在加拿大
时代在变迁，我们的日常生活也随时在调整。2019年的日常调整内容还真不少！
汽车
1. 德国车辆管理实现数字化，无论是新车还是二手车，都可以在线完成登记，注销。不过前提是需要有在线功能的身份证，也就是需要身份证和6位数的密码。目前德国只能在所属的车辆管理登记处办理登记变更等事务。
2. 汽车保险级别目录变更。德国大约1/7的汽车保险级别会提升，涉及车辆多达570万辆。同时相近数量，540万辆轿车的保险金额会减少。2950万保险级别不变。各车型保险级别可以在www.typklasse.de上查询。
3. 9月1日开始汽车尾气执行更严格的排放测试标准，新的测试有助于更好地控制氮氧化物和微尘的排放。测试人员使用便携式仪表进行排放测试。
4. 柴油禁行令越来越多。2019年很多城市已经宣布了更严格的对老款自燃车的驾驶禁令，旨在完全或部分禁止排放标准为Euro1-5的柴油车。德国境内目前有1500万辆柴油车，其中只有1/4满足Euro6的要求。Euro6柴油车目前还没有收到驾驶禁令的波及。
5. 电动汽车越来越响。2019年7月1日起电动车行驶到20km/h时发出的声音必须相当于汽油车和柴油车以便行人和骑行人能够更好地听到并反应。即电动汽车必须发出至少56分贝（大约与正常通话一样大）警告声 ，最高可达到75分贝（如旋转时的洗衣机）。
6. 国家推广扶持电动汽车，鼓励公司使用电动汽车。从1月1日开始，使用电动车为工作用车的员工只需支付原来一般的费用，即由原来1%的牌价将为0.5%。
7. 1989年老款车成为经典Oldtimern汽车。因为已经30岁了，可能使用H牌照驾驶，节省车税。
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交通
1. 欧洲燃油推出新的加油管符号：简单的几何标志，帮助驾驶员更轻松地找到合适的燃油。汽油泵上的圆形符号代表汽油（E5，E10等），柴油（B7，B10等）的方形符号，气体燃料（液化天然气，液化石油气等）的菱形。德国加油站于2019年正式适用。
2. 火车票涨价了。去年12月9日德铁就首先上调了1.9%的票价，主要是针对那些灵活的全额票(Flexpreis). 火车年卡Bahncard 25和50以及打折票价格保持不变。
3. 工作用自行车私人使用免税。免费使用工作用自行车也不影响计算每日通勤距离。该规定适用于传统自行车和电动自行车（最高25公里/小时）。注意：通过工资转换的自行车费用不免税。
4. 工作用公共交通票券免税。从雇主那里获得免费或打折的公共汽车和火车票的人都不再需要缴税。注意：只有雇主提供工资外的车票免税。
保险
失业保险费率从原来的3%降低到2.5%，这个费率将会至少到2022年保持不变。税前月收3000欧元，只需要缴纳37.5欧元的失业保险，之前则需要45欧元。此外失业保险的收入最高限额也相对提高：德西地区最高到每月6700欧元（原为6500欧元），多出部分不再缴费。德东地区最高收入限值为6150欧元（原为5800欧元）。
低保Hartz IV。600万人将会获得更高的基本安全保障。失业救济II（Hartz IV）的比率略有上升：单身人士每月424欧元（此前为416），婚内每人382欧元（375），儿童视年龄范围在245欧元至322欧元之间。
医疗保险
1. 法定医疗保险将费率提高到收入的7,3%, 雇主承担另外7,3%的费用。员工的医保最高费用从之前的323,03攀升至331.24欧元，雇主的支付也相同增长。
2. 员工从今年起仅缴纳医疗保险（含附加费）总额的一半费用，用人单位承担另外一半。到目前为止，员工一般来说都是独自承担个人的附加险的。至此月收入为3000欧元的员工每月可以少支付15欧元，法定养老金1200欧元的退休人士金额少支付6欧元。
3. 孩子收入限额新规。作公立的医疗保险是可以带着孩子免费投保的。但是要求：孩子生活在德国，年龄低于23岁，如在教育或培训期间，年龄放宽到25岁。此外还有一个要求就是孩子的月收入不能超过445欧元，最高收入不超过450欧元的Minijob例外。2018的对孩子的收入限额为435欧元。
公保比价器
数字化
学校将会建设更加的无线网络以及配置更多的平板电脑。联邦政府计划在未来5年内投资50亿欧元促进学校的数字化建设。目前还不清楚这个数字协议何时开始。联邦和州政府仍在进行细节谈判。
德国宪法修正案被联邦参议院阻止
https://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=2037421
托儿所
更好，更便宜的日托中心。联邦政府2019年拟通过“好幼儿园法”提高托儿所幼儿园的质量，如延长开放时间，增加幼儿护理以及幼教人力，提供恒好的食物等，同时还计划全国范围内免除120万低收入者的儿童保育费。所有其他父母的幼儿托管费用根据统一标准按照收入，子女数量以及托管时间分级确定。联邦政府首先和16个联邦州分别达成一致后再行拨款。
能源
电力和天然气的价格正在上涨。 2019年将是能源飙升的一年。近900家主要电力供应商中，有一半已宣布涨价。平均涨幅为5.1％。据供应商门户网站check24计算，天然气价格预计平均上涨8.5％。这种能源成本趋势没有影响绿电价格（“可再生能源法”），绿电价格从6.792Ct/Kwh 降至6.405Ct/Kwh。一个年能耗4000KWh/a的家庭使用生态能源的费用256欧元，以往则需要支付272欧元。
工资
手头的工资减少，但是将来会有更多收益。延期补偿费可以更好地处理退休养老问题。公司员工今年可以将个人收入最高3160欧元存入作为养老金基金，或者直接保险（4%法定养老保险限额（80400欧元）公共养老金，）。从2019年开始，如果公司因为这种薪资转换行驶减少社会保障缴款，则必须补交15％的费用。例如：一个员工月收入3000欧元，他每月转账100欧元用于购买直接保险，那么雇主必须为其补交15欧元，因为他通过延期补偿少交了19.43欧元社会保险。该补贴义务适用于所有新合同，从2022年起也适用于所有现有合同。
钞票
截至5月28日，欧洲央行将发行新的100和200欧元钞票。新的纸币更难伪造。和新版的20欧元和50欧元的钞票一样，会有人像水印的安全识别。欧洲央行从4月25日开始停止发行500欧元的大钞，500欧元面额的大钞仍然可以作为有效的支付手段，但是将会渐渐消失。
投资基金
财政部从2019要求征收一年的一次性费用，该费用适用于未分配利润的再投资 。财政局提前预扣投资者一次性款项。如果投资人出售这笔基金，那么预扣的一次性款项将从实际资本收益中扣除，以此避免重复缴税。
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