，9月开始，此人又有权拿儿童金了。
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所以说，如果孩子不能拿儿童金，那么赡养费抵税也是一个可能。另外孩子的医疗和护理保险也能被财政局认可。但是，如果孩子年收入超过624欧的部分必须扣去。
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好资料
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kk
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看看
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看看，多谢
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Kan
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xiexie
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