加拿大华人论坛 加拿大留学移民拿到签证就走人，提辞职有问题吗？

在加拿大

2月底，3月份体检快到期还没有DM的同学有没有还在上班的？我定了2月16号的机票准备长登，拿到visa就提辞，肯定做不到提前30天通知了，会不会有啥问题？

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？都走了，不怕最好不这样

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test回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？提前30天就是那么一说，除非你真有特别重要的事情需要那么长时间交接的，否则获得老板谅解提前一两天都走得了。

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？我的老板心胸特别小，部门里只要有人离职，看到的都是立马翻脸，我也不知道到时候会不会以没有提前30天为难我。头疼，要是使馆早点下签证，就没这档子事了。大家都是辞好职在家坐等的吗？

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？我的老板心胸特别小，部门里只要有人离职，看到的都是立马翻脸，我也不知道到时候会不会以没有提前30天为难我。头疼，要是使馆早点下签证，就没这档子事了。大家都是辞好职在家坐等的吗？点击展开...这样的老板就欠让他头疼，怕什么，他能怎么为难你啊，拍屁股就走了，顶多扣点钱，真正难受的是他。

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2010-4-8妥投，2010-7-12RN2010-11-5FN，2011-3-1山寨IP，2011-12-13正版IP，2012-1-9ME， 2012-1-14体检，2012-1-18 登陆费，2012-8-28 DM, 2012-9-4 VISA回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？只是差一个月工资，大不了混到发工资提辞职。

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我不再批判文化，因为你们已经没有希望。我的老板心胸特别小，部门里只要有人离职，看到的都是立马翻脸，我也不知道到时候会不会以没有提前30天为难我。头疼，要是使馆早点下签证，就没这档子事了。大家都是辞好职在家坐等的吗？点击展开...最好研究一下劳动合同和公司的员工手册，如果有相熟的人事部同事也可以咨询一下。一般对已经辞职的员工还要找麻烦的对双方都没好处，HR最不愿意干这种事，一不小心就违反劳动法，肯定是尽量协商解决，大不了就是扣点钱，不至于有什么大麻烦。

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？我的老板心胸特别小，部门里只要有人离职，看到的都是立马翻脸，我也不知道到时候会不会以没有提前30天为难我。头疼，要是使馆早点下签证，就没这档子事了。大家都是辞好职在家坐等的吗？点击展开...去国外和跳槽不太一样吧。他不会觉得没有面子。而且还有可能想多一个在国外的朋友。你撂一句：“欢迎到加拿大旅游”。试试？

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？辞职的话，单位应该还要给员工什么钱吧？离职费？好象有这么一词

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1111111​回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？能有啥大问题，损失些钱呗，与后半辈子相比不值一提。

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227BJ - 10.06.24悉尼妥投 - 10.10.27RN -11.02.15FN - 12.02.28IP - 12.03.13 ME -12.03.14体检补料妥投 - 12.04.24MER 13.01.25DM visa来了！13.02.01登陆加拿大！回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？和老板好好说应该可以吧. 不过你机票都订好了,提前辞职就辞了吧.

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？单位裁员，才给发离职费；自己辞职的，怎可能让让老板发离职费呢。不过不知道楼主是否还想要最后一个月的工资了。楼主都没DM，就已经订上2月16日机票，太心急了。使馆才不管你啥时候体检到期呢，如果他们处理你案子是发现体检到期，最多就是给你发信，让重新体检。你应该早点着急，体检过了半年左右就没事发传真啊伊妹儿过去问问进度。这会儿去问，不知道还能不能催出来DM了。

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2004.11.15 HK签发FN(VO:LSL)2007.03.11 体检2007.11.06 香港取签2008.03.08 登陆温哥华游玩2008.03.16 长登埃德蒙顿回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？如果年终奖还没有发，就不要惦记了。我们公司都在到发奖金那天在岗的才有。

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NOC0213, BJ227尾巴，2010-4-28妥投，8-5RN，9-25鸭熟2M2H，11-18FN, 2012.2.15IP, 2014.8.21ME, 2014-9-20ME补料，2014-10-7发现DM,2014-10-9visa单位裁员，才给发离职费；自己辞职的，怎可能让让老板发离职费呢。不过不知道楼主是否还想要最后一个月的工资了。楼主都没DM，就已经订上2月16日机票，太心急了。使馆才不管你啥时候体检到期呢，如果他们处理你案子是发现体检到期，最多就是给你发信，让重新体检。你应该早点着急，体检过了半年左右就没事发传真啊伊妹儿过去问问进度。这会儿去问，不知道还能不能催出来DM了。点击展开...最后一个月工资肯定没问题，奖金肯定损失了，偶是怕还会有啥妖蛾子，体检过了半年就开始催了，去年12月收到使馆回信说early next year，所以才订的机票，想着反正可以退，怕啥，现在才觉得这个early next year还真不好定义，大家说说，啥jiaoearly next year?

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？太急了，我是去年10月7日过期，11月3日第二次体检12月3日pl

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？您体检过期是有什么特殊原因吗，还是被使馆拖过期的，就那么两个月，使馆咋就不抓紧点呢，非给您折腾一下

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？看你的公司人员情况了，如果比较严格，建议还是按照规定办事，因为必定之后你来加拿大找工作，有的公司要和你原公司联系的，而且你报税，开工作证明等还是要和公司联系。所以，建议搞好关系，按规定做

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INSA学院460 rue Ste Catherine O. 302 地铁：McGILL514-699-0689(法文) 514-679-2089 (中文)移民每月900加币补助--创业班/小生意班-大学法语证书班回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？不知道，使馆我觉得也很乱乱的，最后一二个月前我发邮件传真提醒他们，好像他们找不到我的体验表

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回复: 拿到签证就走人，提辞职有问题吗？单位裁员，才给发离职费；自己辞职的，怎可能让让老板发离职费呢。不过不知道楼主是否还想要最后一个月的工资了。楼主都没DM，就已经订上2月16日机票，太心急了。使馆才不管你啥时候体检到期呢，如果他们处理你案子是发现体检到期，最多就是给你发信，让重新体检。你应该早点着急，体检过了半年左右就没事发传真啊伊妹儿过去问问进度。这会儿去问，不知道还能不能催出来DM了。点击展开...楼主别怕，我们当时也是这样，3月初体检到期，当时我不知道发了多少邮件，使馆才回复都是在处理中，后来我也是提前订票的，越接近体检过期，如果你没缺啥材料的话，拿到visa的概率就越高，因为没啥特殊原因，使馆一般不会让你二次体检。不然你就可以告使馆。关于辞职的事情，和领导好好说吧，一般都可以谅解的

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