在加拿大
Tim Hortons在公民日长周末，在Lake Scugog近Port Perry推出供湖泊上船艇用的boat drive through服务。（加新社）
据《多伦多星报》从劳工厅取得的数据显示，从2020年到2022年劳工厅共收到和确认8400宗有关违反劳动标准的投诉，在过去5年帮助打工者追索回总计1.11亿元被拖欠的工资和其他报酬。食品服务和住宿行业的投诉量最多，有近2000宗。对Tim Hortons的投诉有49宗，包括限制工作小时数、无薪加班、剥夺小费以及取消带薪假期等，总计索偿金额9.2万元。
Tim Hortons回应表示：「我们在加国的近4000间门店属于加盟店性质，被大约1500名东主独立拥有和经营，它们对自己的雇用行为负完全责任，我们鼓励为雇员提供最好的工作环境。」另一间连锁快餐店Boston Pizza面对42宗投诉，索偿金额合计16.7万元，包括欠薪、离职补偿金、遣散费等，Boston Pizza一名发言人表示，公司99%门店属于独立经营的加盟商，独立雇用管理雇员，公司鼓励加盟商创造最好的员工和消费者体验。
意大利薄饼连锁店Pizza Pizza则面对总计7.3万元的欠薪投诉，发声明说：「公司不属于被投诉对象，因为我们的门店都是特许加盟，独立经营，我们无权干预门店的雇用行为。鼓励所有加盟商与雇员处理好关系，遵守劳动法律。」
劳工厅数据还显示一些食品生产商亦受到雇员投诉，包括冰茶系列生产商D’Angelo Brands，面对13宗投诉，涉及金额17.7万元。另外，电商平台Shopify也出现在违反劳动标准的名单上，投诉内容是拖欠雇员的加班费，合计6.7万元。
安省劳工厅在确认投诉内容符合事实合理后，会给被投诉企业签发一个执行令，如果企业拒绝执行，个案将被转到省财政厅，采取进一步行动。
不是所有投诉都导致劳工厅签发执行令，一些个案在劳工厅指导下双方协商解决，其中比较大的个案是多伦多蓝鸟棒球俱乐部在2021年到2022年间主动解决了总计13.9万元的欠薪投诉。
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