在加拿大
老婆的同事怀孕了,但公司9,10月要开始Layoff,不知道是不是象国内一样孕妇不能被辞退啊?不知道要不要和公司说!?
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http://bbs.myboyan.com/index.php?x=724327 赏 2006-08-30#2 B
Guest
这个要看具体情况.比如,如果她是合同工,合同期没超过一年,到期可以不给她续.又比如她还在试用期,也可以LAY OFF她.还有很多种情况下的LAY OFF都不特别保护孕妇.反而是休产假和父母假的时候更有保障一些.建议你的朋友到HR去咨询一下,看看HR的人怎么说,我觉得在问过HR之前最好先别让公司知道怀孕的事情.祝她好运.评论
bbqbbq 说:这个要看具体情况.比如,如果她是合同工,合同期没超过一年,到期可以不给她续.又比如她还在试用期,也可以LAY OFF她.还有很多种情况下的LAY OFF都不特别保护孕妇.反而是休产假和父母假的时候更有保障一些.建议你的朋友到HR去咨询一下,看看HR的人怎么说,我觉得在问过HR之前最好先别让公司知道怀孕的事情.祝她好运.点击展开...孕妇被layoff是违法的,不但不能开掉,还有权拒绝你认为你干不了的工作和你认为对你有害的工作,加拿大法律非常保护孕妇,人口太少了
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weiminqiu 说:孕妇被layoff是违法的,不但不能开掉,还有权拒绝你认为你干不了的工作和你认为对你有害的工作,加拿大法律非常保护孕妇,人口太少了点击展开...我非常肯定你的想法出发点是好的,但是跟实际有误差.我亲眼见过好几个孕妇被LAY OFF,都不违法.如果对当地的劳工法不熟悉,最好是去问HR,由他们来判断.
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谢谢了,加声望。
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http://bbs.myboyan.com/index.php?x=724327 赏 2006-08-30#6
关关难过关关过
11,442 $0.00 希望知道查询结果~评论
加西万里行旅途杂记 比较几个省的亲属团聚类省提名温哥华家庭旅馆通讯录 温哥华的成人高中 莲藕家的新房子--自建房过程全记录(进行中)藕也织围脖:http://t.sina.com.cn/1852492914 赏 2006-08-30#7 3,588 $0.00 除非干了违反公司法规的事情,否则不能layoff,是违反法律的。而且还要给孕妇保留同等的职位,在孕妇生产恢复好回公司后。
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精彩纷呈的电影,美妙动人的音乐尽在“电影音乐版” 赏 反馈:cayenne 2006-09-02#8 S 740 $0.00 我有个朋友也是怀孕时挨LAY的,一大批人的,不过可以得EI,后来她去咨询HR,人家还建议可以先拿病假EI呢.
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当然可以 ,没活给你干,公司还要白养 大肚婆 呀,加的中小企业不活了
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谢谢,加声望了。
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http://bbs.myboyan.com/index.php?x=724327 赏 2006-09-02#11 374 $0.00 产假EI可以拿一年,干嘛等着layoff哪?不懂
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001 说:当然可以 ,没活给你干,公司还要白养 大肚婆 呀,加的中小企业不活了点击展开...这话说的
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做个快乐的人 赏 2006-09-03#13
关关难过关关过
11,442 $0.00 资本主义社会就是这样的,企业不会干亏本的事,照顾孕产妇的事情,是社会的事,企业是要赚钱要生存的。评论
加西万里行旅途杂记 比较几个省的亲属团聚类省提名温哥华家庭旅馆通讯录 温哥华的成人高中 莲藕家的新房子--自建房过程全记录(进行中)藕也织围脖:http://t.sina.com.cn/1852492914回复: 公司可以Layoff孕妇吗?想问一下,我是通过中介找的工厂活,人家没说lay off你,但也不叫你去上班,只是让你在家等通知,可是一直没消息,这样浪费不少时间,而且其他人照样有班上。明摆着知道我怀孕了不给活,这样是不是可以去告他们?或者应该向哪些部门申诉?
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回复: 公司可以Layoff孕妇吗?公司不可以因为你怀孕而裁员你,但是完全可以借口经济不景气,公司减少开支而裁员你,完全合法,作为员工,你永远斗不赢老板,因为法律是为他们制定的
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