加拿大华人论坛 加拿大留学移民表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有



在加拿大


表格已经都填好了,还是最新版的~~~为了重新申请,我还把上次申请的工作经历按照实际情况进行了调整,为此还写了解释信。所列的工作内容,都是我的实际工作内容,我目前的工作内容就是涵盖了0211和0711两项。 按理说马上就可以投了,但是就在这个时候,心里突然觉得很不踏实。看了有同学因为背调不过而被列到黑名单的案例,心有余悸。想把自己的DUTIES发到这里请大家看看,如果大部分人觉得还算合情合理的话,我就投出去了。 我觉得我也有点防卫过当了~~~~~ 这个是08投档时填的这个是新的拜托大家了,按计划的话,星期六就要出去了

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04AUG2008 上海 EMS 北京 -> 20AUG2008 FN -> 15DEC2009 非38退档 -> 14FEB2010 退费28JAN2010 Sydney G.MILLER签收->16MAR2010 RN->07JUL2010 FN VO:MAC->15FEB2011 山寨IP->15SEP2011 IP->16NOV2011 ME->19APR2012 PL->08MAY2012 VISA->15MAY2012 DM->22OCT2012 PR回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!图片有点大,谢谢大家帮忙了~~~~希望大家站在一个非我们本行业的角度客观的分析说明一下:)

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04AUG2008 上海 EMS 北京 -> 20AUG2008 FN -> 15DEC2009 非38退档 -> 14FEB2010 退费28JAN2010 Sydney G.MILLER签收->16MAR2010 RN->07JUL2010 FN VO:MAC->15FEB2011 山寨IP->15SEP2011 IP->16NOV2011 ME->19APR2012 PL->08MAY2012 VISA->15MAY2012 DM->22OCT2012 PR回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!我担心背调不是因为自己的工作内容,而是因为我虽然两个都管,但是比较偏向0211,就担心背调到对我不了解的人的时候出问题~~~

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04AUG2008 上海 EMS 北京 -> 20AUG2008 FN -> 15DEC2009 非38退档 -> 14FEB2010 退费28JAN2010 Sydney G.MILLER签收->16MAR2010 RN->07JUL2010 FN VO:MAC->15FEB2011 山寨IP->15SEP2011 IP->16NOV2011 ME->19APR2012 PL->08MAY2012 VISA->15MAY2012 DM->22OCT2012 PR回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!我看到你对上次投表的0711做了分界,分出了0211。这个分界在实际情况中是否有个同事都知道的清晰的时间点?还是你自己大约分的?

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回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!这个分界的时间,是以我第一次以公司副总身份去工地现场协调现场设计和施工,包括整个项目从投标开始到通过验收等,如果提起项目名称,了解的同事是知道的。但是如果不提项目,就不容易知道了,因为我并不是常年呆在工地现场。但是因为我是从设计部长提起来的副总,一提起来总是容易让人联想到设计经理,而不是施工经理。我可以跟前台 人事部长 总经理层的人都打好招呼,但是就不知道背调会找哪些人……我可以提供我所服务各项目的业主方的推荐信之类的,就怕准备的东西越多,反而越容易出纰漏。但是就所列的工作内容,我都是完全真实的!

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04AUG2008 上海 EMS 北京 -> 20AUG2008 FN -> 15DEC2009 非38退档 -> 14FEB2010 退费28JAN2010 Sydney G.MILLER签收->16MAR2010 RN->07JUL2010 FN VO:MAC->15FEB2011 山寨IP->15SEP2011 IP->16NOV2011 ME->19APR2012 PL->08MAY2012 VISA->15MAY2012 DM->22OCT2012 PR回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!我觉得单独用一张A4纸,把你的duty详细地写一下比较好,我看你这个表格里面都挤满了,可能还没有写完吧?自己准备一张A4不费事的,要是被退了,那才叫费事和闹心呢!

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予人玫瑰,手留余香温哥华生活一个月汇报http://forum.iask.ca/showthread.php?t=377155温哥华长登记录http://forum.iask.to/showthread.php?t=646437回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!我说时间点的意思是,0211和0711的性质和职责还是有一定区别的,你现在的0711覆盖了原先表格0211的一段时间,你要着重解释的是这段时间(2006.5-2007.9)为什么原表的职责是0211,现在写0711。我原先想是不是可以在原表上做延续,即补充写2008.7以后为0711,时间长度上是够的,这样规避解释NOC变更的问题,但这样可能会和实际情况冲突,而且可能会让VO觉得是有意拼凑而怀疑其真实性。仅供参考。

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回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!我说时间点的意思是,0211和0711的性质和职责还是有一定区别的,你现在的0711覆盖了原先表格0211的一段时间,你要着重解释的是这段时间(2006.5-2007.9)为什么原表的职责是0211,现在写0711。 我原先想是不是可以在原表上做延续,即补充写2008.7以后为0711,时间长度上是够的,这样规避解释NOC变更的问题,但这样可能会和实际情况冲突,而且可能会让VO觉得是有意拼凑而怀疑其真实性。 仅供参考。点击展开...ASURA果然很专业啊,问的都是我担心的问题。对于第一点,我在解释信上是这么写的:I have held the position of Vice General Manager of XXXX since Oct. 2007. In this role I am mainly in charge of the project management as the General Contractor for both engineering and construction aspects。My main duties include:XXXXX(就是把DUTIES写的稍微更详细一点放在这里When I submitted my first application at Aug. 2008, considering the period I took as a general contractor less than one year, so I didn’t list it and didn’t apply for the occupation of construction manager at that time.For these detail explanations I list above,I will take full responsibility about the truth of them and will provide all necessary documents you need.不知道这样的解释是否能有说服力对于第二点,我担心的和您一样,如果独立分隔开,时间确实是也能满足,但是担心VO觉得是有意拼凑反而引起更多的怀疑

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04AUG2008 上海 EMS 北京 -> 20AUG2008 FN -> 15DEC2009 非38退档 -> 14FEB2010 退费28JAN2010 Sydney G.MILLER签收->16MAR2010 RN->07JUL2010 FN VO:MAC->15FEB2011 山寨IP->15SEP2011 IP->16NOV2011 ME->19APR2012 PL->08MAY2012 VISA->15MAY2012 DM->22OCT2012 PR我觉得单独用一张A4纸,把你的duty详细地写一下比较好,我看你这个表格里面都挤满了,可能还没有写完吧?自己准备一张A4不费事的,要是被退了,那才叫费事和闹心呢!点击展开...同样谢谢UNCLE的热心,我吧DUTIES详细写在我的解释信里面了,不知道这样算不算单独附纸进行说明?

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04AUG2008 上海 EMS 北京 -> 20AUG2008 FN -> 15DEC2009 非38退档 -> 14FEB2010 退费28JAN2010 Sydney G.MILLER签收->16MAR2010 RN->07JUL2010 FN VO:MAC->15FEB2011 山寨IP->15SEP2011 IP->16NOV2011 ME->19APR2012 PL->08MAY2012 VISA->15MAY2012 DM->22OCT2012 PRASURA果然很专业啊,问的都是我担心的问题。对于第一点,我在解释信上是这么写的:I have held the position of Vice General Manager of XXXX since Oct. 2007. In this role I am mainly in charge of the project management as the General Contractor for both engineering and construction aspects。My main duties include:XXXXX(就是把DUTIES写的稍微更详细一点放在这里When I submitted my first application at Aug. 2008, considering the period I took as a general contractor less than one year, so I didn’t list it and didn’t apply for the occupation of construction manager at that time.For these detail explanations I list above,I will take full responsibility about the truth of them and will provide all necessary documents you need.不知道这样的解释是否能有说服力对于第二点,我担心的和您一样,如果独立分隔开,时间确实是也能满足,但是担心VO觉得是有意拼凑反而引起更多的怀疑点击展开...我的想法是应该着重从两个角度解释1. 从2007.10开始你两个NOC的职责都有2. 当时新政未出台,所以没有强调0711的职责,为了保持职业描述连续性(或诸如此类)而都写了0211而省去了对同时兼有的0711职责的描述,而且当时0711的确也未满一年,现在满了。仅供参考。

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回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!厄,ASURA,你怎么那么会说话啊~~~ “当时新政未出台,所以没有强调0711的职责,为了保持职业描述连续性(或诸如此类)而都写了0211而省去了对同时兼有的0711职责的描述,而且当时0711的确也未满一年,现在满了。”这样的话,打死我也想不出来啊~~~~~~太感激了

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04AUG2008 上海 EMS 北京 -> 20AUG2008 FN -> 15DEC2009 非38退档 -> 14FEB2010 退费28JAN2010 Sydney G.MILLER签收->16MAR2010 RN->07JUL2010 FN VO:MAC->15FEB2011 山寨IP->15SEP2011 IP->16NOV2011 ME->19APR2012 PL->08MAY2012 VISA->15MAY2012 DM->22OCT2012 PR回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!不用客气。我暂时就想到这么多,看看其他同学还有什么补充的吧。祝一切顺利!

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回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!我想再问一下,如果附上解释信以后,从职业的连续性上来说,是否过渡的比较自然和谐了?

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04AUG2008 上海 EMS 北京 -> 20AUG2008 FN -> 15DEC2009 非38退档 -> 14FEB2010 退费28JAN2010 Sydney G.MILLER签收->16MAR2010 RN->07JUL2010 FN VO:MAC->15FEB2011 山寨IP->15SEP2011 IP->16NOV2011 ME->19APR2012 PL->08MAY2012 VISA->15MAY2012 DM->22OCT2012 PR我想再问一下,如果附上解释信以后,从职业的连续性上来说,是否过渡的比较自然和谐了?点击展开...我觉得没有什么问题。其实最主要的任务还是要安排背调的事。

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回复: 表都填好了,投还是不投?大家都来当VO,有图有真相!唉,背调防不胜防啊,我本来想多提供一些证明材料,包括施工期间业主方出具的证明,又怕提供的越多,最后容易出问题的几率越大~~~我这边可以跟领导、人事、财务、前台都打好招呼,但是不能做到跟每个人都打招呼吧,万一VO随便转一个不了解内情的同事,同事再想当然的说一通,那就要出现杯具了~~~~

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04AUG2008 上海 EMS 北京 -> 20AUG2008 FN -> 15DEC2009 非38退档 -> 14FEB2010 退费28JAN2010 Sydney G.MILLER签收->16MAR2010 RN->07JUL2010 FN VO:MAC->15FEB2011 山寨IP->15SEP2011 IP->16NOV2011 ME->19APR2012 PL->08MAY2012 VISA->15MAY2012 DM->22OCT2012 PR唉,背调防不胜防啊,我本来想多提供一些证明材料,包括施工期间业主方出具的证明,又怕提供的越多,最后容易出问题的几率越大~~~我这边可以跟领导、人事、财务、前台都打好招呼,但是不能做到跟每个人都打招呼吧,万一VO随便转一个不了解内情的同事,同事再想当然的说一通,那就要出现杯具了~~~~点击展开...一般之所以找人事、前台、财务等,就是因为这些人既是第三方又可能会了解申请人的情况,不是随便选的,我觉得问隔壁部门同事的可能性不大。不要太草木皆兵了,毕竟还是杯具少,洗具多。

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