加拿大华人论坛 加拿大留学移民华裔英语有口音找好工多碰壁
在加拿大
一项针对没有大学学历的年轻少数族裔的求职情况调查显示，64%受访者称在求职时不会向长辈或是家人寻求协助，有华裔受访者称不希望做上一辈相同工种，甚至称长辈根本不了解他们要寻找的工作种类，也不认为长辈认识任何可帮助他们的人。64%受访者求职不找长辈帮助研究还指出，一些在12岁后抵达加拿大的年轻华裔受访者指出，他们英文带有口音，令他们在找一些特定工作时碰壁；也有一些南亚裔受访者说，南亚帮派问题令他们在求职时遇到困扰。报告深入了解华裔受访者为何认为父母及长辈，对他们的求职帮助不大。报告指出，父母或是亲戚虽然会很热心帮助介绍工作，但总是不出长辈们原本的工作领域，不是年轻一辈想踏入的工作领域。年轻华裔另一个不找父母帮忙的理由是，为认识的亲戚工作，必须更努力。一名华裔受访者说：「通常认识的长辈即使给了一个工作职位，但由于他们早已经认识求职者，知道其个性及平时态度，因此接受他们安排的工作，必须比别人更认真，才能予人好印象。」还有华裔受访者说，即使父母帮忙找到工作，其雇主也是华裔，一些华裔雇主所提供的工作时数可能不多，或是薪资不高，因此年轻华裔会避免像父母那一辈一样，继续帮华裔雇主工作。争取公平待遇宁选不同族裔雇主报告说，整体来说，受访的少数族裔年轻人均注意到，替同一族裔的雇主工作，有可能工作量大、薪酬较低，或是延付薪酬，同时，加班也有可能没有加班费。受访者普遍认为，因为与雇主同一族裔，反而让他们难以争取工作权利及公平待遇。这也是受访者宁可选择在不同族裔雇主下工作的原因。当问到这些未有大学学历的少数族裔年轻求职者，在求职过程中是否被歧视时，他们普遍答覆，「种族问题并未对求职造成即时影响」，不过，受访者说，他们看到父母或同辈的家庭成员，在求职过程中遭到的歧视，主要歧视莫过于他们的学历到加拿大后并未被承认。这项名为Social Capital And The Labour Market Process Among Nes Generation Youth From Visible Minority Immigrant Families的研究，总共访问包括华裔、菲律宾裔及南亚裔28人，采取分组深入访谈方式，研究报告由卑诗大学社会工作所副教授殷妙仲、卑诗大学社会系助理教授劳尔(Sean Lauer)及移民服务机构MOSAIC移民服务总监陈肇文共同撰写。受访的28名少数族裔，平均年龄为20.4岁，28人当中有11人在加拿大出生，14人是在15岁前移民，只有3人是在15岁以后才移民加拿大，28人当中，只有2人高中未毕业，3人有专上文凭。不过，整体来说，卑诗省没有大学学历的少数族裔求职者，找工作较安省容易，转工作亦不难，不过，却只能在一些最低时薪左右的工作上转换，很难找到较好工作。因此受访的少数族裔很多都认为，未来还是会继续进修，目标是取得大学学位，因为他们的家长都如此期待，再则，同侪当中也很多人都上大学，没大学学历似乎就找不到理想工作。报告说，可能是卑诗省经济情况佳，所以在访谈过程中，暂时未能深入探讨年轻少数族裔面对的失业问题，不过，报告所得已足够让政府注意，少数族裔无法从父母及家人处得到求职协助时，这时政府应该如何协助。(来源：世界日报)
评论
感谢那些事、感谢那些人 感谢那一段段奇妙的缘分回复: 华裔英语有口音找好工多碰壁启示：1、学外语，要重视口音。口音不行，背再多的单词、俚语也差点火候。 2、孩子越早出去越好啊。
评论
回复: 华裔英语有口音找好工多碰壁启示：1、学外语，要重视口音。口音不行，背再多的单词、俚语也差点火候。2、孩子越早出去越好啊。点击展开...
评论
三千日夜吟愁赋，一亿白发尽满头。梦入枫林遍芳丛，觉来惆怅恨无数。 [[FONT=宋体]加拿大，请在不远的地方等我http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=263009][/FONT] [[FONT=宋体]起程-[FONT=宋体]献给[/FONT]91[FONT=宋体]旧政和[/FONT][FONT=宋体]新政的同路人[/FONT]][/FONT] [[FONT=宋体]一个等待移民者的内心独白http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=255315[FONT=宋体]][/FONT][/FONT]回复: 华裔英语有口音找好工多碰壁诶 我们这些大人肯定是不行了！
评论
2009年5月签环球-投资移民2009年7月拿到档案号2009年10月6日7:17 出生。儿子还有两天就9个月 时间过的太快了回复: 华裔英语有口音找好工多碰壁按照计划能如期如愿孩子也要15了。
·生活百科 这怎么可能？
·生活百科 〜7kW电池的广泛太阳能报价