在加拿大
今天我看到了劳动局的文件，辞职确定是有补偿的，只要不是自己以其他原因提出辞职，都有。国务院也有文件。劳动局处理过好多类似的事例，最后都给了补偿。
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http://weikefeng.spaces.live.com/ 赏 2005-05-18#2 C 86 $0.00 具体如何补偿呢？我指的是合同期未满，而自己因移民国外提出辞职的。
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10年之内，一年补一个月，10年以上，一年一个半月，不过，只是补60%。另外，如果工资高于上一年你所在市的平均工资的两倍，只能最高按平均工资的两倍计算。
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http://weikefeng.spaces.live.com/ 赏 2005-05-18#4
866 $0.00 难道以移民提出辞职,还能拿钱,钱是由谁出呢,是原单位还是劳动局呢?请楼主解释一下.评论
2000.10.23 BJ FN2005.01.30 -> ME2005.02.07 -> 完成补料2005.02.17 -> 5变122005.05.09 -> 补存款证明2005.06.11 -> 172005.06.15 -> visa到达中介2005.06.16 -> visa到手2006.01.21 -> 短登温哥华2006.09.03 -> 长登温哥华 赏 2005-05-18#5 K 3,535 $0.00 当然是原单位。
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反馈:lily99_2002 2005-05-19#6 D 395 $0.00 哪里可以找到这样的 文件 ？ 给个 连接什么的把评论
2001.3 BJfn2002.11 ys5.52003.8 新法2004.11 体检，补料 2005.3.15 12->132005.3.18 13->32005.3.22 北京取签2005.3.23 3->17 cic dm2005.6.24登陆多伦多 赏 2005-05-20#7
1,297 $0.00 国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定 [83]侨政会字第007号 各省、市、自治区侨务办公室、人事局、劳动局(厅)，财政厅(局)： 现对归侨、侨眷职工(包括退休、退职人员和离休干部)因私事出境的假期、工资等问题，作如下规定： 第一条，凡归侨、侨眷职工在国家规定的探亲假待遇之外，申请短期出境定居的，均按因私事出境对待。 第二条，因私事短期出境的假期在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过三个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故确需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续。续假期限，一般不超过一个月。假期从离开工作岗位之日起计算。 退休、退职人员和离休干部短期出境的假期，去港澳的，除特殊情况外，一般不超过三个月；出国的，一般不超过一年。假期从离境之日起计算，退休、退职工人的假期，由发给退休费、退职生活费的单位批准；退休、退职和离休干部的假期，按干部管理权限，由主管部门批准。 第三条，在职职工因私事短期出国，超过假期(包括续假，下同)半年以内的，予以停薪留职；超假半年以上的，按自动离职处理。 第四条，在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求(包括本人来信或委托亲友代办，下同)在境外定居，去港澳的，不予办理手续，去国外的。应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续(在职职工应在假期内办理离职手续)。 第五条，因私事短期出境的假期工资、旅费等待遇 在职职工因私事短期出境，假期内的工资和副食品价格补贴等，均按照职工所在单位处理事假的规定办理。在短期出境假期内，退休、退职人员的退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资(包括按规定享受的生活补贴)、副食品价格补贴等均照发。超假后，上述待遇，在港澳的一律停发，回来后仍享受原待遇；在国外的由所在单位保留一年。在此期限内回来的或获准在国外定居的，全部补发；超过此期限的，从回来后或获准在国外定居后按月发给(离休干部的生活补贴，则按年度发给)，原保留的不补发。凡因私事短期出境的旅费、境外的医药费，均由本人自理。出境期间死亡的，其丧葬费用按所在单位的现行规定标准发给。 第六条，出境定居的待遇和旅费 (一)凡不符合国家规定的退休、退职条件的在职职工，获准出境定居的，可以发给一次性离职费，其标准如下： 1、连续工龄满一至十年的，每满一年发给一个月的本人标准工资；连续工龄在十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月的本人标准工资。满一年的尾数，不足六个月的，按半年计算，超过六个月的，按一年计算。离职费的总额，最高以本人二十四个月的标准工资为限。 2、连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资。计算离职费时，应该包括副食品价格补贴。对于出境后按自动离职处理的职工，不发给离职费。 (二)退休、退职人员和离休干部出境定居的待遇，按照劳人劳 [1982]42号《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》办理。 (三)凡获准出境定居的人员，均按照财政部关于差旅费开支的规定标准，发给本人及随同出境定居的供养直系亲属从住地至出境口岸的车、船费、行李搬运费、旅馆费和伙食补助费。短期出境后改办定居手续的，不再补发出境时境内段旅费。 第七条，凡出境定居后又返回，并批准恢复工作的职工，原领取的离职费，原则上应全部退还；确有困难的，经所在单位领导批准，可以分期退还或酌情减免。 第八条，集体所有制企业、事业单位的归侨、侨眷职工因私事出境的待遇，由各省、市、自治区规定，其出境手续，可以参照本规定办理。 第九条，港澳同胞眷属职工、外籍华人眷属职工以及国内其他职工因私事出境的待遇和手续，可以比照本规定办理。 第十条，本规定自发布之日起施行，过去的有关规定与此相抵触的同时废止。 一九八三年一月二十五日评论
定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函（劳办发〔１９９７〕４２号）广东省劳动厅： 你厅《关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的请示》（粤劳关〔１９９７〕７０号）收悉。经研究，现函复如下： 一、对于获批准出境定居的职工，享受的一次性离职费不属于《劳动法》及其配套规章规定的经济补偿金。在全面实行劳动合同制度以后，职工获批准出境定居而终止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金。 二、侨属、侨眷获批准出境定居的，其一次性离职费的支付，仍按国务院侨务办公室《关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答意见》（〔７８〕侨内字第５１２号）和国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（〔８３〕侨政会字第００７号）的有关规定执行。 三、按照上述文件的规定，国内其他职工，包括国有、集体、私营企业职工和外商投资企业的中方职工等获批准出境定居的，均可比照执行。 四、到香港、澳门地区定居的职工，可以参照上述规定执行。到台湾地区定居的职工，可以参照《关于台胞、台属赴台湾地区定居有关待遇等问题的规定》（劳险字〔１９８９〕２７号）的有关规定执行。 一九九七年五月七日
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广州市人民政府令广州市人民政府令第 4 号 《广州市出境定居人员权益保障规定》已经1999年3月8日市政府常务会议讨论通过，现予发布，自1999年4月1日起施行。?? 市长 林树森一九九九年三月二十三日 广州市出境定居人员权益保障规定 第一条 为保障出境定居人员的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和国家关于“一视同仁，不得歧视，根据特点，适当照顾”的侨务工作原则及有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。?第二条 本规定所称出境定居人员是指具有本市户籍的居民，依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其《实施细则》提出申请，并获得本省、市出入境管理机关批准出境(出国、赴香港或澳门)定居的人员，本市行政区域内的出境定居人员，适用本规定。第三条 广州市人民政府侨务办公室是本市侨务行政主管部门，负责本规定的实施和监督。各区、县级市、镇人民政府侨务部门，负责本辖区内的出境定居人员权益保障工作。各级人民政府有关职能部门，依照各自职责协同实施本规定。第四条 各级侨务部门应当会同有关部门，为维护出境定居人员在境内的正当、合法权益提供服务。第五条 本市居民申请出境定居，有关部门应及时发给申请表。其所属单位或主管部门应分别在受理后10个工作日内，提出审核意见并按规定程序报送出入境管理机关。出入境管理机关应在15个工作日内作出批准或不批准的决定，并通知申请人。第六条 已获准签证出境定居的离职人员，出境前应书面报告原工作单位或隶属管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续。第七条 出境定居人员已办理护照等待签证期间，所在单位不得因其申请出境定居而致其离职、停职、免职、停薪以及农村的退耕、退养。劳动合同期满的，按有关规定办理。第八条 出境定居人员已办理护照等待签证期间，要求原租住的公房进行房改或货币分房的，应与其所在单位员工同等对待。第九条 出境定居人员出境前已购公房的，免除其在单位服务年限的约定，已购房屋不得收回或改变其房屋所有权。出境定居人员出境前已与所在单位签定集资建房协议的，不能因出境定居而终止其集资建房的正当权益。第十条 出境定居的离休、退休、退职人员原租住的公房，应予保留，房租按本市规定的租金标准计租。本人要求按房改规定购买的，房屋产权单位应给予办理。第十一条 出境定居的离职人员原租住的公房，其同户籍同居住的直系亲属需要继续租住的，应依照房屋租赁管理的有关规定办理租赁变更手续。更名后的承租人要求房改又符合条件的，按房改规定办理。第十二条 享受货币分房补贴期间离职出境定居人员，应准予提取本人帐户下的住房公积金、住房补贴本息。出境定居的离休、退休、退职人员，离境前未使用过住房补贴本息的，准予一次性提取。离境前未按本人职务标准领足规定年限的住房补贴的，按有关规定办理。第十三条 出境定居或双程出境探亲的离休、退休、退职人员，其离休金、退休金、退职生活费以及各种生活、福利补贴，享受原单位同类人员的同等待遇。第十四条 出境定居的企业离职人员，离职费不低于本人离开工作岗位前12个月的月均工资总额的60%计发；高于上年度市职工月均工资200%的，按上年度200%的60%计发；低于上年度市职工月均工资40%的按40%计发。出境定居的机关、事业单位离职人员，离职费以国家、省规定的基本工资和本市规定的岗位津补贴合并为基数计发。?离职费的计发方法：连续工龄10年以下的，1年计发1个月；从第11年起，1年计发1个半月；最高不超过24个月。连续工龄不满1年的，按1个月计发。?第十五条 出境定居的离休、退休、退职人员临时入境期间在本市就医的，享受原单位同类人员同等医疗待遇。其留居本市的直系亲属，已享受的家属统筹医疗或劳保医疗待遇及医疗改革待遇，应与同类人员同等对待。?第十六条 国家机关、企事业单位工作人员死亡后，其遗属(指父母、配偶、子女)出境定居的，已享受的供养补助款或社会保险待遇不变，继续按同类人员的规定发给。第十七条 出境定居离职人员，由工作单位全额出资、全脱产专业培训、时间满1年以上的，应当按双方签订的协议交付培训费。第十八条 农(林)场、农村出境定居人员，出境前要求退耕、退养原承包的责任田、果园、林木、鱼塘等，应当允许。其所在经济合作组织或村民委员会，应为其办理有关手续，不得拖延和阻挠。?第十九条 农(林)场、农村出境定居人员，男满55周岁、女满50周岁以上的，其已持有的农(林)场、农村股份应予保留。股份分红享受该经济组织或村民委员会同类人员同等待遇，直至其去世止。第二十条 出境定居的离休、退休、退职人员，领取离休金、退休金、退职生活费和农村股份分红及供养补助款的，应自出境定居次年始，每年向支付单位提供由我国驻外国(地区)的外交代表机关、领事机关出具的生存证明，支付单位应继续足额发放，本人回本市的，凭其入境有效护照(证件)领取。第二十一条 出国定居或留学改定居人员在本市的父母，应准许其出境探望子女，每4年给探亲假1次，假期40日。其出境探亲假期工资应予发给。第二十二条 出境定居人员与本市居民申请登记结婚，在本市一方符合我国婚姻法规定的，所属单位必须为其出具婚姻状况证明书。?第二十三条 出境定居人员在领取护照等待定居国或地区入境签证期间，已生育一个孩子的育龄妇女，采取了综合避孕措施后，可不上节育环；已生育两个孩子的，经本人申请，县级以上计划生育行政部门批准，可不做结扎手术。计划外怀孕的，按有关规定处理。?第二十四条 出境定居人员在境内的正当、合法权益受到侵犯的，有权要求有关主管部门依法处理或依法向人民法院提起诉讼。?第二十五条 违反本规定的单位或经办人员，由侨务行政主管部门报请广州市人民政府给予警告或者通报批评。涉及有关行政管理的，由相关行政部门依法处理。第二十六条 妨碍、围攻、辱骂、殴打侨务工作人员依法执行公务，情节轻微尚不构成犯罪的，由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十七条 本规定自1999年4月1日起施行。市政府办公厅《批转市侨务办公室〈关于认真做好广州市新移民工作请示〉的通知》(穗府办［1993］1号)同时废止。
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kkk123 说:当然是原单位。点击展开...这取决于原单位愿意不愿意给这笔钱.
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这个那个.... 单位是什么性质的才有这笔钱呢？
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估计得是国企单位才有这福利
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2001年1月HK FN2004年12月16日ME2005年2月DM+MER2005年5月8日 PL护照上的签证日为：1月31日2005年8月2日登陆多伦多
赏 2005-05-20#13 1,297 $0.00 对，一般是国企才会给补偿的。大家先补点声望啊评论
回复: 我知道辞职有补偿有山东的吗？
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回复: 我知道辞职有补偿山东是怎样规定的？
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回复: 我知道辞职有补偿估计很难的阿～～
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June 2011 - CALGARY Sept 2011 - SAIT - ELF Sept 2012 - SAIT - IET May 2014 - EDMONTON回复: 我知道辞职有补偿我是外企的，拿到补偿了，两年前。
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http://weikefeng.spaces.live.com/回复: 我知道辞职有补偿辞公职（不保留工龄）就有补偿
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回复: 我知道辞职有补偿退休职工出国定居就没有退休金吗？有这条规定吗？
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回复: 我知道辞职有补偿我是外企的，拿到补偿了，两年前。点击展开...哪个城市阿？
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