在加拿大
7月份加国减少6400份工作职位。（明报图片）
这个公民日长周末在多伦多举行的加勒比节，可望刺激本地经济。（加新社）
劳动力市场的降温可能会减轻加拿大央行（Bank of Canada）在9月份再次加息的压力。然而，央行在密切关注的时薪年增长率，因为这与服务业通胀相关。7月的时薪年增长率达到5%，而6月为4.2%。
德勤资本市场（Desjardins Capital Markets）宏观策略主管门德斯（Royce Mendes）说：「总体就业读数的起伏往往发生在转折点前后。在过去3个月中，有两个月的经济就业率出现下降，这一简单的事实表明，加拿大央行重新平衡劳动力市场的努力正在发挥作用。」
上个月建筑业的就业岗位减少了4.5万个，是减少最多的行业。公共管理、文化娱乐以及运输和仓储业也减少了大量工作岗位。这些损失被医疗卫生和社会辅助、教育以及金融、保险、房地产、租赁和出租等行业的增长所部分抵消。从地区来看，阿省、纽宾士域省和爱德华王子岛省的就业人数有所增加，缅省和沙省的就业人数有所减少。其他省份变化不大。
新移民就业影响更大
劳动力市场的下滑正值加拿大人口因大量移民而以创纪录的速度增长之际。统计局指出，核心年龄段新移民的就业率已从一年前的80%降至77.7%。相比之下，加拿大出生人口的就业率为86.6%，与一年前相比变化不大。Indeed Hiring Lab高级经济学家伯纳德（Brendon Bernard）说：「每月略有下降在劳动力调查中并不罕见，但在人口增长如此之快的情况下，这种下降确实很突出。
「就业机会的减少现在已经开始在失业率中显现出来，这可能会对包括新移民在内的新加入劳动力造成更大的影响。但到目前为止，这种疲软并没有伴随著裁员人数的大幅增加。因此，整体势头的下滑是相对渐进的。」
道明银行则表示，加拿大劳动力场持续宽松。由于人口对劳动力增长速度超过就业市场的跟上速度，失业率在短短5个月内从5.0%上升至5.5%。
道银指出，今年失业人数在7个月中有6个月增加，导致失业总人数增加12.3万人。此次是在职位空缺数量下降10%之后进行的。
道银认为，加拿大央行目前不太可能改变其强硬基调。尽管这份报告发布后再次加息的可能性有所下降，但加拿大央行需要看到更多类似情况，才能感觉工作已经完成。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
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