加拿大华人论坛 加拿大留学移民有遇到过或者听说背调时,VO直接到公司单位去问



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如题,请问各位大侠,有遇到过或者听说背调时,VO直接到公司单位去问的么?除了打电话查的?

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回复: 有遇到过或者听说背调时,VO直接到公司单位去问的么?你搜一下“背调”,有使馆直接到公司去调查的,虽然这种调查不多。

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回复: 有遇到过或者听说背调时,VO直接到公司单位去问的么?一般打电话。他们好像有专门的贝雕机构,都是中国人,一般会装着客户或其他的什么人打电话来问情况。一般是从侧面问。

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回复: 有遇到过或者听说背调时,VO直接到公司单位去问的么?感谢fred.wang和hope2010,我刚刚搜索了下“背调”,结果还真有上门调查的,晕...我是在广州,投的HK,不想让公司领导知道我要移民的事,打电话也就算了,要是上门来,闹的满城风雨的,就别混了....郁闷...刚搜索的时候看到个帖子,虽然是澳洲的,但觉得多少有点用吧,就转过来贴一下,算是替原创翻出来,再让需要的人看下吧,另祝福背调的TX都好运!~~~=========================================yh8081 2008-12-24 23:18 --------------------------------------------------------------------------------背景调查相关主题:移民美国投资移民德国投资移民澳洲移民新加坡移民immigrantion [背景调查技巧] 首先说明对于申请者来说有可能觉得清华认证&体检相对简单,背调可能复杂一点。但我想对于澳洲的VO来说,这三部分是同等重要的,不分轻重,只有时间先后的差异。 背调思路 澳洲移民署实行对申请者的工作背景调查,就是对之前申请者通过的职业提名进行核实。所以对于每位申请者来说所要做的就是想尽一切办法,使得ASPC获得的背景调查后的结果和之前的职业提名是一致的,否则可能会被拒签(这也是导致移民失败的最主要的原因) 申请者背调的大致时间 大多数申请者的背调时间是在VO发出体检表的前后1-2个月内进行的。 如果申请者的工作背景复杂,先后就职过几家公司。那么移民署就会依次调查你通过职业提名时间段内的那几家公司,原则上从你最早就职的公司开始调查。调查的先后时间间隔短到几十秒,长的可以隔几天甚至几周时间。在等待期内的关于你任何信息的变化,最好能以书面的方式通知ASPC,以便你VO及时备案、调整,否则会对你有负面影响。 背调的地域局限性 所有大陆地区由北京、上海和广州的澳洲领事馆的工作人员负责调查。 北京领馆负责华北地区,上海领馆负责长江三角洲地区,广州领馆负责华南地区。 三个地方的调查时的内容相差不大,但风格有较大差异。我是上海的,上半年总体感觉上海领馆的MM调查相对来说较为宽松,有点走过场的味道,而北京和广州的工作人员还是比较认真的。 背调的方式 主要采用电话调查。但也不排除采用传真(劳动合同+人事/公司盖章)、去公司实地调查(登门拜访)的,但可能性微乎其微(上海没有,广州和北京出现过)。 背调的经典流程(以上海澳领馆的为例) 领馆人员打电话à 你公司的总机[你推荐信信封上的电话或114查询的]à要求转人事部门(无任何其他多余的话)à找人事负责人(自报家门,挑明来意)à(可能再找推荐人核实)à(可能再找你所在部门主管) 1. 人事主管和推荐人无先后次序,或只找其中一位也可能。找部门主管的可能性不大。 2. 人事主管不在à找人事专员(也不在)à财务部门(根据公司实际情况,有的公司财务部门也负责人事事务的) 3. 公司总机分手动和自动转接的话,领馆人员会随机看情况,一般找接线员转的较多, 也出现过直接找总机员问你的工作情况的例子 4. 背调总的耗时一般不会超过5分钟(连珠炮问问题,当然快) 5. 领馆工作人员会对具体责任者说明是来自使馆的,对某某的赴澳申请进行背景调查,不会明说是办移民的申请。 背景调查的主要核查内容 公司概况、你的存在性、你的工作时间段、你的职位名称、你的具体职责及举例、你推荐人的存在性、推荐人的职位名称等 背景调查的应对技巧 每个人的实际情况都是不一样的,所以需要对症下药。我相信每个人实际工作情况不可能和职业提名的一模一样,所以有些问题就需要准备一下,防患于未然嘛。 需要提前打招呼的关键人员:推荐人、人事主管、人事专员、总机转线员、财务部门相关人员(有必要的话)、你的部门主管 个人心得:要做好打持久战的心理准备而且将你的情况告知相关人员后,可能今后一段时间你在公司的地位会变得很微妙啊:),所以时间的把握是关键,个人根据自己实际情况操作。 个人推荐可将你的个人详细工作情况做成一张小卡片(塑封为佳)提前分发给需要打招呼的相关人员,还需要每隔一段时间再提醒一下,把准备工作做的细一点有好处的!!! 1.职业提名的occupation & main duty与实际情况完全不符合,这种情况需要作充分准备。那你没办法,就需要和所有可能接到电话的相关公司人员打招呼,“完全串供”!!! 2.职业提名的occupation & main duty与实际情况部分不符合,那就需要对不一样的地方“作串供”,具体操作根据个人实际情况 3.职业提名的occupation & main duty与实际情况完全符合,那不一定有必要让公司的人知道哦。 宗旨是一切围绕顺利通过背调为准绳,其它的要有的放矢,要着眼于未来!!!

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