在加拿大
今天状态不好，所以文字可能不是很开心，但是，其实我心里挺高兴的。我们的情况可能算个特例，但是我想说的是，只要努力，就有希望啦！我和老公4月份拿到签证，一直想找工作的事情。因为我要生老二，所以找工作养家的重担就落在老公肩上了。一度十分担心，每天都催老公抓紧时间写文章，联系加拿大的研究所。上周一，老公所在的大学有个国际学术讲座，他去听。无所事事中，突然发现讲座的名单里有7个加拿大人。他就马上开始研究这7个人的名字，发现其中6个应该是中国人。接下来，他就上网去搜，找到这6个人的单位，找到他们所有发表的文章，发现他们是1一个单位的，而且研究方向跟他自己的十分贴近。激动。。。下一步就是查出谁是其中的小头头。晚餐，因为负责会议接待的事老公大学的同班同学，所以顺利的得以安排在与加拿大人同桌。席间，对方说他们已经考虑了一个研究生了。郁闷。不气馁。第二天会议继续积极跟对方讨论学术问题，展现才能。同时，好消息传来，他们考虑的那个学生自己拿了6个offer, 不去加拿大了。哈哈哈哈老板开始对老公感兴趣，约了晚上到宾馆面谈。紧张准备。晚上谈了许多学术问题，最后没说好也没说不好。第三天，托了同学去问，到底有什么不满意。对方说，没有什么，担心老公的英语水平。让自己写一篇英文的学术简介，口语就不考察了。第四天，老公从早上干到晚上8点半，基本上连饭也没吃几口。写了7张纸的英文报告。9点，送到宾馆。对方老板在，同时还有另外2个加拿大的老板，老公主动上前用英语介绍。对方感到十分刺激，于是，整整1小时的面试成了3个老板轮番用英语轰炸。问题越问越难，语速越来越快，好在老公没有走神，全力以赴。有个把听不懂得也就过去了。整体表现还可以。这归功于平时较多的阅读英文文献，还有一半归功于半年前直到我考雅思，多多少少的也复习了一下口语。一个小时过去了，对方老板还是比较满意的。说了可能的薪水，问道我们什么时候能过去，等等细节问题。最后，要求老公的老板给些一封推荐信。艰难的4天过来了，这4天，我们非常紧张，进最大可能做了努力。对方说8月初给确定信息。不管怎样，我觉得，进一切可能争取一切机会。本来，一开始，对方对我们一点也不敢冒，说已经有人选了。老公几乎要放弃了。后来，我们想了又想觉得还是争取一下试试。才有了今天的希望。写这篇东西用了不少时间，想说的只是：不论多微小的机会，都要争取。
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反馈:轻舞飞扬, 溜达 和 echo 2005-06-19#2 W 669 $0.00 up评论
我感觉到了你的快乐！祝贺你！继续努力一定会有好结果的。欢迎你有更多喜报到来！
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喂，请问是中国移动吗？我是中国联通，我的小灵通坏了，你们能派中国铁通来修一下吗？ 赏 2005-06-19#4 E 286 $0.00 说的很对，努力才有希望，加SW支持
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有这种干劲才是生存的根本。不过，我接着唱唱反调，呵～～～。如果你先生不是在国内这样做，而是已经移民到加拿大，以新移民的身份在加拿大这样做，那么效果和现在的差一倍。这是加拿大老板的思维方式决定的。他们来到中国，觉得是挖到一个物美价廉的人才，因为在面试之前，他们已经认可了你先生的中国学历。而如果你们是加拿大新移民，老板在加拿大面试你先生，思维方式就完全不同了：一个没有本地学历的新移民；而且竞争者也完全变了。在国内，你先生是和一个中国的研究生在竞争，而到了国外，你先生是和许多有本地学历的西人竞争。依然赞赏你先生的干劲，这才是在任何国家生存的根本。
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只要努力就有收获，真为你感到高兴！加你SW。
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2004，7月：IELTS2004，12月9日：FN HK2005，5月9日：ME签发2005，6月3日：免面试信签发2005，6月10日：ME到中介2005，6月20日：ME寄出2005，7月25日：DM2005，8月31日：PLHOPE: EVERYTHING IS GOING BETTER 如果您觉得我具体的进程对您有所帮助，就请加声望给我吧！ 赏 2005-06-19#7
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上网上成网虫，灌水灌成顾问。跟帖跟成精通，加分加成富翁！ 赏 2005-06-20#8
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赏 有这种干劲才是生存的根本。不过，我接着唱唱反调，呵～～～。如果你先生不是在国内这样做，而是已经移民到加拿大，以新移民的身份在加拿大这样做，那么效果和现在的差一倍。这是加拿大老板的思维方式决定的。他们来到中国，觉得是挖到一个物美价廉的人才，因为在面试之前，他们已经认可了你先生的中国学历。而如果你们是加拿大新移民，老板在加拿大面试你先生，思维方式就完全不同了：一个没有本地学历的新移民；而且竞争者也完全变了。在国内，你先生是和一个中国的研究生在竞争，而到了国外，你先生是和许多有本地学历的西人竞争。依然赞赏你先生的干劲，这才是在任何国家生存的根本。点击展开...CADMUS 你的思维也需要改改移民和移民不同的看清楚 人家是高级研究人员高级人才到那里都很需要 加拿大不例外加拿大中国人混的牛的多了 你不认识那圈子人罢了打击打击你：）
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不管怎么说，的确是个好消息，只要努力就会有好结果。祝福你们！
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2004.7.23 FN2004.11.19 再审理信2005.2.18 体检表2005.3.19 体检2005.5.16 DM2005.6.21 PL到中介7月22日取签11月4日出发，11月5日到达蒙城MSN或E-mail：[email protected] 你的思维也需要改改移民和移民不同的看清楚 人家是高级研究人员高级人才到那里都很需要 加拿大不例外加拿大中国人混的牛的多了 你不认识那圈子人罢了打击打击你：）点击展开...不会打击到我，呵～，虽然我混得不牛，也混不进牛的人的圈子里(简称“牛圈里”，哈哈～)，不过我每个月8000多加币的公司费用，还支撑得起。我知道她先生是高级研究人员，否则老板也不会见她先生。加拿大任何一个城市开出租车的司机，一大半是大学教授职称(移民前)，不会比她先生的水平差，也不会比她先生的干劲差。加拿大需要高级人才，当然需要，同时大量的高级人才在开出租车，做搬运，做实验室的操作员，却也是不争的事实。加拿大老板来中国，面试她先生前，一定，绝对一定，事先问过会议组织者她先生的一些背景情况，谁也不会在面试前不了解对方的基本情况，这也就同时认可了她先生的中国学历和工作经验，因为他们是来中国面试她先生。而这些，如果她先生做为一个新移民到加拿大来面试时，是等于零的。如果有兴趣，可以让她先生来加拿大后做个试验，让她先生以一个新移民的身份，不要提自己已经在加拿大的研究院工作(这算加拿大工作经验)，纯粹以一个刚落地的新移民身份向其它同行的研究院递简历，我们大家一起看看有什么反应。ok？
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cadmus 说:不会打击到我，呵～，虽然我混得不牛，也混不进牛的人的圈子里(简称“牛圈里”，哈哈～)，不过我每个月8000多加币的公司费用，还支撑得起。我知道她先生是高级研究人员，否则老板也不会见她先生。加拿大任何一个城市开出租车的司机，一大半是大学教授职称(移民前)，不会比她先生的水平差，也不会比她先生的干劲差。加拿大需要高级人才，当然需要，同时大量的高级人才在开出租车，做搬运，做实验室的操作员，却也是不争的事实。加拿大老板来中国，面试她先生前，一定，绝对一定，事先问过会议组织者她先生的一些背景情况，谁也不会在面试前不了解对方的基本情况，这也就同时认可了她先生的中国学历和工作经验，因为他们是来中国面试她先生。而这些，如果她先生做为一个新移民到加拿大来面试时，是等于零的。如果有兴趣，可以让她先生来加拿大后做个试验，让她先生以一个新移民的身份，不要提自己已经在加拿大的研究院工作(这算加拿大工作经验)，纯粹以一个刚落地的新移民身份向其它同行的研究院递简历，我们大家一起看看有什么反应。ok？点击展开...同意CADMUS的观点，非常有道理
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cadmus 说:不会打击到我，呵～，虽然我混得不牛，也混不进牛的人的圈子里(简称“牛圈里”，哈哈～)，不过我每个月8000多加币的公司费用，还支撑得起。 我知道她先生是高级研究人员，否则老板也不会见她先生。加拿大任何一个城市开出租车的司机，一大半是大学教授职称(移民前)，不会比她先生的水平差，也不会比她先生的干劲差。加拿大需要高级人才，当然需要，同时大量的高级人才在开出租车，做搬运，做实验室的操作员，却也是不争的事实。 加拿大老板来中国，面试她先生前，一定，绝对一定，事先问过会议组织者她先生的一些背景情况，谁也不会在面试前不了解对方的基本情况，这也就同时认可了她先生的中国学历和工作经验，因为他们是来中国面试她先生。而这些，如果她先生做为一个新移民到加拿大来面试时，是等于零的。 如果有兴趣，可以让她先生来加拿大后做个试验，让她先生以一个新移民的身份，不要提自己已经在加拿大的研究院工作(这算加拿大工作经验)，纯粹以一个刚落地的新移民身份向其它同行的研究院递简历，我们大家一起看看有什么反应。ok？点击展开...赞同cadmus的观点，一直都在关注cadmus贴子，个人以为是比较客观的。
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嘻嘻，看到大家的评论，我觉得挺好的。我也觉得我们这次机会赶的挺巧的。不过，我们有一点特殊的是，我老公的专业其实挺偏的，属于那种外国人不怎么愿意干的费力不讨好的工作。而且，这个老板本身就是中国人，手下有一堆人干活儿，好像全部都是中国人。我先生的学校也是比较对口的，还过得去，所以比较容易被认可。我承认有运气在里面。我只是想说，不要放弃任何一点点地机遇和希望啊！本来这次去之前，我老公就说，那么多年轻人都想去做博士后，博士什么的，这种报告一开始，大家就一堆人围着了。我们也没有什么特别优秀过人的地方，怎么能保证人家老板要我们？不过，后来我们还是决定拼一下。我可以跟老公商量一下，如果他愿意，我们到了加拿大以后就再发简历试验一下，到时候把试验结果告诉大家做参考啊！不过，如果真的有了工作，恐怕就不敢再开这种玩笑了。自己的专业领域里，有几个人都是数得出来的，万一被老板知道了，给你工作你还乱找工作，就惨了。：）
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from chn, tw, hk, india, japan, asia, africa, europe, all are Canadian citizens不会打击到我，呵～，虽然我混得不牛，也混不进牛的人的圈子里(简称“牛圈里”，哈哈～)，不过我每个月8000多加币的公司费用，还支撑得起。我知道她先生是高级研究人员，否则老板也不会见她先生。加拿大任何一个城市开出租车的司机，一大半是大学教授职称(移民前)，不会比她先生的水平差，也不会比她先生的干劲差。加拿大需要高级人才，当然需要，同时大量的高级人才在开出租车，做搬运，做实验室的操作员，却也是不争的事实。加拿大老板来中国，面试她先生前，一定，绝对一定，事先问过会议组织者她先生的一些背景情况，谁也不会在面试前不了解对方的基本情况，这也就同时认可了她先生的中国学历和工作经验，因为他们是来中国面试她先生。而这些，如果她先生做为一个新移民到加拿大来面试时，是等于零的。如果有兴趣，可以让她先生来加拿大后做个试验，让她先生以一个新移民的身份，不要提自己已经在加拿大的研究院工作(这算加拿大工作经验)，纯粹以一个刚落地的新移民身份向其它同行的研究院递简历，我们大家一起看看有什么反应。ok？点击展开...
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很欣赏楼主夫妻二人的努力和执着,对每一个人而言,找工作都有运气的成分,但是,运气总是青睐那些有准备的人.而不是一个馅饼凭空的砸在你的头上.祝福你们好运常在.等你老公的事情有了结果,赶快来向我们大家道喜啊.
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您说的也有一定道理让你讲的好象在加拿大找个工作比登天还难？！前几天家园论坛一个小妹妹，来加拿大第3周在VANCOUVER就找到计算机工作，另外一哥们，来4个月进了ROGERS。都没什么加拿大工作经验啊。怎么你还是不服气？人家是不来论坛里炫耀罢了。别那么绝对好不好？ 只要努力和坚持，就有自己的位置。话说回来，个人观点，加拿大中国移民的确比美国中国移民能力差很多，本来就是国内三流人才。连个英语都觉得难怎么也学不好了，考个车也觉得难怎么也过不了了。我和移民美国的朋友讲人家都觉得是笑话...就咱们这帮菜鸟，加拿大收了就不错了。呵呵点击展开...真真正正的那些钻石级的白领没有时间在咱们坛子里聊天.他们一有时间就是休息休闲.给大家说一个真实的案例: 知名的四大会计师事务所的一名高级经理,为了家人办理的移民,跟合伙人提出辞职时,合伙人一封推荐信去了多市的分所.年薪16万加币.我想每个人都有不同的活法, 只要根据自己的实际情况脚踏实地的一步一步往前走,生活会越来越美好的.不要攀比,人比人气死人,都是老话了.每个人都有追求幸福的自由和权利.就看你努力不努力了.当然,都有运气的成分含在其中.但是还是那句话:运气也总是青睐那些有准备的人呀.
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总归是个好事情嘛！！！祝贺！！
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给了我们勇气，谢谢！
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