在加拿大
在昨天的新冠峰会上最终达成的协议是德国的硬封锁至少持续到一月底，也就是餐馆和许多其他企业在整个一月都应保持关闭。而学校和日托中心也将关闭，但是提供紧急看护服务，学校也可以提供远程教学。
据德媒的报道，如果当地的发病率较低，则小学最早也可在一月份开学。但决议案文中没有明确指出这一点，因为默克尔和各州领导人担心，如果明确提及这一点，那么将使规则更加错综复杂，所以对于学校到底何时开学的问题，还是要看各州政府的具体规定。
对父母的帮助
为了减轻需要在家照顾孩子的员工的痛苦，每位父母额外获得10天的儿童病假津贴，而单亲父母额外获得20天的津贴。本来德国的规定是这样的：每个有12岁以下孩子的父母，如果孩子生病，父母有权在家照顾孩子，父母收入的损失由自己所在的公保机构支付，父母每人在一年中最多能得到10天的津贴，补偿金额相当于90％的净收入损失额，但每天最多可获得112.88欧元。当然，单亲父母就是每年最高20天。而现在新规定下，能享受病假津贴的日子翻倍。
如何申请儿童病假津贴？
▶︎您需要儿科医生的证明。
▶证明上注明儿童的详细信息和病程。申请人（即父母）必须在背面输入自己的数据：姓名和地址，出生日期，保险号和银行详细信息。
▶︎然后您必须打勾：根据劳动合同，在家照顾孩子的时间无权从雇主那里得到工资，请事先检查劳动合同。
▶︎然后签名并发送给健康保险公司。雇主将在邮件中收到复本。
这样就可以了，虽然这笔钱是和工资一起发放，但是实际是公保支付的。德国公保的收费是基础的14.6%+保险公司的额外收费金额。便宜的公司，每月职工的医疗保险大概是毛收入的15,19% ，而贵的公司，每月职工自己负担的医疗保险大概是毛收入的15,9% ，每月保费差距就有几十欧。所以经常比价，看看需不需要换医保是非常重要的，可以立马申请。下面就介绍一个比较器：
比价非常简单，Bruttogehalt输入每月毛收入，Bundesland输入你所在的州，比价器马上给你出结果。如果你希望了解某个保险公司具体信息，点击就去就可以了。例如例子中最优的hkk, 额外费用只有毛收入的0,39%, 还有价值1000欧的额外福利，非常合算。
评论
Dear管理员，好像是70％的毛收入或90％的净收入
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