在加拿大
加拿大有意愿通过国际人才来支持其经济发展和社会发展目标。发放工签可以允许外国工人来加拿大工作，并满足当地经济和劳动力市场需求。同时，工签还被用于满足社会需求，比如让家人在加拿大团聚，以及加强有伙伴关系的国家之间的联系等。
众所周知，加拿大拥有强大而多元化的经济，具有很高的工作安全标准、有竞争力的工资以及许多专业成长和发展的机会。所以，加拿大是许多寻求就业机会的外国人的首选目的地。除此之外，对于想要移民到加拿大的人来说，在加拿大工作是第一步。
为了达到本国的经济目标，加拿大通过100多种不同的申请途径，每年向来自世界各地的人才发放数十万份工签。这些途径主要分为两类。一类是外国工人计划（TFWP），另一类是国际流动计划（IMP）。它们分别适用于不同的群体，并且所提供的工签类型也有所不同。
临时外国工人计划
临时外国工人计划（TFWP）是为了应对加拿大劳动力短缺的问题。该计划允许加拿大雇主在人力资源短缺时雇佣外国工人。通过 TFWP 获得的工签属于封闭式工签，外国工人只能给指定的雇主工作。
通过 TFWP 获得工签
加拿大雇主必须在证明了当地劳动力市场没有合适的人选时，才能雇用外国工人。
为了证明这一点，雇主必须完成劳动力市场影响评估（LMIA）。然后，加拿大政府必须确认雇用外国工人将对加拿大劳动力市场产生积极或中性的影响。
最后，该外国工人便可以继续向加拿大移民部（IRCC）提交工签申请。
国际流动计划
国际流动计划（IMP）同样旨在促进加拿大的经济和社会利益。IMP 不需要 LMIA。并且，在 IMP 下符合条件的外国工人可以直接向移民部申请工签。还有一部分外国工人有资格完全跳过这一阶段，直接前往加拿大进行短期工作。与 TFWP 不同的是，通过 IMP 获得的工签通常属于开放式工签，持有该类工签时可以给任意雇主工作（但也有例外）。
IMP 下的许多申请途径是从众多自由贸易协定和国内政策利益发展而来。比如，加拿大-美国-墨西哥协定（CUSMA，前称 NAFTA），就允许美国和墨西哥国民在没有 LMIA 的情况下在加拿大工作。由于加拿大与其他许多国家之间的青年流动协议，来自世界各地的青年也能够通过 IMP 在加拿大工作。加拿大还允许其居民（比如国际毕业生）和符合条件的配偶及伴侣通过 IMP 获得工签，因为加拿大希望他们能够在居住本国期间获得当地的工作经验并能够在经济上自给自足。
通过 IMP 获得工签
如果您符合国际流动计划下任意一种签证的申请要求，那么在拿到签证后，您就可以开始工作。
部分符合国际流动计划的常见签证申请：
- 加美墨协议（CUSMA）：美国和墨西哥公民前往加拿大工作。
- 公司内部调动：允许某些雇主将工人转移到他们在加拿大的办公室。
- 电视与电影：从事电视和电影制作的娱乐业工人前往加拿大工作。
- 商务访客：在加拿大进行商业活动，但居住不超过6个月，并且不打算进入加拿大劳动力市场的访客。
- 加拿大国际经验计划（IEC）：与加拿大签订了双边协议的，30个国家的青年。
- 桥梁工签（BOWP）：加拿大永久居民候选人可以在移民申请处理期间通过桥梁工签在加拿大继续工作。此外，加拿大公民和永久居民的配偶及伴侣在符合条件时也可以获得桥梁工签。
- 毕业工签（PGWP）：持有毕业工签的国际毕业生可以在加拿大工作。符合条件的国际生在指定学习机构（DLI）毕业后可以获得最长3年的毕业工签。
不同类型的工签有不同的效果，这很有可能会影响到您将来在加拿大的规划。比如通过 TFWP 申请的工签就是封闭性的，您将只能给指定的雇主工作，并且在来到加拿大后通常无法更换。而 IMP 虽然包含最多的工签种类，但也不是人人都可以申请的。如果因为申请错了被拒签的话，还可能会影响到您将来的签证或移民申请。所以如果各位朋友们有意来加拿大移民或工作，一定要慎重选择合适自己的工签哦！
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