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在加拿大


比如签正式劳动合同前一般要在单位实习个1~3个月 这几个月做的是38项紧缺专业 但是合同没写 到时候这3个月算不算工作年限啊?问。。。

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回复: 工作年限问题试用期是算的,但实习......感觉如果不拿工资的话,可能不算吧。让单位开个证明试试。

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回复: 工作年限问题当然是拿工资的, 试用工资没交社保而已, 就是没有在正式合同写了这2个月,。。。可以在前面附带补一个试用时间工作经历的证明。。?或者在推荐信上注明?

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回复: 工作年限问题让单位开证明吧,说明你的实际工作的起始日期,还有为啥合同日期和实际起始日期不符合。单位盖章问题应该不大。

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回复: 工作年限问题。。。查了新劳动法 规定试用期也要写入劳动合同的。。。没写试用期是不合法的

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