加拿大华人论坛 加拿大留学移民护士赴美工作的途径

在加拿大

[FONT=宋体]美国国内护士荒的现状，迫使众多医疗行业的雇主将目光投向海外，寻找外籍护士以解燃眉之急。外籍[/FONT]RN[FONT=宋体]若符合一定的条件，则可通过申请移民或非移民签证赴美工作：非移民签证为外籍[/FONT]RN[FONT=宋体]提供短期在美工作的机会，而移民签证则允许外籍[/FONT]RN[FONT=宋体]持美国绿卡，以合法永久居民身份永久地留在美国，最终申请归化成为美国公民。[/FONT]1[FONT=宋体]、非移民工作签证[/FONT][FONT=宋体]在非移民签证中，[/FONT]H-1B[FONT=宋体]和[/FONT]H-1C[FONT=宋体]工作签证是外籍[/FONT]RN[FONT=宋体]可选的两种类别，这两种工作签证的每年都有配额的限制。在法律法规和政策中，都有相关配额限制和申请资格的规定。[/FONT][FONT=宋体]（[/FONT]1[FONT=宋体]）[/FONT]H-1B[FONT=宋体]签证[/FONT]H-1B[FONT=宋体]签证是美国移民局签发给美国公司雇佣从事专业职位、具有学士学位或以上学历的外籍人士的短期非移民签证。该签证属于配额性签证，每年配额为[/FONT]65,000[FONT=宋体]名，另外，为高学历（硕士或硕士以上学历）人才专设了[/FONT]20,000[FONT=宋体]个名额。如果申请[/FONT]H-1B[FONT=宋体]签证，雇主还必须证明职位的最低要求为学士学位或以上学历，或同等学历。[/FONT][FONT=宋体]针对护士申请[/FONT]H-1B[FONT=宋体]的审理，[/FONT]USCIS[FONT=宋体]已在[/FONT]2002[FONT=宋体]年发布了一个政策指导（[/FONT]Guidance on Adjudication of H-1B Petitions Filed on Behalf of Nurse[FONT=宋体]），指出一些专业职位的护士比[/FONT]RN[FONT=宋体]更适合申请[/FONT]H-1B[FONT=宋体]身份。实际上，因为大部分[/FONT]RN[FONT=宋体]都不符合法定要求，不符合申请[/FONT]H-1B[FONT=宋体]签证的资格。相关医疗机构也向[/FONT]CIS Ombudsman[FONT=宋体]反映，由于大部分雇主不需要学士学位或同等学位的护士从事[/FONT]RN[FONT=宋体]职位，[/FONT]H-1B[FONT=宋体]路线对于外籍护士而言并不那么畅通。[/FONT]USCIS[FONT=宋体]分别在[/FONT]06[FONT=宋体]、[/FONT]07[FONT=宋体]和[/FONT]08[FONT=宋体]三个财政年里批准了[/FONT]38[FONT=宋体]位，[/FONT]66[FONT=宋体]位和[/FONT]136[FONT=宋体]位[/FONT]RN[FONT=宋体]的[/FONT]H-1B[FONT=宋体]申请，这表明[/FONT]H-1B[FONT=宋体]路线并不能缓解护士荒的现状。[/FONT][FONT=宋体]（[/FONT]2[FONT=宋体]）[/FONT]H-1C[FONT=宋体]签证[/FONT]H-1C[FONT=宋体]是[/FONT][FONT=宋体]移民局签发给美国医院雇佣外籍护士的一种非移民工作签证。该签证专为缓解医疗不发达地区护士紧缺状况而设置。该签证亦属配额性签证，每年配额仅为[/FONT]500[FONT=宋体]名，且各州限额[/FONT]25[FONT=宋体]名以内。[/FONT]H-1C[FONT=宋体]签证期限为三年，不可延期。雇主在为外籍护士申请该签证申请时，必须证明其自身有资格提出[/FONT]H-1C[FONT=宋体]签证申请。事实上，美工劳工局（[/FONT]Department of Labor, DOL[FONT=宋体]）[/FONT][FONT=宋体]最初确认的[/FONT]14[FONT=宋体]家符合资格的医疗机构，某些医疗机构已经不再符合提出[/FONT]H-1C[FONT=宋体]申请的资格，而另一些医疗机构非常希望加入，但又对[/FONT]H-1C[FONT=宋体]项目不甚了解，还有一些符合资格的医疗机构因过去[/FONT]H-1C[FONT=宋体]项目没有成功而终止该项目。[/FONT] 2[FONT=宋体]、移民签证[/FONT][FONT=宋体]由于非移民签证的诸多限制，因而，外籍护士最常见的做法是申请职业移民，但是根据美国移民法的规定，由于短期签证赴美途径的局限性，即便护士只是申请短期赴美工作，也必须申请合法的永久居民身份。[/FONT][FONT=宋体]一般情况下，雇主须为外籍护士向劳工局申请劳工证（[/FONT]Labor Certification[FONT=宋体]），以测试当地的劳工市场是否有符合资格的美国劳工，如果找不到适合的美国劳工，那么职位方可提供给符合资格的外籍劳工。但由于[/FONT]RN[FONT=宋体]已被列入[/FONT]Schedule A[FONT=宋体]的职位行列（美国紧缺人才的职位），也就没有必要进行市场测试。雇主可向移民局（[/FONT]USCIS[FONT=宋体]）递交[/FONT]I-140[FONT=宋体]职业移民申请，[/FONT]USCIS[FONT=宋体]审理雇主提交的申请看受益人是否符合职位最低要求。申请获准后，外籍[/FONT]RN[FONT=宋体]可向所在国家[/FONT]/[FONT=宋体]地区的使领馆提出移民签证申请或在美国境内调整身份。[/FONT] [FONT=宋体]资料来源于：[/FONT]USLawChina[FONT=宋体]美国法律联营网[/FONT] [FONT=宋体]编译：[/FONT]Zoe Zhong​

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