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在加拿大

看到家园网上很多移民的孩子都非常优秀，读排名很好的高中，雅思托福成绩很棒，或者上A-LEVEL或国际高中，真是非常羡慕！谢谢家园的大侠给 与的很多指点，可惜我的孩子成绩一般，也缺乏主见（但不可否认是个乖孩子），本来就是希望孩子不要在国内受高考的重压，可以到一个轻松点的地方学习生活，但看了很多帖子，现在反而压力重了。请问这样的孩子求学目标是锁定COLLEGE比较好吧？另外，体检已过，现在是否是申请学校的时候了？菜鸟问题，请教大家！

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回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划孩子多大了？10岁和15岁的安排有很大不同。

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第一代移民，只求稳定，不图发展移民故事，生活历程自己动手，美化家居望子成龙，子女培养回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划10岁的

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回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划大学一年级了，19周岁

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回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划COLLEGE肯定没问题。这一点你大可放心。这样的孩子只是让家长操心，并不担心。已经足够好了。到处打架斗殴、喝酒吸毒，那才担心呢。没有主见是小时候引导不够（10到15岁之间），现在发现有点晚。不过才19岁，还是可以改变的。我认为，首先不要给孩子太大的压力。在压力环境中，平时有主见的人也会发蒙。其次，要发掘孩子的兴趣、爱好。任何人对自己的情趣都有极大的主见。比如说喜欢游戏的孩子，他不会按别人的教说去玩，总是喜欢自己的玩法。这样渐渐地向外扩展，培养自信。再次，“物以类聚”，选择适当的朋友圈子。在同龄朋友的帮助下，会有意想不到的收效。最后，家长要不失时机地鼓励。哪怕有技校的进展。

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第一代移民，只求稳定，不图发展移民故事，生活历程自己动手，美化家居望子成龙，子女培养回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划给他多一点的时间，现在就开始补习加强英语。 争取早点脱离ESL。

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温哥华奶爸回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划楼主没必要有压力，显然孩子特别优秀才会拿到网上来晒的话说回来，如果我是你的话，我一定会让他读University，对他来说和College的难易度是一样的，绝对不会压力更大，而毕业后的前景不一样，而且，很重要的是同学也不一样，这会影响到他今后的待人接物。因为乖孩子，更要为他的将来考虑。读完或在读University期间，他依旧有机会选择，第一步不能直接把他放到起点低的地方。

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回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划看到家园网上很多移民的孩子都非常优秀，读排名很好的高中，雅思托福成绩很棒，或者上A-LEVEL或国际高中，真是非常羡慕！谢谢家园的大侠给 与的很多指点，可惜我的孩子成绩一般，也缺乏主见（但不可否认是个乖孩子），本来就是希望孩子不要在国内受高考的重压，可以到一个轻松点的地方学习生活，但看了很多帖子，现在反而压力重了。请问这样的孩子求学目标是锁定COLLEGE比较好吧？另外，体检已过，现在是否是申请学校的时候了？菜鸟问题，请教大家！点击展开...就这一点，你孩子就被扼杀了。。。。。。。。哈哈，开玩笑。。。再者，LZ不用羡慕他们，大家都是从娘胎里钻出来的，谁医生出来就是个天才，没人。。。。。。大家都是经历过磨练才走到哪一步，你儿子需要的磨练，一把绝世好剑是打出来的，但从你口中没听说你儿子经过什么大风大浪，所以，是不k可能看见彩虹的吗。。。

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既然来了就留下你的微笑，既然走了就带走你的悲伤回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划孩子自己有什么目标？在加拿大，这一点很重要。 其实，温哥华BCIT这所COLLEGE很多专业的入学门槛并不比大学里的ARTS低，毕业以后的就业前景却比大学本科光明得太多太多。 千万不要认为成绩不好的孩子只能上COLLEGE。

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回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划谢谢各位鼓励！（说明一点：是女儿）她想学酒店管理（如CAPE BRETON )或兰加拉学院的社会学专业，我担心这些专业的就业问题。

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回复: 求问学习成绩普通的孩子学习计划谢谢各位鼓励！（说明一点：是女儿）她想学酒店管理（如CAPE BRETON )或兰加拉学院的社会学专业，我担心这些专业的就业问题。点击展开...hoho，你问对人了。。。。（咦，好像也没问我啊。。。。。）哈开玩笑啊。。。我在hotel已经打工了近2年了，虽然说咱是打工的，但可以说对hotel的运作也是略知一二了。。。。LZ我给你说实话，酒店管理这种职业，很有风险，但我先从上学来说，从那个学校的毕业都不是很重要，最重要的是经验，而且是有牛B的经验，什么意思呢？你要是刚从学校毕业，要想马上在一家4钻，5钻hotel找到一份好工作，很困难。因为整个酒店的运作和两个字离不开关系，那就是“服务”。。。。而在服务业，不在乎你有多聪明，学历有多高，最重要的是你的服务经验有多少。。。如果你的经验很丰富，你就会知道顾客的needs和wants是什么，这是最最最重要的。。。。只要你有这些，不出3，4年，你就可以在一家高档豪华酒店找到一份相当体面的工作。。。。如果要细分的话，整个hotel里有一个职位和服务扯不上什么关系，那就是会计。。。一个会计头，掌握着整个hotel的收入和支出，除了数字，他们什么都不需要管。。。最后，在豪华酒店上班是一个相当舒适的工作，但这个位置上也是充满了风险，就拿我打工的这个hotel来说，我在整个Saskatchewan最好的酒店打工，叫做Radisson Hotel Saskatchewan。自从去年的全球金融危机，全球的hotel行业都是不景气，我们知道每当一个行业最不景气的时候，就会有裁人出现，这里人称lay off。意思是说，如果你被lay off了，可以吃失业保险，等以后市场景气了，你可以再回来工作。这是后话了。我想说的是，每当一个行业开始裁人的时候，你有没有发现，究竟是那种人会先走呢？是整个产业链两个极端的人，一是拿着高薪的高官，二是一无长处的打工仔。这仿佛成了世界裁人法则。我们整个hotel，我刚开始打工的时候，在办公室里一一的认识老板和经理，印象中有大概15-20个高官左右，但今年呢，我最近要去on上大学，所以要辞了这份工作，所以我写了几张贺卡，准备告谢一下那些给我帮助过的老板们，结果呢。我成功送出去的贺卡，只有4张，省下的人，基本上全被lay off。这是你要问，那个职位没有领导怎么办？两个办法，一是一个经理管多个部门，二是重新招聘，但是以更低的薪水。你又会问，把以前的人留住，给他们更低的薪水不久行了嘛？这又参杂了另一门学问了，如何在商场中保住自己的饭碗？你要知道，谁走谁不走，可都是老板一人说了算啊，这其中的缘由，谁知道呢怎么回事儿呢？我说的太多了，只是想尽我一臂之力而已。。

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