加拿大华人论坛 美国华人新闻产假护士被解雇？范纳斯医疗机构被罚款！
在加拿大
美西时间2020年1月27日发自洛城
美国劳工部一项调查发现，在范内斯（Van Nuys）医疗中心的一名雇员在休完产假回来后被错误解雇，这一事件导致该医疗中心为此支付了13640美元的工资损失和赔偿金。
该部门的工资和工时部门进行的调查称，位于哈泽尔廷大道6835号（6835 Hazeltine Ave）的哈泽尔廷护理中心违反了《家庭和医疗休假法》。这家护理机构告诉这名持有合法执照的职业护士，她休假回来后就不用回来工作了。
根据《家庭和医疗休假法》，雇主必须让符合条件的员工在休假前回到原来的岗位和工作条件。
调查的结果是，雇主赔偿了这名妇女的工资和损害赔偿金。护理中心还给了她工作，但她拒绝了。
工资与工时部门总监Kimchi Bui在一份声明中说:“《家庭与医疗休假法》为需要时间处理重要生活事件的员工提供了灵活性，比如孩子的出生。”他说，劳工部致力于执行这项法律，并教育雇主确保工人能够行使他们的《家庭和医疗休假法》权利。
Bui表示:“我们鼓励所有雇主，如果他们对这些重要的保护措施有疑问，可以联系我们。
劳工部提供了各种各样的资源来确保雇主拥有他们需要的工具来理解他们的责任并遵守联邦法律。这些资源包括在线视频、保密电话和拜访当地工资和工时部门办公室。
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