在加拿大
美西时间10月30日，据LA TIMES报道，当加州的主题公园在3月份关闭后，迪士尼乐园、好莱坞环球影城和其他公园的员工陷入了困局，他们并没有因工作失误被辞退，但什么时候能回归工作岗位又是个未知数。
裁员的斧头将落在成千上万的迪士尼员工身上。沃尔特·迪士尼公司计划在其主题公园、产品和体验部门裁员2.8万人。根据迪士尼公司的消息，其中加州迪士尼酒店和商店部门约1万名员工将被裁员。预计裁员通知将于周日之前通过电子邮件送达工人手中。
好莱坞环球影城(Universal Studios)已经通过休假、裁员和削减班次，裁减了多达7000名员工。
幸运的人已经得到了新的演出机会，其他大部分人只能继续领取失业救济金。但加州将主题公园的重新开放与控制疫情成功与否捆绑在了一起，这使得园区重新开放的日期变得很难捉摸。
与此同时，许多主题公园的工作人员正在努力应对他们所处环境的不确定性带来的抑郁和焦虑。
“工作是我的出路，我需要工作。”30岁的好莱坞环球影城的舞台经理普里西拉·米兰达（Priscilla Miranda）说，“这份工作对我来说意义重大。当它被拿走的时候，我只能一直待在家，我真的很沮丧。“
新冠疫情之前，大约有13.5万人在加州的主题公园工作，自3月加州官员提议反对大型聚会以来，已经有很多人休假或被解雇。在主题公园被关闭之前，加州的主题公园每年能产生超过126亿美元的经济支出，其中大部分支出集中在拥有七个主要主题公园的南加州。
加州的主题公园工作者的平均年薪约为41,000美元，其他福利还包括为朋友和家人提供的免费公园通行证以及新景点的独家优先游览。公园工作人员还称赞了他们的家庭娱乐氛围，以及他们与同事之间形成的亲密关系。
公园关闭后不久，有官员暗示他们将在夏季旅游旺季时重新开放。但是新冠疫情的消退速度还不够快，不足以让这种情况发生。
现在，州政府的指导方针规定，最大的主题公园在当地感染率大幅下降之前不会重新开放。橙县的一名卫生官员表示，这意味着迪士尼乐园可能在2021年夏天之前都无法开放。
编译：Alex
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