加拿大华人论坛 加拿大生活信息华裔总裁叹人才难找
在加拿大
在20多年前,以中国留学生身分入读卑诗大学(UBC)工程系的周冶相信,只要有技术、克服语言难关,及具备团队合作等优秀人品,华裔移民也能有所作为。对於应届毕业生搵工困境,他说:「我们有工作机会,但却苦於抢不到这些人才。」 周冶祖籍潮州,现年42岁,他在UBC工程系博士毕业後,进入动力结构公司。他在几个月前,刚由高级工程师,升职成为总裁,领导120人左右的团队。 他认为,工程类工作本身很有挑战性,而能够为建造全球50%至60%的大型天文望远镜公司工作,对工程师而言是可遇而不可求。 未来希望聘用更多华人 周冶表示,多数华裔技术不差,但英语能力薄弱,在团队合作及与人相处方面存在困难。他说,要有肯做的精神,当被指派一项工作时,先要考虑如何做好任务;也不要盲目与人攀比,或以投机取巧的心态做事。 他说,不仅需要技术好的人才,更需要语言过关,及善於交流并有团队精神的人士。而对於工程系硕士毕业的人才,即使只有1至2年工作或实习经验,起薪也有6万元。 随着与中国的业务增加,周冶也求贤若渴。他透露,去年聘用的新员工中,就有3个有香港或台湾背景,又会读写中文的人士,未来也期盼能有更多这方面人才的加入。 来源:@星岛日报
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