在加拿大
你好MSR LA,请原谅，对于移民我是一个初学者，问的问题有点多，自己都觉得不好意思，请再赐教一下吧，谢谢！您上次给了我一个链接有的章节复制如下："决定申请类别后, 接着要刊登广告。广告要登在雇主所在地的主要报纸上。在洛杉矶一般要求刊登在 Los Angeles Times 或 LA Daily News。第三类优先申请，需刊登两个星期日，第二类优先只需刊登一个星期日，但必须还要在全国性的有关专业杂志上刊登一期广告。除此之外，广告还要求刊登在劳工部的网站（State Workforce Agency，具体刊登在各州哪个网站上，要作近一部研究。），雇主网站，及其他有关网站上。广告招工过程不得少于30天。在此期间，律师需要向有关各州劳工部申请核定某职务的最低工资要求（Prevailing Wage）。同一职务，同一要求，各州各地区对最低工资有不同的要求。从申请到批准(Determination) 各州所需时间略有不同，大约为15天。另外，劳工部还要求雇主在其公司连续10个工作日张贴招工启示，看本公司是否有人对此工作有兴趣。30天广告期结束后，劳工部要求再等待30天，以观是否后续还有人应征。第三个月的第一天，即可上劳工部网站申请PERM劳工证。劳工证的递交之日即为该申请的排期日 (Priority date)。"我的问题是：我们当初本就是通过雇主广告招聘丶激烈竞争层层面试成为了受益人；那么现在雇主为我们受益人递交PERM申请以前，为了符合劳工部的要求，仍要再重做一遍上面帖子复制的那些繁杂的手续，还是把当时招聘我们时完全符合劳工部所要求的歩骤及资料递交劳工部作为PERM的文件就可以了？以您的经验雇主通常都是怎样做的？谢谢！
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申请的时候还是要重新打广告，打广告的目的主要是表明现在找不到合适的人选，所以才雇用你，才要帮你办理身份
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申请的时候还是要重新打广告，打广告的目的主要是表明现在找不到合适的人选，所以才雇用你，才要帮你办理身份 By Mrs LA
谢谢！非常感谢您的回复，您的知识，你的善良和热心大家不会忘记，祝您一切都好！
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