在加拿大
老婆的同事怀孕了，但公司9，10月要开始Layoff，不知道是不是象国内一样孕妇不能被辞退啊？不知道要不要和公司说！？
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http://bbs.myboyan.com/index.php?x=724327 赏 2006-08-30#2 B
Guest
这个要看具体情况.比如,如果她是合同工,合同期没超过一年,到期可以不给她续.又比如她还在试用期,也可以LAY OFF她.还有很多种情况下的LAY OFF都不特别保护孕妇.反而是休产假和父母假的时候更有保障一些.建议你的朋友到HR去咨询一下,看看HR的人怎么说,我觉得在问过HR之前最好先别让公司知道怀孕的事情.祝她好运.评论
bbqbbq 说:这个要看具体情况.比如,如果她是合同工,合同期没超过一年,到期可以不给她续.又比如她还在试用期,也可以LAY OFF她.还有很多种情况下的LAY OFF都不特别保护孕妇.反而是休产假和父母假的时候更有保障一些.建议你的朋友到HR去咨询一下,看看HR的人怎么说,我觉得在问过HR之前最好先别让公司知道怀孕的事情.祝她好运.点击展开...孕妇被layoff是违法的，不但不能开掉，还有权拒绝你认为你干不了的工作和你认为对你有害的工作，加拿大法律非常保护孕妇，人口太少了
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weiminqiu 说:孕妇被layoff是违法的，不但不能开掉，还有权拒绝你认为你干不了的工作和你认为对你有害的工作，加拿大法律非常保护孕妇，人口太少了点击展开...我非常肯定你的想法出发点是好的,但是跟实际有误差.我亲眼见过好几个孕妇被LAY OFF,都不违法.如果对当地的劳工法不熟悉,最好是去问HR,由他们来判断.
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谢谢了，加声望。
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http://bbs.myboyan.com/index.php?x=724327 赏 2006-08-30#6
关关难过关关过
11,442 $0.00 希望知道查询结果~评论
加西万里行旅途杂记 比较几个省的亲属团聚类省提名温哥华家庭旅馆通讯录 温哥华的成人高中 莲藕家的新房子--自建房过程全记录(进行中)藕也织围脖：http://t.sina.com.cn/1852492914 赏 2006-08-30#7
3,588 $0.00 除非干了违反公司法规的事情，否则不能layoff，是违反法律的。而且还要给孕妇保留同等的职位，在孕妇生产恢复好回公司后。评论
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反馈:cayenne 2006-09-02#8 S 740 $0.00 我有个朋友也是怀孕时挨LAY的,一大批人的,不过可以得EI,后来她去咨询HR,人家还建议可以先拿病假EI呢.评论
当然可以 ，没活给你干，公司还要白养 大肚婆 呀，加的中小企业不活了
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谢谢，加声望了。
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http://bbs.myboyan.com/index.php?x=724327 赏 2006-09-02#11
374 $0.00 产假EI可以拿一年，干嘛等着layoff哪？不懂评论
001 说:当然可以 ，没活给你干，公司还要白养 大肚婆 呀，加的中小企业不活了点击展开...这话说的
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做个快乐的人 赏 2006-09-03#13
关关难过关关过
11,442 $0.00 资本主义社会就是这样的，企业不会干亏本的事，照顾孕产妇的事情，是社会的事，企业是要赚钱要生存的。评论
加西万里行旅途杂记 比较几个省的亲属团聚类省提名温哥华家庭旅馆通讯录 温哥华的成人高中 莲藕家的新房子--自建房过程全记录(进行中)藕也织围脖：http://t.sina.com.cn/1852492914回复: 公司可以Layoff孕妇吗？想问一下，我是通过中介找的工厂活，人家没说lay off你，但也不叫你去上班，只是让你在家等通知，可是一直没消息，这样浪费不少时间，而且其他人照样有班上。明摆着知道我怀孕了不给活，这样是不是可以去告他们？或者应该向哪些部门申诉？
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回复: 公司可以Layoff孕妇吗？公司不可以因为你怀孕而裁员你，但是完全可以借口经济不景气，公司减少开支而裁员你，完全合法，作为员工，你永远斗不赢老板，因为法律是为他们制定的
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