加拿大华人论坛 加拿大生活信息contract 和 employee有什么区别？

在加拿大

我在一家小公司做专业工，先做了1个月volunteer,然后老板hire me,说先签2个月的contract,也不给我交税，我自己交，也没有任何的保险什么的，他说2个月后再商量我的工资，签1或2年的contract,那我算不算employee啊，所谓的1年的合同的话应不应该让他缴税及帮我买保险呢？刚到这边开始工作很多东西都不懂，哪位高人指点一下！

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回复: contract 和 employee有什么区别？如果是签合同的就不是正式的员工，因为正式员工是没有期限的，即permanent employee。不是正式员工，公司就不代缴税费什么的，也没有benefit，但是作为补偿，通常工资相较正式员工高。

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回复: contract 和 employee有什么区别？那benefit一般都有些什么？感觉合同工的话没什么保障，想想国内单位缴公积金、补充公积金，养老金、补充养老金。。。什么5金6金的，保障好多了，那我是否应该换个工作。再说工资较正常员工高是因为没算benefit吧，如果相等的福利的话，也会高一点吗？搞了半天，我居然只是个临时工俄，老板在我之前招了个本地的大学生，好像下个月说就是employee了，怎么说我也是有10年专业经验的工程师，这是不是也算歧视呢？

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回复: contract 和 employee有什么区别？那benefit一般都有些什么？感觉合同工的话没什么保障，想想国内单位缴公积金、补充公积金，养老金、补充养老金。。。什么5金6金的，保障好多了，那我是否应该换个工作。再说工资较正常员工高是因为没算benefit吧，如果相等的福利的话，也会高一点吗？搞了半天，我居然只是个临时工俄，老板在我之前招了个本地的大学生，好像下个月说就是employee了，怎么说我也是有10年专业经验的工程师，这是不是也算歧视呢？点击展开...if you feel discrimination, quit.

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买房，卖房，管理投资房Grande Prairie唯一说国语的Realtor到大草原安家,投资就找Sofia。Cell：(780) 605 0234微信：sofia9999 那benefit一般都有些什么？感觉合同工的话没什么保障，想想国内单位缴公积金、补充公积金，养老金、补充养老金。。。什么5金6金的，保障好多了，那我是否应该换个工作。再说工资较正常员工高是因为没算benefit吧，如果相等的福利的话，也会高一点吗？搞了半天，我居然只是个临时工俄，老板在我之前招了个本地的大学生，好像下个月说就是employee了，怎么说我也是有10年专业经验的工程师，这是不是也算歧视呢？点击展开...Benefit includes health benefit, company RRSP match and EI, CPP etc. And yes, contractors normally get higher pay (than the same level permanent position) is because they don't have benefit.You always can negotiate your salary with your employer and if you don't like the job or salary, you don't have to accept the offer.

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回复: contract 和 employee有什么区别？那benefit一般都有些什么？感觉合同工的话没什么保障，想想国内单位缴公积金、补充公积金，养老金、补充养老金。。。什么5金6金的，保障好多了，那我是否应该换个工作。再说工资较正常员工高是因为没算benefit吧，如果相等的福利的话，也会高一点吗？搞了半天，我居然只是个临时工俄，老板在我之前招了个本地的大学生，好像下个月说就是employee了，怎么说我也是有10年专业经验的工程师，这是不是也算歧视呢？点击展开...正是你啥都不懂，所以人家才再招个本地的。

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回复: contract 和 employee有什么区别？我有个朋友，愿意做contract工作，因为工资很高，但你这个却显然不是。employee和contract是两个概念，但都是给老板干活，不太好解释，只能这么说。contract一般工资高，有期限，老板只给发工资，剩下的什么都不管，招聘广告中也经常有这样的工作，也可以这么说，我这有个活，多少钱，干完了就完。你这个，我认为是老板没把握，所以，只肯跟你签contract，两个月后，如果你可以，他也还打算招人，恭喜，你就拿到regular工作了，有一个条件不具备，他可能会请你走人，也可能在签一个contract。

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回复: contract 和 employee有什么区别？经过各位指点，我对contract 和emlpoyee基本理解，那我不明白的是在加拿大这个法律相对健全的国家，难道contract是可以不分时限的，至少在中国试用合同期不能超过6个月，而且还得为你交3金4金什么的。我的工作经验是否与当地的刚毕业的大学生相当这个老板自然有数，除非他是白痴，况且我也是经过面试的，我感到他就是利用了我们新移民求职心切及对用工制度的不了解，反正我的合同也就2个月，我就不好好给他干，满2个月走人，况且他给的工资也不高，本来这个小公司对我来说只是个跳板。只是感觉被欺负了，心里很不平衡！

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回复: contract 和 employee有什么区别？经过各位指点，我对contract 和emlpoyee基本理解，那我不明白的是在加拿大这个法律相对健全的国家，难道contract是可以不分时限的，至少在中国试用合同期不能超过6个月，而且还得为你交3金4金什么的。我的工作经验是否与当地的刚毕业的大学生相当这个老板自然有数，除非他是白痴，况且我也是经过面试的，我感到他就是利用了我们新移民求职心切及对用工制度的不了解，反正我的合同也就2个月，我就不好好给他干，满2个月走人，况且他给的工资也不高，本来这个小公司对我来说只是个跳板。只是感觉被欺负了，心里很不平衡！点击展开...加拿大是法律健全的国家啊。contractor，顾名思义就是合同工嘛，就是签多长时间干多长时间的活，既然签了合同，就没有试用期了。倒是permanent大部分有试用期。而且法律规定的contractor的雇主是不用管除工资以外的任何东西的（可能有些工种必须给雇员买工作保险，我不太清楚）。现在政府permanent职位都很少，大部分都是contractor或者term（别问我区别，我也不太清楚，好像term的都是一年左右的contract，但是contractor都是3个月左右一签合同）。雇主不给你当地同等水平的工资，一个是可能认为你不够格，或者想省钱。不过这是一个愿打一个愿挨的事，你不同意，完全可以不接受这个工作。不过很多新移民为了获得本地经验，都是去做志愿者的，没有报酬的。所以想想这只是你的一个跳板，就不会那么生气了。

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回复: contract 和 employee有什么区别？老板说2个月后跟我签1年的合同，那这个应该算是TERM了，也是没有BENEFIT的？现在的2个月是3000/M,应该不算多吧！总的来说，保障真的不算健全，万一失业了，我还没有EI,而且在这边失业都是很常见的吧！老实说我在国内的国企呆了10年，从一毕业就没换过工作，还真的不太适应资本主义社会哦！给你加声望了，谢谢你给了我很多这方面的信息！

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回复: contract 和 employee有什么区别？term只是政府工作的一种，好像除了政府，没有人用term这个词的。我只是想给你举个例子，contactor可以签长，也可以签短的。我的朋友（不是移民）刚跳槽到Rogers的contractor的工作（从正式工），合同居然是4年的，工资很高（当然他是senior的），具体数字不知道，不过肯定得$80/h以上了，这种工资，没有benefit又如何，何况他就一个人，没有拖家带口的。算了下你的只有不到$20/h，确实很低。不过象我上一个帖子说的那样，如果你能找到更好的工作，当然更好，如果不能，只把现在的工作当作获得本地工作经验的跳板，然后骑驴找马，就会感觉好些了，不是吗？

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回复: contract 和 employee有什么区别？听你这么一说我都感觉自己快被资本家剥削光了！也只能这样了，大不了回国内上班，国内的工作还没辞掉，反正先混点经验了！

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回复: contract 和 employee有什么区别？还是社会主义社会好啊，保护劳动人民的权益！真想不通大家都千军万马的来加拿大干吗？如果没有经济基础的话，好空气和好环境也还是无心享受的！！

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回复: contract 和 employee有什么区别？听你这么一说我都感觉自己快被资本家剥削光了！也只能这样了，大不了回国内上班，国内的工作还没辞掉，反正先混点经验了！点击展开...既然你国内有工, 这里就别计较了. Employee 是拿SALARY, 你的EI和CPP有工资里扣除, 公司还回给你一些福利(各公司差别很大) Contractor: 和公司不是雇佣关系, 而是BUSINESS TO BUSINESS, 你INVOICE 那个公司, 公司付给你款项(包括 $/H, 和GST), 因为你是RUN BUSINESS, 你的一切都是你自己负责. 如你可以雇人, 给他发工资....但是如果给你CONTRACT的公司不付GST, 就是逃税....

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回复: contract 和 employee有什么区别？那我怎么才能看到他付GST了没有？那我是BUSINESS的话，我是不是可以回国内上班，当作坐移民监，可是他又要我在这儿坐班的，哎，问题越来越复杂了！

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回复: contract 和 employee有什么区别？那我怎么才能看到他付GST了没有？那我是BUSINESS的话，我是不是可以回国内上班，当作坐移民监，可是他又要我在这儿坐班的，哎，问题越来越复杂了！点击展开...你要有一个GST帐号. 没次复你钱时都是根据你开出的发票. 比如, 你一小时RATE 35, 应付是每周:35x8x5(1+0.06)

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回复: contract 和 employee有什么区别？你要有一个GST帐号. 没次复你钱时都是根据你开出的发票. 比如, 你一小时RATE 35, 应付是每周:35x8x5(1+0.06)点击展开...contractor好像有两种（总是搞不清楚，只能说个大概），一种是自己弄个公司的，一种是没有公司的。你说的这个是自己有公司的，这种对报税有好处。

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回复: contract 和 employee有什么区别？越来越复杂了！！是不是叫SELF CONTRACTOR?这里怎么没有劳动法劳动仲裁啊？更可气的是，我先生也在这家公司上班，再过1个月就满半年了，到时即使老板想跟我们再签合同，我们也不签，走人！万恶的资本家！

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回复: contract 和 employee有什么区别？越来越复杂了！！是不是叫SELF CONTRACTOR?这里怎么没有劳动法劳动仲裁啊？更可气的是，我先生也在这家公司上班，再过1个月就满半年了，到时即使老板想跟我们再签合同，我们也不签，走人！万恶的资本家！点击展开...我回家给你问问，然后再上网查查，再告诉你。也许有懂得人会给讲讲。

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回复: contract 和 employee有什么区别？嘿嘿，其实很简单，所谓contract 有两种，一种是self-employment，另一种是contracted employee, 如果给你扣税上保险的，那就是contracted employee 了,至于其他福利就看各公司了。 啥都不上的是self employment，相当于business to business.

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