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在加拿大

北美时报：2008 我们去阿尔伯塔工作 来源：北美时报 作者：童沐 一 些对加拿大经济前景充满信心的经济分析师们认为，2007年是加国经济持续向好的一年，起码百姓生活质量上升了。TD经济分析师艾里克-拉瑟拉（Eric Lascelles）说，虽然在许多因素制约下，加拿大零售商无法大幅下调物价，但加拿大民众还是逐渐得到不少实惠。比方说，前段日子民众猜测央行是否减 息的问题，近日落到实处，加拿大央行决定从12月起减息，1月会再度下调息率，炒股的人可以从股市获利，有房子的人可以从持续上涨的房价中获利，一穷二白 的人也不用太担心，因为2008工作机会将会增多，薪水亦会普遍上升。 这一席话听着是很受用，颇有歌舞升平的意味。但众所周知，由于2007年度加拿大的经济表现胜过美国，而且商品价格持续强劲，加拿大出产的商品对其最大的 出口市场——美国来说越来越贵，这无疑导致我们所处的安省一些重要领域失业率高企不下。今年上半年，加拿大制造及出口商协会(Canadian Manufacturers and Exporters)首席经济师迈尔斯(Jayson Myers)表示过，加元若在60美仙的汇率水平，很多制造商能够在欠效率的情况下保持竞争能力，但加元升至92美仙时，制造商不能够负担如此重压。更遑 论目前100美仙以上的汇率。加拿大汽车工人工会(Canadian Auto Workers)经济师史丹福(Jim Stanford)曾表示自从加元于2002年8月升值以来，已经损失了40多万份制造业的职位。美国的制造业在过去3年的增长幅度达到3%至4%，而欧 洲、日本及中国都有增长，加国则远远落后。不仅制造业是加元上涨的“受害者”，旅游、零售和娱乐行业也一同受害。大约一周前全加演艺人协会在渥太华国会山 附近的抗议活动便说明了事情的严重性。 加拿大统计局表示，仅仅今年4月份，制造业职位便减少了18,600份，当中13,000份来自制造业重地安省。安省找工难已经不是什么新鲜事，对于新移 民朋友，更是如此。 根据加拿大统计局2006年移民劳动力调查(Labourt Market Survey, 2006)，在安省的经济中心多伦多市，抵埠不到5年的新移民的失业率达到11%，这使安省被列为全国第三难找工的省份。同期中的阿尔伯塔省，经济持续炽 热，成为新移民最容易找工的省份，失業率只有5.8%。当年全国共新增近4万职位。其中，阿省新增职位占了全国的一半。 不少新移民朋友出于对安省经济历史表现的信赖，或者投奔亲朋好友等等想法，把登录地点选择在安省。但是在目前加拿大这样的经济现状下，即使我们把乐观的程 度最大化，也不敢奢望去年这个11%的新移民失业率大幅下降。因此，身处安省的新移民朋友，或者迟迟未能找到专业工作的老移民们，你们有否考虑过易地而居 呢？也许下文能够帮助你作出决定。 在即将到来的2008年度，加国就业情况若何？我们来看看近日莫宁-苏巴可的最新年度工作报酬预测传达的信息：2008年，各位的薪水会以前所未有的高度 来依靠各省自己的经济运营情况。总体来说，2008年全国薪水涨幅会在3.7 %左右，不敌2007的4.1%（过去五年内的最高纪录）。并且这3.7%里有金领人士或成功商人拉高的成分，普通雇员基本上只会达到3.1 %- 3.4 %的水平。 大约有三分之一的加拿大西部公司表示在2008年会为员工显著提高薪水和待遇，与此同时，只有不到十分之一的加拿大东部公司这样表示。阿尔伯塔省无疑是风 头最劲的一个。这个充满石油、天然气和石油化学制品的省份是加拿大未来几十年的希望。它对从世界各地蜂拥而来的求职者并不苛待。每年，它的薪酬都会有破纪 录的提高。据专业人士预言，它来年薪水的涨幅平均值将会达到6.2%，最高值达9%。 阿省雇员不足，一些零售业不得不在大白天关门几小时；有餐厅因为人手不足而结束本该赚钱的生意，这些已经不是新闻。不少去了阿省工作的移民更是给其他省份 的亲朋好友捎口信说赶快来找工作，满大街都是招聘广告，像添姆-和顿或者麦当劳这些连锁店店员，起薪也比其他省份高。根据莫宁的预测，对于不需专业技术的 工作，明年阿省的薪水会升高3.1%—4.8%。因为白领工作不难找到，导致很多零售和服务行业无法留住老员工和招到新人。跨国公司Manpower向政 府提出，是时候开始启用有熟练技术的国外移民。卡尔加里经济发展部也表示，目前仅占全市劳动力3%的失业人士完全可以充分就业。 卡尔加里Robert Half 律师事务所的玛莲娜女士指出，相对其他行业，法律界难于吸引其他省份已掌握地方人脉的经验人才，只好设法吸引刚毕业入行的新人，明年会给这些新人涨 9.1%的薪水。而对于从业长达10年，薪水已经不菲的当地律师来说，明年薪水一点不客气地上涨8.6%。根据内行人士透露，不算部分公司的内部提成或其 他福利，这些升幅会把经验律师的基本年薪推高至26万！俗话说，有钱能使鬼推磨，即便薪水节节上升，许多银行业，石油公司，房地产业，对律师和其他人才仍 然求贤若渴，无法找到合适的雇员。 从四面八方进入阿省找工的人群为其建筑带来绝佳的生意机会。2007年仅仅卡尔加里市，居民建筑总量就达到了2.39亿加元，超过2006年同期22%。 2007年以来，卡尔加里获批的建筑总量超过43亿加元，这对全加的建筑业来说绝对是创记录的一年。在这样热火朝天的建筑行业中工作，雇员薪水上升是当仁 不让的。不管是建楼的，还是卖楼的，明年将会获得5.5%的年薪升幅，相对于升幅只有3%的2007年，有显著提高。 阿省欣欣向荣的矿物开采业不仅仅需要专业技术人员，它的快速发展形成的新商圈将省内的经济结构扩大化多层次化，因此对商业管理人员的需求也是一年比一年 高。这其中不仅包括商业管理的金领人士，也包括普通的商务助理及其他办公室人员。如果你手上拥有一张商业管理毕业证，或者是丰富的办公室经验，在安省为争 不过本地人犯愁，那么是时候去阿省试试运气了。除了相对高的薪水和工作机会，在人手有限的情况下，商务管理人士更是有机会接触到其他领域的工作，比如企业 预算和项目运营等等，这无疑会增加自身价值，为将来递往猎头手中的履历添上光彩一笔。 “一些急需的人才甚至可以大胆向老板提出加薪。如地产按揭经纪，和其他行业相比较，是一个太少新移民朋友选择学习的专业，但在阿省这种高速发展房地产的地 区，他们成了最抢手的人才中的一种。因为不管是有钱人还是没钱人，最最基本的需要就是吃和住。”卡尔加里一猎头公司负责人卡拉女士表示，地产经纪在来年的 年薪升幅直逼大律师，会高达8.2%。与此同时，他们的助理和接待人员也会分别获得7.7%和5.2%的升幅。俗话里的“一人得道，鸡犬升天”看来真是有 一定道理。 卡拉女士同时提醒大家，不要单单盯着薪水账单上的数字。因为各大公司目前为了争夺人才，在提供福利上不遗余力。除了常规福利之外，有些公司想出不少为雇员着想的招数，例如开办公司食堂，内部幼儿园，提供灵活的工作时间，更有人情味的带薪假期等等。 自阿省崛起以来，安省中文论坛上不时有人提出是否应该去阿省工作，这个问题，当然取决于自身的条件和情况。但总的来说，虽然房价不菲，但倘若能找到一份专业工作，去阿尔伯塔争一席之地，为时仍未晚。

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回复: 2008 我们去阿尔伯塔工作估计来的人不多了,干专业工作两年还不够房子/物价涨的那部分多.

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回复: 2008 我们去阿尔伯塔工作已经大不一样了

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回复: 2008 我们去阿尔伯塔工作选择alberta的小城镇或许还有机会

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回复: 2008 我们去阿尔伯塔工作不要过于乐观，更不要过于悲观。

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回复: 2008 我们去阿尔伯塔工作听说石油业现在开始出现利空消息

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回复: 2008 我们去阿尔伯塔工作今天油价到达100$/桶,也不知道是咋了

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回复: 2008 我们去阿尔伯塔工作今天油价到达100$/桶,也不知道是咋了点击展开...阿省人民雅克西

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回复: 2008 我们去阿尔伯塔工作平常心对待就好。

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